公务员考试

因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘一批卫生技术专业工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘职位及人数

二、报聘范围
1、浙江省生源的2009年全日制普通高校应届毕业生；
2、浙江省户籍并取得相应学历及执业资格的社会其它人员（硕士研究生以上学历户籍不限）。
三、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，热心于为人民服务；
3、身体健康，能适应本职工作，年龄在18周岁至35周岁（1974年4月1日至1991年4月1日期间出生）；
4、具备招聘职位所需的其他资格条件。
四、招聘程序和方法
1、报名。报名采用现场报名形式。报考人员于2009年3月20至3月21日上午8：30至下午5：00到秀洲区行政中心会展中心一楼大厅报名。2009年全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证、成绩表、生源地证明原件及复印件；已在卫生系统卫技岗位工作的社会人员应提供相应的毕业证书、专业技术资格证书、身份证、户口簿、单位证明材料原件及复印件。
2、笔试：笔试内容包括综合知识、相关专业知识。笔试总分为200分，其中专业知识成绩占笔试总成绩的60%，笔试时间地点另行通知。招考计划与参加笔试人数不足1：3比例的职位，招考计划相应核减或取消。
3、面试：根据各职位招考人数和人事部门划定的笔试最低录用控制分数线，按笔试成绩从高分到低分以招聘职位1：3的比例确定面试人员名单，招聘职位与入围面试对象不足1：2的职位相应核减或取消。面试总分为100分，面试合格分数为60分。
4、体检：各职位按笔面试总成绩（笔试总成绩占50%，面试占50%）从高分到低分1：1确定体检人选(体检要求参照浙江省人事厅《公务员录用体检通用标准(试行)》)，如有体检不合格的，在入围面试人员中从高分到低分依次递补。
5、考核。对体检合格的人员在规定时间内进行考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号），由用人单位汇同主管部门进行，考核不合格的不得聘用。在入围面试人员中从高分到低分依次递补。
6、聘用：考核合格后，拟聘用对象在浙江嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示七天。公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内到单位报到，不按时报到者，取消聘用资格。聘用后实行6个月试聘期（应届毕业生实行一年见习期）。
五、其它事项
考试考务费80元/人。贫困家庭的报考人员在现场报名时提供所在地的市、县（市、区）有关部门出具的下列证明原件和复印件，经区人事劳动社会保障局审核同意后，可免除其考试考务费用。⑴由民政部门出具的最低生活保障证；⑵高于低保标准20%内的困难家庭，由民政部门出具的低收入家庭援助证；⑶由总工会出具的特困职工优惠证；⑷由残联出具的特困残疾人优惠证。
本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。本次招聘的考生成绩等将在浙江嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn

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