面试

海关系统由于工作性质的特殊性，公务员结构化面试采用的测评要素与其他部委有所区别。

根据涉外形象、公正执法等的要求，海关系统面试把按规则办事、分析综合判断能力、按规则办事的意识、举止表达与沟通的能力、应变与情绪控制以及人际交往能力作为面试的主要测评项目。

海关的考生在准备面试时要多从这几个方面训练自己的能力。

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