申论

中大网校为了帮助广大考生更好的复习公务员考试课程，特别编辑汇总了有关于公务员考试的相关内容，以供广大考友参考借鉴，祝大家考试顺利！

3·建立健全监督网络,落实监督职能

一是健全党内监督制度,重点是健全民主集中制。

建立有效的监督体系,必须从党内监督入手。在党内建立起严格规范的工作运行机制,营造一个团结、民主、和谐的工作氛围。按照民主集中制原则办事,坚持“三重一大”事项集体研究决策,制约主要领导个人说了算的决策行为,防止越权和滥用职权的现象;通过民主生活会,积极开展批评与自我批评,党员之间相互提醒、相互监督;加强领导干部重大事项报告制度和向上级纪委专题报告廉洁自律情况制度,增强领导干部的自律意识;加强领导干部的日常监督,加大考廉力度,坚持定期与动态考核、离任接受组织审计等制度。

二是健全群众监督渠道,激发群众监督的积极性。

企业要把维护和保障群众的监督权,当成是代表群众利益,增强群众观念,正确运用权力的重要内容和基本保证。坚持领导干部在职代会上述职述廉制度,坚持厂务公开,坚持问计于民,保证企业管理的方方面面置于“阳光”之下,置于群众监督之中,消除职工思想上的疑虑和误解,充分发挥职工的主动性和创造性。

同时,把行政监督、审计监督、舆论监督等形式充分结合起来,形成“大监督”网络体系,形成整体合力,全方位、多层次开展监督,以取得更好的监督效果。

4·增强领导干部的自律意识,自觉接受监督

对权力进行监督制约,对于权力主体来说,必须增强自觉接受监督制约的意识。领导干部要树立正确的权力观、监督观,强化自律意识。对权力进行监督制约,是新形势下对党员干部的关心和爱护。每名领导干部既是监督者又是被监督者,既有监督他人的权力又有接受他人监督的义务。

5·明确监督重点,抓好重要岗位干部的监督

要把企业各级领导人员和“六管”主要部门和岗位作为监督重点,增强监督的针对性,把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节,改变重提拔使用、轻教育管理的状况;把监督贯穿于重大经济活动的始终,改变重立项选项、轻过程控制的状况,使企业各级领导人员进一步增强监督意识,主动接受监督,营造监督工作的良好氛围。

6·拓宽监督范围,加大监督力度

一是实行监管责任追究,对因监管不力,导致所管理人员违纪违法的,要追究企业管理者和主要领导责任。

二是进一步推进厂务公开工作。

三是建立党风廉政建设联系点和信息网,把基层党支部纪检委员作为党风廉政信息员,使其对上级党委负责,充分发挥监督作用。

四是认真抓好群众来信来访和举报工作,及时听取群众意见,核实处理群众信访举报的问题,接受群众监督。

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（责任编辑：中大编辑）

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