据了解,报名采取网上报名、现场确认方法,报考人员只能报考一个单位的一个岗位,不得兼报。报考人数与相应录取名额比例不足5∶1并无法调剂报考人员时,将减少或取消录取名额。管理人员的笔试内容为公共基础知识和职业能力倾向测试。公共基础知识考试范围为:马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、法律常识、“三个代表”重要思想和科学发展观、写作知识、宁夏区情常识、时事政治等内容。职业能力倾向测试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
此外,对回族考生在其笔试成绩上增加5分,其他少数民族考生增加3分。对2007年12月31日以前、在宁夏服务期满2年并考核合格的“三支一扶”高校毕业生,笔试成绩加5分。以上各项加分累计不得超过10分。凡被确定为拟聘的人员,由自治区人事厅对其资格条件进行复审并同意录用后,由各级人事部门按程序办理聘用手续,招考单位与其签订聘用合同。聘用人员享受本单位同类人员的工资、福利待遇。
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