当前位置:

2012辽宁储备物资管理局招考公务员面试公告

发表时间:2014/1/24 17:14:52 来源:中大网校 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号
2012辽宁储备物资管理局招考公务员面试公告
  根据国家公务员局2012年考试录用公务员面试工作的有关规定,现就2012年辽宁储备物资管理局招考公务员面试工作的有关事项公告如下:
  一、 笔试最低分数线
  报考我局参加面试人员财务处科员职位的公共科目笔
  试最低分数为98.4分。
  二、参加面试人员名单

序号

准考证号

1

甄庆华

332223078012

  三、 面试时间、地点
  (一) 面试时间:2012年5月25日(星期四)上午9时。
  (二) 面试地点:辽宁储备物资管理局12楼会议室(沈
  阳市和平区安图街8—12号)。
  四、 面试有关要求
  (一) 面试人选的确认
  进入面试人选的考生须于2012年5月22日16时前,
  将是否参加面试的意见电话或发送E-mail告知我局,以进行面试确认。(发送E-mail到110131157@163.com进行确认,信件标题格式:“***<姓名>面试确认”;信件正文请注明:姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩。2011年报名时填报的各项信息如有变化,请在邮件正文中注明。)
  (二)请参加面试的考生务必于2012年5月24日11时前携带面试资格复审材料到辽宁储备物资管理局劳动人事处(9楼903房间)进行资格复审。考生放弃面试资格须在面试前2天告知招录机关,随意放弃面试的,将该考生有关情况记录在案,供今后招录时参考。
  (三)如果参加面试人数超过录用计划3倍(含)的,按综合成绩从高到低确定体检和考察人选;参加面试人数少于录用计划3倍时,考生的面试成绩应达到当天本面试考官组面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察;面试考生只有1人时,面试成绩应达到70分以上,方可进入体检和考察。
  (四)面试资格复审携带材料:
  1、本人身份证原件及复印件1份;2、工作证原件(如无,可不提供);3、笔试准考证;4、考生报名登记表1份;5、毕业证书原件及复印件1份、学位证书原件及复印件1份;6、所在单位出具的同意报考证明原件(需加盖公章,如开具所在单位同意报考证明确有困难的可在考察时提供);7、4张1寸免冠证件照片(在照片背面写上本人姓名)。
  (五)面试考生所提供的证件、资料必须真实准确,对于提供虚假证件及个人资料的,一经查实,取消录用资格。
  (六)参加面试的考生其交通、食宿费用自理。
  (七) 考生在面试当天需于8时30分前到达候考室(辽宁储备物资管理局办公楼11楼会议室),由工作人员安排面试前准备工作。没有在规定时间前进入候考室的考生,取消面试资格。
  (八)面试成绩考生在面试两天后上网查询。
  五、到辽宁储备物资管理局乘车方式
  (一)从沈阳北站乘车:
  乘262路公共汽车到西塔站下车向北行800米(辽宁国储大楼)。
  (二) 从沈阳站乘车:
  1、乘254路公共汽车到老道口下车前走500米(辽宁国储大楼)。
  2、乘271路公共汽车到储备局站下车过横道向西走500米见(辽宁国储大楼)。
  六、体检
  (一)体检人选产生的原则和办法:严格按照综合成绩
  从高到低的顺序确定参加体检的人选,实行等额体检。如果首位人选体检不合格,再按照综合成绩依次递减,进行补充体检。综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(换算成百分制)占50%;面试成绩占50%。
  (二)体检时间安排在2012年5月28日上午进行。面试后收到体检通知的考生于5月28日上午8:00准时到辽宁储备物资管理局劳动人事处,由工作人员带领前往指定医院体检。
  (三)体检当日早晨需空腹。
  (四)体检当天考生须携带本人身份证。
  七、考察
  (一)考察人选产生的原则和办法:按照体检人选产
  生的原则和办法,经过体检合格的人选列入考察对象。
  (二)考察的人数与录用人数比例:按考察与录用人数1:1的比例等额考察。如果首位人选考察不合格,再按照综合成绩依次递减,进行补充体检与考察。
  八、联系方式
  (一)辽宁储备物资管理局劳动人事处:
  联系电话:024—23461728,024—23467951。
  (二) 局收发室电话:024—23462109。

辽宁储备物资管理局
二○一二年五月二十日

  公告:2012国家拟录公务员公示公告面试、资格复审信息补录公务员面试名单
  编辑推荐:
  2012年国家公务员面试真题及解析
  2012年公务员联考试题答案解析专题
  中大网校全新推出考试应用平台>>
  在线模场章节练习资讯订阅免费课程你问我答每日一练

(责任编辑:中大编辑)

2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>

考试科目