人力资源管理师

11.在经常往返的上下班工作途中发生非本人过失的交通事故而导致受伤、致残、死亡，是否算工伤（）。

A.是

B.不是

C.可以是，可以不是

D.很难认定

12.国家公务员的“惩罚”中最轻的是（）。

A.撤职

B.开除

C.警告

D.记大过

13.奖励和惩罚的手段可分为（）。

A.正激励与负激励

B.外激励与内激励

C.物质激励与精神激励

D.保健与激励

14.预测“管理人员内部供给”最简单的方法是（）。

A.管理人员连续规划

B.德尔菲法

C.趋势分析法

D.比率分析

15.“人力资源”是由（）提出的。

A.泰罗

B.甘特

C.彼得•德鲁克

D.梅奥

16.根据培训与工作的关系划分在职培训，分为（）。

A.有正规学校、短训班、非正规大学、自学等形式

B.在职培训和非在职培训

C.有文化补课、学历培训、岗位职务培训等形式

D.有高级、中级和初级培训

17.评价培训计划的最佳方法是（）。

A.回任工作考核

B.训末考核

C.控制实验法

D.价值观考核

18.我国是于（）年正式实施《中华人民共和国劳动法》的。

A.1995

B.1996

C.1997

D.1998

19.下列关于“动机”功能的说法哪个是不正确的（）。

A.唤起

B.维持

C.强化

D.激励

20.在职工就业的稳定性中，下列哪个排序是正确的（）。

A.日本最高，美国最低，欧洲国家居中

B.日本最低，美国最高，欧洲国家居中

C.欧洲最高，日本次之，美国最低

D.各国差异不明显

答案：

11~15ACAAC        16~20BBADA

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