教师招聘

　　为进一步促进全县教育事业健康发展，改善教师队伍结构，根据省、市事业单位人员公开招聘的有关文件规定和2013年的编制使用计划，结合全县教育系统实际，经县政府研究同意，从国家计划内统招全日制高等院校毕业生中招聘部分教师。

　　一是本次招聘教师人数共239名。

　　其中：中小学教师180名，幼儿园教师51名，职业学校教师8名。

　　二是招聘对象及条件。

　　应聘人员热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法违纪等不良现象。应聘中学教师人员原则上具备国家计划内统招全日制本科及以上学历，但必须取得初级中学及以上教师资格（研究生除外）；应聘小学教师人员必须具备国家计划内统招全日制专科及以上学历，且取得小学及以上教师资格（研究生除外）；应聘幼儿园教师人员必须具备国家计划内统招全日制中等幼儿师范及以上学历，且取得幼儿园教师资格；应聘职业学校教师必须具备国家计划内统招全日制本科及以上学历，且与应聘专业相符。

　　三是招聘办法。

　　招聘工作在县纪检监察部门的监督下，由县人力资源和社会保障局、县教育局会同有关部门统一组织、统一选拔，通过笔试、试讲等方式择优聘用。

　　四是为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立由县人社、教育、纪检监察、编制部门组成的巨野县公开招聘中小学教师工作领导小组，负责整个招聘工作的组织领导和具体实施。

　　五是严肃招考纪律。

　　坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律 ，坚决杜绝不正之风。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格，三年内不得参加县组织的招聘考试，情节严重的，按有关规定严肃处理，对于干扰招聘工作，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，中大网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

（责任编辑：中大编辑）