教师招聘

　　为满足我县教育教学工作需要，经县政府同意，决定面向社会公开招聘高中教师50人，现制定如下招聘工作实施方案。

　　一、组织领导

　　本次招聘高中教师工作在县委、县政府的领导和县纪委监察局的监督下，由县招聘教师工作领导小组统一组织，领导小组办公室负责具体实施。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，为伊川教育持续健康发展，提供强有力的人才保证。

　　三、招聘范围和对象

　　全日制普通高等院校本科及以上毕业生。

　　四、报考资格条件

　　(一)应具备的条件：

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；

　　2、具有现代教育理念，为人师表，能胜任教育教学工作；

　　3、持有与申报学科、层次相一致的教师资格证；

　　4、本科学历的考生年龄不超过28周岁(1985年7月30日以后出生)；硕士研究生以上学历的考生年龄不超过35周岁(1978年7月30日以后出生)；

　　5、身体健康，符合《国家教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件；

　　6、具备教师任职的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

　　2、曾被开除公职、开除学籍的；

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；

　　4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

　　5、其他不符合应聘资格条件的。

　　五、招聘职位及专业计划

　　语文5人、数学5人、英语5人、政治4人、历史5人、地理5人、生物5人、物理4人、化学4人、信息技术3人、美术3人、音乐2人。

　　六、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2013年7月9日—7月11日；

　　上午：8：30—11：30，下午：3：00—6：30。

　　(二)报名地点：伊川县劳动就业服务管理中心(地址：伊川县城豫港大道与酒城北路交叉口)。

　　(三)提交材料(原件及2份复印件)

　　1、有效身份证；

　　2、毕业证；

　　3、就业报到证(外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章；择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书(全套))；

　　4、相应专业、层次的教师资格证；

　　5、已就业人员需提供就业单位同意报考证明(见附件1)。

　　(四)报名办法

　　1、所有考生按要求到达指定报名点，现场进行报名；

　　2、每个考生只能报考一个职位(非师范类专业考生所报专业应与教师资格证专业一致)；

　　3、现场填写《2013年伊川县招聘高中教师登记表》；

　　4、经资格审查合格后，交纳报名考务费100元，并对考生现场进行数码照相和指纹采集；

　　5、报名人数与聘用计划的比例不得低于4：1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，退还报考该职位人员已交考务费。

　　考生资格审查贯穿于招录工作全过程，不符合招录条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

　　(五)确定加分对象

　　1、加分条件

　　根据国家和省市有关文件规定，下列人员可享受笔试成绩加10分的政策：

　　(1)参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上考核合格的考生(截止时间：2013年7月31日)；

　　(2)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

　　2、提交材料

　　符合加分条件申请加分的考生，现场报名时应同时提交以下材料(一式2份)：

　　(1)自行打印填写《2013年伊川县公开招聘高中教师加分申请表》(见附件2)；

　　(2)“大学生村干部”提交河南省辖市、县委组织部出具的任职满2年(截止时间：2013年7月31日)考核合格的证明(见附件3)；

　　(3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

　　未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件的人员名单将在伊川教育网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

（责任编辑：中大编辑）