教师招聘

　　温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制高职院校，由浙江省教育厅领导管理，温州市人民政府主办的全额拨款事业单位。现为国家示范性高职院校、全国职业教育先进单位、全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、浙江省文明单位。为进一步充实师资队伍，推进学院的办学和专业建设，特面向全国公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位详见附表：《2013年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表》。

　　二、招聘对象基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（三）具有岗位所需的学历、资历、专业或技能条件；

　　（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

　　（五）具有岗位所需的其他条件。

　　三、招聘程序和办法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　（一）报名方式

　　1.本次招聘采用现场方式报名，报名时间如下：

　　9月29日-30日上午9：00-11：30、下午1：30-4：00。

　　2.报考人员下载并填写应聘人员登记表（下载地址：http://www.wzvtc.cn/list/30.html），与详细个人简历、近期二寸照片、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术资格证书、职业（执业）资格证书、工作经历相关证明、原单位同意报考证明等原件及复印件（原件核对后退回）一起送至温州市茶山高教园区温州职业技术学院人事处（正德楼322），联系人：武老师，联系电话：0577-86680010。（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。）

　　3.资格审查合格者，取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　4.报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间截止为2013年6月30日。

　　（二）招聘办法

　　1.报名人数与招聘计划数比例不足3:1的不开考。

　　2.考试采用专业知识测试和面试（试讲）相结合的分数评定法。总成绩=专业知识测试成绩×40%+面试（试讲）成绩×60%。

　　3.根据专业知识测试成绩，每个岗位从高分到低分按招考岗位数的3:1比例（同分者一并入围，下同）确定面试（试讲）人员。

　　4.根据专业知识测试和面试（试讲）的总分，从高分到低分，按照招考岗位数1：1的比例确定人员参加体检、考核。如有不合格者，依次递补。体检、考核参照公务员录用有关标准执行。

　　5.对体检、考核合格者，在温州人才网和学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期不报到者作自动放弃处理。

　　四、考试时间

　　另行通知。

　　本公告未尽事宜，按《2013年温州市市级事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》规定执行。

　　附件：2013年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表

　　温州职业技术学院

　　2013年9月18日

　　温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，中大网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

（责任编辑：中大编辑）