教师招聘

　　根据我县教师队伍现状和教育教学工作需要，经县委、县政府研究决定，今年面向社会公开招聘125名中小学教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开考试、择优聘用的方式进行。

　　2、小学语文教师分A、B两个区域报考，分学科分区域按招聘计划数择优聘用；其他职位全县统一报考，按考生报考职位从高分到低分择优聘用。

　　A区域：龙溪铺镇、巨口铺镇、迎光乡

　　B区域：陈家坊镇、潭府乡、太芝庙乡、潭溪镇、寸石镇、坪上镇、大新乡、小塘镇

　　二、报考条件

　　1、遵纪守法，身体健康，热爱教育工作。

　　2、符合所报职位的资格条件（具体见招聘计划与职位表）。

　　3、资格证：具体条件见职位表，其中2013年度参加考试、成绩合格但未领取教师资格证者，可凭相应教师资格证认定机构开具的相关证明报名，但考核时必须提供教师资格证原件，否则取消聘用资格。

　　4、特岗教师（含今年笔试、面试已合格人员）不能参加此次教师招聘考试。

　　三、招聘程序

　　1、发布公告：在新邵县政府公众信息网站（http://www.xinshao.gov.cn/）及相关媒体上发布公告。

　　2、报名和资格审查：符合报考资格条件者，本人持正式有效身份证、毕业证、教师资格证原件（证明）和复印件及报考费于2013年8月9日-8月11日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）到新邵县考试中心现场照相报名（不接受委托他人报名）。招聘职位计划数与报考人数必须达到1:3的比例方可开考，达不到开考比例的职位，则相应核减招聘计划数，个别特殊职位需开考的，需报市人社部门批准后相应调整开考比例，并予以公示。

　　3、考试：

　　（1）笔试：笔试考公共科目和专业科目两部分。

　　①公共科目：考试内容为公共基础知识（时事政治、马克思主义原理、法律常识、职业道德），总分100分，占综合成绩的30%。

　　②专业科目：报考普通高中职位者，考试内容为报考科目相应的高中知识（难度与高考水平相当）；报考职中各科教师职位者，考试内容为报考科目中等职业学校相应专业的专业知识；报考小学各科教师职位者，考试内容为报考科目相应的高中知识（难度与会考水平相当）；报考幼儿教师职位者，考幼儿教育和学前教育的专业知识。总分为100分，占综合成绩的30%。

　　资格审查初审合格的报考者凭正式有效身份证于2013年8月16日到新邵县考试中心领取准考证。

　　笔试时间：2013年8月17日上午8:00-11:00

　　笔试地点：具体地点见准考证。

　　（2）试教：试教时间、地点另行通知。

　　按公共科目占30%、专业科目占30%的比例合成笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定试教人员（报考音乐、体育、美术职位者，所有人员均参加试教），如最后一名试教入围人员笔试合成成绩相同的则一并参加试教。试教内容为报考科目相应学段(小学为五年级、高中或职中为二年级)内容。报考体育、音乐、美术、幼儿教育、机电、计算机、建筑职位者增加专业测试项目，专业测试时间为10分钟，专业测试项目分数占试教分数的20%。其中新邵一中体育教师需增加篮球特长测试，占专业测试项目成绩的40%。

　　试教内容由考生在备课前抽签确定。试教前先抽试教顺序签，试教前45分钟抽试教内容签，备课时间45分钟，试教时间为10分钟，不含专业测试时间。

　　试教总分100分，试教成绩占综合成绩的40%，凡试教成绩在60分以下者为不合格。

　　综合成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+试教成绩×40%。

　　4、体检：根据综合成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检对象（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，专业笔试成绩高的优先）。体检标准按公务员录用体检标准执行。如体检不合格者，可在知道体检结论两天内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准。体检出现缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。体检时间另行通知。

　　5、考核：体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。有下列情形之一者考核为不合格：

　　（1）不符合报考资格条件；

　　（2）受党、政纪警告及以上处分未解除；

　　（3）曾经被政法机关拘役、治安处罚；

　　（4）曾经被判刑；

　　（5）违反计划生育政策。

　　考核不合格予以淘汰者，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

　　6、公示：考核合格人员在新邵县政府公众信息网上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如实名举报者，经查证属实，取消聘用资格，所缺职位不予递补。

　　7、聘用：公示期内无异议或经查实后无异议者，按所报科目（小学语文分区域）以综合成绩从高分到低分依次选择职位应聘（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，专业考试成绩高的优先）。按规定程序办理相关聘用手续，聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同，不再递补。

　　本公告解释权属新邵县人力资源和社会保障局与新邵县教育局。

　　联系电话：0739-366129936610513664073

　　附件：

　　1、新邵县2013年分区域招聘小学语文教师计划数

 　　2、新邵县2013年招聘小学数学、英语、音乐、体育、美术、幼儿教师计划数

 　　3、新邵县2013年招聘高中（含职中）教师计划数

 　　4、新邵县2013年招聘中小学教师计划与职位表

 　　新邵县人力资源和社会保障局

　　新邵县教育局

　　二〇一三年七月三十日

　　温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，中大网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

（责任编辑：中大编辑）