二级建造师

1[.单选题]充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优，这体现了人力资源管理的（）原则。

A.系统优化

B.能级对应

C.互补增值

D.弹性冗余

[答案]C

[解析]互补增值原则。是指充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优。互补的形式有：知识互补、能力互补、性格互补、技能互补等。

2[.单选题]对于施工机具的选择，按主要性能参数是为了（）。

A.满足施工方案的需要

B.满足工程需要和保证质量要求

C.适合使用场所的环境条件

D.满足施工部署中的机械设备供应计划

[答案]B

[解析]施工机具的主要性能参数，要能满足工程需要和保证质量要求。

3[.单选题]人力资源动态管理的基本原则不包括（）。

A.动态管理以进度计划和合同为依据

B.动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动

C.动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段

D.动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的

[答案]C

[解析]人力资源动态管理应遵循的基本原则有：(1)动态:管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要;(2)动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动;(3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段;(4)动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的。

4[.单选题]编制一般的无损检测程序，并按检测工艺独立进行检测操作，评定检测结果，签发检测报告是（）无损检测人员的检测工作。

A.Ⅰ级

B.Ⅱ级

C.Ⅲ级

D.实习检测员

[答案]B

[解析]II级人员可编制一般的无损检测程序，并按检测工艺独立进行检测操作，评定检测结果，签发检测报告。

5[.单选题]施工现场材料管理的直接责任人是（）。

A.项目经理

B.材料员

C.项目部主管材料员

D.项目工长

[答案]C

[解析]施工项目经理是现场材料管理全面领导责任者，施工项目部主管材料人员是施工现场材料管理直接责任人。

6[.单选题]在施工中，项目部及时向材料部门提出调整供料月计划，作为动态供料的依据，是根据（）作出的。

A.材料部门提出一次性计划

B.施工图纸、施工进度

C.施工平面图对现场设施的设计

D.工程变更及调整的施工预算

[答案]D

[解析]在施工中，根据工程变更及调整的施工预算，及时向材料部门提出调整供料月计划，作为动态供料的依据。

7[.单选题]在材料进场验收中，对要求复检的材料应有（）。

A.送料凭证

B.进料计划

C.取样送检证明报告

D.质量保证书或产品合格证

[答案]C

[解析]要求复检的材料应有取样送检证明报告;对不符合计划要求或质量不合格的材料应拒绝接收。

8[.单选题]在材料存储与保管中，施工现场材料的放置要按（）实施，标识清楚，摆放有序。

A.进库时间

B.材料保质期

C.领料方便

D.平面布置图

[答案]D

[解析]施工现场材料的放置要按平面布置图实施，做到标识清楚、摆放有序、合理堆放

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