初级会计师

【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起一定期限内设置代扣代缴，代收代缴税款账薄。该期限是(　)。(2019年)

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

『正确答案』B

从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内，按照国家有关规定设置账簿。扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起10日内，按照所代扣、代收的税种，分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是(　)。(2019年)

A.保密条款

B.竞业限制条款

C.社会保险条款

D.服务期条款

『正确答案』C

必备条款包括：(1)用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息、休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列情形中，税务机关可以责令纳税人提供纳税担保的是(　)(2019年)

A.纳税人按照规定应设置账簿而未设置

B.纳税人同税务机关在纳税上发生争议而未缴清税款，需要申请行政复议的

C.纳税人对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服，需要申请行政复议的

D.纳税人开具与实际经营业务情况不符的发票

『正确答案』B

适用纳税担保的情形：(1)税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为，在规定的纳税期之前经责令其限期缴纳应纳税款，在限期内发现纳税人有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物，以及其他财产或者应纳税收入的迹象，责成纳税人提供纳税担保的;(2)欠缴税款、滞纳金的纳税人或者其法定代表人需要出境的;(3)纳税人同税务机关在纳税上发生争议而未缴清税款，需要申请行政复议的;(4)税收法律、行政法规规定可以提供纳税担保的其他情形。选项A，税务机关有权核定纳税人应纳税额;选项C，应当先缴纳罚款和加处罚款，再申请行政复议。

【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不适用税收保全的财产是(　)。(2018年)

A.纳税人的古董

B.纳税人的别墅

C.纳税人的豪华小汽车

D.纳税人的家庭唯一普通住房

『正确答案』D

本题考核“不适用税收保全的财产”。个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在税收保全措施的范围之内。

【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关采取的下列措施中，属于税收保全措施的是(　)。(2019年)

A.书面通知纳税人开户行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

B.依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的商品，以拍卖所得抵缴税款

C.书面通知纳税人开户行从纳税人的存款中扣缴税款

D.通知出境管理机关阻止欠缴税款的纳税人出境

『正确答案』A

选项BC，属于采取强制执行措施;选项D，属于阻止出境。

【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列费用中，不属于纳税担保范围的是(　)。(2019年)

A.罚款

B.税款

C.实现税款的费用

D.税收滞纳金

『正确答案』A

纳税担保范围包括税款、滞纳金和实现税款、滞纳金的费用。

【单选题】2018年7月1日，甲公司书面通知张某被录用，7月6日张某到甲公司上班，11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同，因未及时签订书面劳动合同，甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资，该期间为(　)。(2019年)

A.自2018年8月1日至2018年11月14日

B.自2018年7月1日至2018年11月15日

C.自2018年7月6日至2018年11月15日

D.自2018年8月6日至2018年11月14日

『正确答案』D

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

【单选题】2018年3月1日，甲公司与吴某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。吴某3月12日上岗工作，甲公司与吴某劳动关系的建立时间是(　)。(2018年)

A.2018年3月12日

B.2018年4月12日

C.2018年3月15日

D.2018年3月1日

『正确答案』A

本题考核“劳动关系的建立”的知识点。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是(　)。(2018年)

A.已享受40天寒暑假的

B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的

C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的

D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

『正确答案』A

本题考核“劳动合同必备条款—休息休假”的知识点。当职工有下列情形之一时，不享受当年的年休假：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。故选项A不能享受当年年休假。

【单选题】公司职工罗某已享受带薪年休假3天，同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为(　)。(2018年)

A.2天

B.5天

C.7天

D.12天

『正确答案』C

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天。罗某工作年限12年，可享受10天年休假，又知已休年休假3天，剩余天数为7天。

【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是(　)(2019年)

A.在税务机关作出具体行政行为之日起60日内

B.在税务机关作出具体行政行为之日起3个月内

C.在知道税务机关作出具体行政行为之日起3个月内

D.在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内

『正确答案』D

申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。

【单选题】对国家税务总局的具体行政行为不服的，向(　)申请行政复议。(2018年)

A.国务院

B.国家税务总局

C.人民法院

D.向上一级税务机关

『正确答案』B

【多选题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列行政行为不服，可以直接起诉的有(　)。(2018年)

A.税务机关加收滞纳金的行为

B.税务机关将纳税人纳税信用等级由A级降为B级

C.税务机关扣押、查封纳税人的财产

D.纳税人依照法律规定提供了纳税担保，税务机关不依法确认纳税担保

『正确答案』BCD

选项A，税务机关加收滞纳金的行为必须先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以提起诉讼。

【多选题】下列各项中，属于劳动合同订立原则的有(　)。

A.公平原则

B.平等自愿原则

C.协商一致原则

D.诚实信用原则

『正确答案』ABCD

劳动合同订立原则包括：①合法原则;②公平原则;③平等自愿原则;④协商一致原则;⑤诚实信用原则。

【多选题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税申报方式的有(　)。(2019年)

A.简易申报

B.数据电文申报

C.自行申报

D.邮寄申报

『正确答案』ABCD

纳税申报方式包括自行申报、邮寄申报、数据电文申报、简易申报、简并征期等方式。

【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有(　)。(2019年)

A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

B.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力

C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

D.劳动合同被确认无效时，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任

『正确答案』ABCD

【判断题】加收税收滞纳金的起始时间，为法律、行政法规或税务机关依法确定的税款缴纳期限届满当日。(　)(2019年)

『正确答案』×

加收滞纳金的起止时间，为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。

【判断题】税务机关派出人员进行税务检查，如果未出示税务检查证和税务检查通知书的，被检查人有权拒绝。(　)(2019年)

『正确答案』√

考核税务机关在税务检查中的职权和职责

财政部：2020年初级会计职称考试延期举行！

编辑推荐：

2020年初级会计考试准考证打印时间推迟

财政部：2020年初级会计职称考试大纲

2020初级会计职称网络课堂招生辅导

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页