本文主要介绍2012年会计职称中级会计职称考试中级财务管理全书总结解析(六),希望本文能够帮助您更好的全面了解2012年会计职称考试的相关重点!!
一、收益与分配管理的原则:
1.依法分配;2.分配与积累并重;3.兼顾各方利益;4.投资与收益对等
二、广义的收益分配的内容:
1.收入管理;2.成本费用管理;利润分配管理
三、销售预测分为定性分析法和定量分析法:
1.定性分析法:
⑴推销员判断法,又称意见汇集法
⑵专家判断法
① 个别专家意见汇集法
② 专家小组法
③ 德尔菲法,又称函询调查法
⑶产品寿命周期分析法
2.定量分析法:
⑴趋势预测分析法:
① 算术平均法,若干历史时期的实际销售量相加的代数和除以期数N
② 加权平均法:若干历史时期销售量乘以权数相加的代数和
③ 移动平均法
④ 指数平滑法
⑵因果预测分析法。也叫回归直线法
四、移动平均法,适用于销售量略有波动的销售预测
五、指数平滑法:
假定预测期的预测量为yn+1 Xn→预测期上年的实际销售量
yn→按移动平均法计算的预测期上年预测销售量yn+1=αXn+(1-α)Xn
接上面例题,若平滑指数α=0.6
y2010=0.6*2110+(1-0.6)*2117.5=2113吨
六、因果预测分析法(回归直线法)
b=(nεxy-εxεy)/nεx2-(εx)2
a=(εy-bεx)/n
y=a+bx
七、影响产品价格的因素:
1.价值因素;2.成本因素;3.市场供求因素;4.竞争因素;5.政策法规因素
八、产品定价方法:
1.以成本为基础的定价方法:
⑴全部成本费用加成定价法:
① 成本利润率定价=单位成本*(1+成本利润率)
② 销售利润率定价=单位价格*销售利润率
⑵保本点定价法=单位成本/(1-税率)
⑶目标利润定价法=(单位成本+单位目标利润)/(1-适用税率)
⑷变动成本定价法(生产能力有剩余的情况下如果额外订单)=单位变动成本*(1+成本利润率)/(1-税率)
2.以市场需求为基础的定价方法:
⑴需求价格弹性系数定价法
⑵边际分析定价法【边际利润=边际收入-边际成本=0】
十、成本性态分析:按照成本性态,可以把成本分为固定成本、变动成本和混合成本
1.固定成本:
⑴约束性固定成本(降低途径:合理利用生产能力提高生产效率)不能改变其数额
⑵酌量性固定成本:广告费、职工培训费、研究开发费(降低途径:精打细算)
2.变动成本:
⑴技术变动成本:与产量有明确的技术或实物关系的变动成本(直接材料直接人工)
⑵酌量性变动成本:如销售佣金
3.混合成本:
半变动成本;半固定成本;延期变动成本;曲线变动成本
十一、混合成本分解(备注:高低点法的高点和低点是根据业务量Y的资料决定)
高低点法:
十二、标准成本管理:也称标准成本控制,是以标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,分为理想标准成本和正常标准成本。
十三、变动成本差异的计算与分析,有两个标准公式(通用公式)
价格差异=(实际价格-标准价格)*实际用量
用量差异=(实际用量-标准用量)*标准价格
效率用量耗费价格
即效率差异相当于用量差异;耗费差异相当于价格差异
(责任编辑:xll)
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