中级会计师

二十七、内部转移价格的制定：

1. 市场价格

2. 协商价格：上限是市场价格，下限是单位变动成本

3. 双重价格：交易双方采用不同的内部转移价格作为计价基础

4. 以成本为基础的转移价格：没有市价的情况下，以某种开工的成本价格结算

二十八、利润分配管理中的股利分配理论：

1. 股利无关论：股票价格与公司收益分配政策无关

2. 股利相关论：

①手中鸟理论：支付高股利，股价会随之上升，导出剩余股利政策

②信息传递理论：公司可以通过股利政策向市场传递未来盈利能力的信息

③所得税差异理论：资本利得收入比股利收入更有助于利益最大化，应采用低股利

④代理理论：高支付率的股利政策会有助于降低企业的代理成本，同时也会增加企业外部融资成本，因此理想股利政策是使两种成本之和最小。

二十九、股利政策

1. 剩余股利政策：保持理想的资金结构，降低企业的综合资本成本(初创阶段)

2. 固定或稳定增长的股利政策:稳定股价(适用于经营稳定或成长期企业)与盈利脱节，违反公司法

3. 固定股利支付率政策：股利与盈余紧密配合，多盈多分少盈少分，风险投资与收益对等(适合稳定发展的企业)

4. 低正常股利加额外股利政策：既可以维持股利稳定性，又有利于优化资本结构。适用于盈利随经济周期波动较大或者盈利与现金量不稳定的公司

三十、利润分配制约因素：

1. 法律因素：

①资本保全约束;

②资本积累约束

③超额累积利润约束(和资本利得有关)

④偿债能力约束

2. 公司因素：

①现金流量

②资产的流动性

③盈利的稳定性

④投资机会：投资机会多→低股利;投资机会少→高股利

⑤筹资因素：筹资能力强→高股利

⑥其它因素

3. 股东因素：控制权;稳定的收入;税赋

4. 债务契约与通货膨胀

三十一、股利支付形式

1.股票股利;

2.现金股利;

3.财产股利(拥有的其它公司的有价证券，如债券股票等

4.负债股利：公司的应付票据，公司发行的债券

三十二、股利支付程序：

1. 股权登记日：即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期，从这一天之后取得股票的股东无权领取要次分派的股利。

2. 除息日：股权登记日的次日是股票的所有权和领取股票的权利分离的日期，称为除息日

三十三、股票股利和股票分割的共同点是(A，C，D)

A：有利于促进股票流通和交易

B：股东权益总额减少

C：普通股股数增加

D：每股收益下降

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（责任编辑：xll）