中级社会工作师

【导读】为了帮助考生系统的复习2013年社会工作师考试课程全面的了解社会工作师考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了2013年社会工作师考试试题，希望对您参加本次考试有所帮助！

41．筹备成立的社会团体，应当自登记管理机关批准筹备之日起()内召开会员大会或者会员代表大会，通过章程，产生执行机构、负责人和法定代表人。

A．30天

B．1年内

C．3个月

D．6个月

42．下列不属于民办非企业单位行业分类的是()。

A．民政事业

B．文化事业

C．科技事业

D．金融事业

43．根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，下列叙述不正确的是()。

A．民办非企业单位所从事的应为非营利性社会服务活动

B．民办非企业单位所利用的资产可为非国有资产或部分国有资产

C．举办民办非企业单位所利用的资产应为非国有资产

D．民办非企业单位的举办者包括企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及个人

44．下列关于未成年人就业说法正确的是()。

A．禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B．已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C．未满14周岁就业的未成年人被称为童工

D．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

45．下列不属于就业援助对象的是()。

A．农民老刘，因失去土地，一直失业

B．老宋因文化程度低，一直失业在家

C．小李因要照顾病重瘫痪老母，失业无经济来源

D．小孙大学毕业，没找到合适工作在家待业

46．已于()生效的《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的种类和内容，劳动合同的订立、履行、变更和终止，劳动合同的法律效力等方面作了详细的规定。

A．2003年1月1日

B．2009年6月10日

C．2008年1月1日

D．2010年3月10日

47．下列()不属于劳动合同终止的情形。

A．被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

B．用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

C．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D．用人单位被依法宣告破产的

48．()，十届全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法对劳动争议处理的原则、范围、申请和受理、开庭和裁决等作了详细的规定。

A．2007年1月

B．2007年10月

C．2008年12月

D．2007年12月

49．因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时，每月不得超过________小时。()

A．3；60

B．3；36

C．1；21

D．2；40

50．文某与工作单位签订了一份劳动合同，规定文某完成一本书的完稿为该合同的期限，该合同是()。

A．无固定期限劳动合同

B．终身制劳动合同

C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D．固定期限劳动合同

答案及解析

41．【答案】D筹备成立的社会团体，应当自登记管理机关批准筹备之日起6个月内召开会员大会或者会员代表大会，通过章程，产生执行机构、负责人和法定代表人。

42．【答案】D民办非企业单位行业分类包括：(1)教育事业。(2)卫生事业。(3)文化事业。(4)科技事业。(5)体育事业。(6)劳动事业。(7)民政事业。(8)社会中介服务业。(9)法律服务业。(10)其他。

43．【答案】B《民办非企业单位登记管理暂行条例》指出，民办非企业单位是企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。

44．【答案】D《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

45．【答案】D就业援助的对象是就业困难人员。根据《就业促进法》第五十二条第二款的规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

46．【答案】C已于2008年1月1日生效的《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的种类和内容，劳动合同的订立、履行、变更和终止，劳动合同的法律效力等方面作了详细的规定。

47．【答案】B劳动合同终止的情形包括：(1)劳动合同期满的。(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。(4)用人单位被依法宣告破产的。(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。(6)法律、行政法规规定的其他情形。

48．【答案】D 2007年12月，十届全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法对劳动争议处理的原则、范围、申请和受理、开庭和裁决等作了详细的规定。

49．【答案】B因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

50．【答案】C根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

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