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2010初级综合能力全真试题 自决权

发表时间:2010/6/13 11:17:15 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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一、单项选择题
11、陆女士在某外资公司担任中层领导,最近工作压力很大,经常怀疑上司不信任自己,生活受到严重困扰,于是向某社会工作者求助。社会工作者通过专业方法,协助其舒缓压力和调节情绪。该服务属于社会工作中的(      )。
A. 心理辅导      
B.行为矫正         
C.就业辅导      
D. 社会救助
12、服务对象的“自决权”意味着(     )。
A. 社会工作者不对服务对象的行为进行任何干涉      
B. 承认每个服务对象的潜能
C.社会工作者完全可以替服务对象做决定            
D.所有服务对象都必须自己做决定  
13、有一名社会工作者朱某因为自己的孩子发高烧而失约服务对象。如果社会工作者并不会因为失约而危及服务对象或他人生命安全,而自己又找不到合适的人帮着照顾孩子,那么她可以选择带孩子看病,并通知服务对象和机构。这种情况不违背什么原则?( )
A.自主原则        
B. 保护生命原则       
C. 最小伤害原则       
D.真诚原则   
14、下列不属于社会工作守则应有的内容是(       )。
A.尊重服务对象的权益       
B.恪守公私分明     
C. 准时上下班   
D.约束不当行为
15、“保守秘密”的原则要求社会工作者不得向(     )泄露服务对象的秘密。
A. 有关部门        
B. 任何人          
C. 服务对象父母       
D.服务机构   
16、某社工曾帮助一名青少年重新入学读书,该少年的父母很感激,打算送礼并宴请这位社工。你认为该社工遇到了哪种伦理难题?(       )
A.情理法问题                   
B. 个人利益与机构利益的冲突   
C.价值中立还是价值介入         
D. 专业关系与多种关系并重的困境 
17、某机构的一名社工把自己同事的电话透露给了服务对象,给这位同事带来了很多烦恼。这种情况违反了哪一种社会工作专业伦理?( )
A.保密                           
B. 社会工作者对机构的伦理责任 
C.社会工作者对同事的伦理责任      
D. 社会工作者对专业的伦理责任
18. 企业员工关心自己是不是会被无端解雇,以及失业后的社会保障属于(    )层次的需要
A.生理需要       
B.安全需要     
C.归属与爱的需要        
D.尊重的需要    
19. (    )是社会工作者为服务对象提供必要的信息或者建议,让服务对象采取不同的理解和解决方法的一系列技巧 
A.支持性的技巧     
B.引领性的技巧    
C.影响性的技巧      
D.暗示性的技巧
20. “探索——描述——宣泄”属于(    )治疗方法
A.非反思性直接治疗技巧 
B .反思性直接治疗技巧
C .间接治疗技巧
D.行为治疗模式

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