小组工作的特点
(一)功能上的特点。
1、影响个人转变。
2、社会控制:扮演一定积极意义的社会角色。
3、形成群体力量解决问题。
4、再社会化。
5、预防。
(二)成效特点。
1、促进人际交往:人际交往对人的成长是必不可少的。
2、运用团体动力。
3、促进经验分享和经验选择。
4、带来的转变更为持久:更大范围支持网络的形成。
5、在时间和人力资源等方面更经济
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