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2011年社会工作者考试:综合能力模拟试题及答案9

发表时间:2011/4/18 11:19:54 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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 为了帮助考生系统的复习社会工作师考试课程,全面的了解社会工作师考试教材的相关重点,小编特编辑汇总了2011年社会工作师考试复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!

31.社区工作的主要模式有( )。

A.地区发展模式

B.社区照顾模式

C.社会目标模式

D.社会行动模式

E.社会策划模式

32.地区发展模式的基本假设主要包括( )。

A.社区居民应该愿意参与社区事务

B.社会问题可以通过渐进的方式解决

C.社区应当也可以实现和谐

D.必须依靠专业人员解决社区问题

E.社区问题主要缘于缺乏沟通合作

33.作为社区工作实务理论的一种模型,地区发展模式的优点在于能够( )。

A.保证服务质量

B.倡导社区层面服务的综合化

C.营造良好的社区氛围

D.提高居民的能力

E.推进社区民主

34.社区工作是因为社区有需求而开始的,因此社区需求的调查在社区工作中显得尤为重要。按照英国学者布赖德肖的归纳,社区需求包括( )。

A.比较性需求

B.表达性需求

C.感觉性需求

D.现实性需求

E.规范性需求

35.在社会策划模式中社会工作者扮演的主要角色是( )。

A.资源整合者

B.社区教育者

C.技术专家

D.经济人

E.方案实施者

36.安排服务方案一般需要经过的步骤包括( )。

A.制订可行性方案

B.选择理想的方案

C.决定资源需求和争取资源分配

D.制订行动计划

E.评估

37.中国社会服务机构的类型主要包括( )。

A.政府

B.企业

C.群团组织

D.社会公益类事业单位

E.社会服务类民间组织

38.以下( )属于社会服务机构的领导方式。

A.发挥团队精神

B.较多运用指导、诱导方式来影响下属

C.获取员工合作

D.维持纪律与督导训练

E.使用领导者的权威

39.社会服务机构领导激励员工的方式主要有( )。

A.了解员工的个别差异

B.用目标引导员工,增进其对工作的兴趣

C.提供员工参与决策的机会

D.协助员工制订生涯发展计划

E.使用领导者的权威

40.以下( )属于社会服务机构领导的特征。

A.魅力

B.较多运用指导、诱导方式来影响下属

C.权力

D.注重使用影响他人的能力和技巧

E.能力

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