单选题:
1.根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,来同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.1个月内
B.2个月内
C.3个月内
D.6个月内
E.5个月内
2.法定节假It安排劳动者工作的,需支付的劳动报酬不低于工资的( )。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
E.400%
3.《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
E.2个月
4.以下关于试用期表述,不正确的是( )。
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低予用人单位所在她的最低工资标准
D.在试用期中,用人单位不得解除劳动合同
E.在试用期间,用人单位可以解除劳动合同
5.以下各项中,不属于工伤的是( )。
A.职业病
B.革命伤残军人到用人单位后1日伤复发
C.因酗酒导致的伤亡
D.抗洪抢险时负伤
E.抗震抢险时负伤
6.目前,我国在农村实行( )。
A.公费医疗制度
B.劳保医疗制度
C.基本医疗保险制度
D.新型农村合作医疗制度
E.卫生防疫制度
7.用人单位对城镇职工职基本医疗保险的激费率应控制在职工工资总额的()左右。
A.2%
B.4%
C.6%
D.8%
E.9%
8.农村新型医疗中农民个人每年的缴费标准不应低子()元。
A.15
B.10
C.20
D.25
E.30
9.下列属于基本医疗服务的是( )。
A.老年保健
B.计划生育指导
C.妇幼保健
D.小病
E.计划免疫
10.截止2005年年底我国已有艾滋病病毒感染者约( )万人。
A.50
B.55
C.60
D.65
E.70
参考答案
1.A 2.D 3.B 4.D5.C 6.D 7.C 8.B 9.D 10.D
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