初级社会工作师

2026社工师考试新增考点占比飙升！这份“必做题”让你精准锁定核心得分点

2026年社工师考试迎来史上最大调整，各科目变动率最高达62%。如果你还在用旧版试题资料复习，不仅浪费时间，更可能错失大量得分点。中大网校教研团队紧急整合的 《2026各科目新增考点必做题》 已上线，助你80天高效突围！

一、为什么你必须领这套题？新增考点=核心得分点！

根据最新大纲，2026社工师考试从“理论+人群”转向“政治引领+实务领域+政策融合”。中级综合能力变动约62%，初级实务变动约41%，中级法规变动约34% 。

这意味着，新增内容极大概率出现在考题中，特别是在基层治理、新就业群体、人民信访、防灾减灾等领域，将成为案例题的“命题宝藏”。如果不针对性训练，考场上很容易无从下手。

二、初级社工师各科目新增考点及试题解析

1、初级《社会工作综合能力》

新增考点： 中国式现代化与社会工作的关系、基层治理中的社会工作角色、社会工作者的数字素养

典型试题：

考点：志愿服务的特点和功能

多选题：小张利用周末时间，主动报名参加了某志愿服务组织安排的“美化家园”活动，义务为社区公园捡拾垃圾，服务社会。这一活动(    )。

A.体现了志愿服务的自愿性

B.体现了志愿服务的无偿性

C.体现了志愿服务的公益性

D.违反了志愿服务的组织性

【答案】ABC

【解析】本题考查的是对志愿服务四大特点的综合辨析。案例中，“主动报名”体现了自愿性(A项正确):“义务为社区公园捡拾垃圾”体现了无偿性(B项正确):“美化家园”、“服务社会”的目的体现了公益性(C项正确);活动是“通过某志愿服务组织安排的”，符合组织性，D项错误。E项与无偿性相悖，错误。故本题正确答案选ABC。

2、初级《社会工作实务》

新增考点： 人民信访服务、基层治理、新就业群体(外卖小哥/快递员)服务、防灾减灾救灾 -1典型试题：

典型试题：

考点：新就业群体的主要特征

单选题：社会工作者小林在服务网约车司机小张时了解到，小张无需提供专业资质证明，仅完成平台注册后就可接单，工作时间完全由自己掌控，与平台未签订长期劳动合同。根据小张的情况，其所属群体最核心的特征之一是(   )

A.入职门槛低

B.来源渠道广

C.劳动强度高

D.流动变化快

【答案】A

【解析】案例中“无需提供专业资质证明，仅完成平台注册就可接单”的表述，直接体现出小张所属群体无过多硬性入职要求的特点，核心对应“入职门槛低”(A选项)。B选项“来源渠道广”需体现群体构成多元(如农村转移、转岗等)，案例未提及小张的背景来源，故排除:C选项“劳动强度高”需体现工作辛苦、时长过长等内容，案例未涉及相关描述，故排除:D选项“流动变化快”需体现从业周期短、跨平台变动等情况，案例中未体现小张有换岗或换平台的倾向，故排除。

二、中级社工师各科目新增考点及试题解析

1、中级《社会工作法规与政策》

新增考点： 新就业群体劳动保障法规、应急管理法规、退役军人事务法规 -1典型试题：

典型试题：

考点：新就业群体工作的法规与政策的主要构成

多选题：某市人社局在推进新就业形态劳动者权益保障工作中，计划联合工会、平台企业等多方力量，构建一站式劳动纠纷调解机制。下列(  )等政策文件适宜作为其工作依据。

A.《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》

B.《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》

C.《关于加强网约配送员群体党建工作的指导意见》

D.《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》

E.《互联网信息服务算法推荐管理规定》

【答案】ABD

【解析】本题考查对新就业形态劳动纠纷调解与权益保障政策文件的综合应用。根据指导教材，劳动权益保障领域涉及纠纷调解、权益保障指引等多方面政策，如《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》等。题干中人社局推进一站式调解机制，涉及纠纷调解和权益保障，故A、B、D最适宜。C属于党建领域，E属于平台算法管理，与题意不符。故本题正确答案选ABD。

2、中级《社会工作综合能力》

新增考点： 党的二十大精神应用、党建引领基层治理、志愿服务管理 -1典型试题：

典型试题：

考点：志愿服务的特点和功能

单选题：会计师张先生利用自己的专业知识，在周末为一家初创的小型公益组织义务审核账目，帮助其建立了规范的财务制度。张先生表示，能用自己的专业技能帮助公益组织成长，让他感到了比挣钱更大的快乐和自我认同。这对张先生个人而言，主要实现了(   )功能。

A.提升个人能力

B.实现自我价值

C.增强社会责任感

D.拓展组织资源

【答案】B

【解析】本题考查的是志愿服务在“个人层面”的功能。实现自我价值是指志愿者通过服务获得自我认同与满足感，是一种深层次的精神回馈。案例中，张先生“感到了比挣钱更大的快乐和自我认同”，这是典型的自我价值实现。A项(提升能力)不是重点，他是在运用己有能力。故本题正确答案选B。

中级《社会工作实务》

新增考点： 镇(街)社工站运营与管理、突发公共事件应急响应介入、新业态从业者(快递/外卖/网约车)服务、社会心理服务体系建设

典型试题：

考点：增能的策略

某社区地处城乡接合部，社区内流动人口较多，引发了不少矛盾和问题。街道引进一家社会工作服务机构，联合驻地社区居委会和社区服务站共同助力社区发展。

该社会工作服务机构在前期需求调研的基础之上，通过申请政府购买服务项目，动员居民参与到社区治理中。社会工作服务机构通过开展社区协商议事活动，邀请流动人口和社区多方力量参与社区问题的讨论，并开展相应培训和观摩学习，不断提升社区居民认识问题、分析问题、解决问题的能力;通过开展“远亲不如近邻”的互助小组，提升居民互助能力，搭建起邻里守望的社区支持网络;通过开展“社区榜样"的评比与宣传活动，增强了社区居民的社区责任感和主人翁意识，营造了“社区是我家”的浓厚文化氛围:通过招募流动人口担任社区志愿者，并成立了“夕阳红”志愿服务队，充实了社区中的人力资源;邀请外卖骑手担任社区问题搜集员，形成有效畅通的问题发现、上报和反应回馈机制，形成多方共治的新局面。经过一段时间的努力，该社区的情况有了明显好转。

问题：结合案例，说明社区居民参与的内容有哪些?

参考答案：

结合案例，说明社区居民参与的内容有哪些?

(1)参与社区公共事务的协商与决策，案例中提到“社会工作服务机构通过开展社区协商议事活动，邀请流动人口和社区多方力量参与社区问题的讨论”

(2)参与社区志愿服务，案例中提到“招募流动人口担任社区志愿者”(3)参与社区组织运行，案例中提到“成立了‘夕阳红’志愿服务队”。(4)参与社区事务的监督与治理评价，案例中提到“邀请外卖骑手担任社区问题搜集员，形成有效畅通的问题发现、上报和反应回馈机制”。

(5)参与社区文化建设，案例中提到“通过开展‘社区榜样’的评比与宣传活动，增强了社区居民的社区责任感和主人翁意识，营造了‘社区是我家’的浓厚文化氛围”

四、如何领取完整版必做题?

由于篇幅有限，以上仅为极小部分解析。完整版 《2026社工考试各科目新增考点必做题》 包含：各科目所有章节新增考点全梳理+典型试题及深度解析

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（责任编辑：中大编辑）

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