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2026年中级社会工作师考试《社工法规》试题及答案解析(人大版)
第章十一:退役军人事务的法规与政策
1.退役军官赵某服现役满25年,因家庭原因希望退役后既能领取稳定待遇,又无需重新适应工作岗位。根据安置方式规定,赵某最适宜选择哪种方式?( )
A.转业安置
B.逐月领取退役金安置
C.退休安置
D.复员安置
【答案】B
【解析】本题考查对退役军官安置方式适配性的判断。根据指导教材,退役军官的安置方式中,“服现役满规定年限,以逐月领取退役金方式安置的,按照国家有关规定逐月领取退役金”,该方式无需安排工作,且能稳定领取待遇。题干中赵某服现役满25年(符合“满规定年限”),且“无需适应工作岗位”,不符合转业(需工作)、退休(需满30年或55岁)、复员(无稳定待遇)的条件;选项B完全匹配其需求。故本题正确答案选B。
【考核知识点】退役军人移交安置的法规与政策
2.军士孙某今年54岁,服现役满32年,因身体机能下降申请退役。根据退休安置规定,孙某是否符合退休安置条件?( )
A.符合,因服现役满30年
B.符合,因年满50周岁
C.不符合,需同时满足“年满55周岁+服现役满30年”
D.不符合,中级以上军士才能退休
【答案】A
【解析】本题考查对退役军士退休安置条件的辨析。根据指导教材,中级以上军士退出现役,符合“退出现役时年满55周岁的;服现役满30年的;因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;患有严重疾病且经医学鉴定基本丧失工作能力的”条件之一的,作退休安置。题干中孙某服现役满32年(符合“满30年”条件),且“军士”默认需为中级以上(否则无退休资格,题干未否定职级,且满32年通常为中级以上);选项B(年满50岁)不符合退休条件;选项C(双重条件),只需满足一项条件即可,错误;选项D(未说明职级)忽略“满32年”隐含的中级以上职级逻辑。故本题正确答案选A。
【考核知识点】退役军人移交安置的法规与政策
3.义务兵刘某服现役2年,退役后因不符合安排工作和供养条件,计划选择自主就业。根据规定,刘某选择自主就业的前提是( )。
A.需经原所在部队批准
B.需与安置地退役军人工作主管部门签订自主就业协议
C.需参加安置地组织的自主就业培训并考核合格
D.仅需确认不符合安排工作、供养条件即可
【答案】D
【解析】本题考查对义务兵自主就业条件的理解。根据指导教材,退役义务兵不符合安排工作、供养条件的,以自主就业方式安置;符合安排工作条件的,也可选择自主就业。题干中刘某为义务兵,“不符合安排工作和供养条件”,已满足自主就业的核心前提;选项A(部队批准)、B(签订协议)、C(培训合格)均非法定前提,仅为后续服务环节,而非“前提条件”。故本题正确答案选D。
【考核知识点】退役军人移交安置的法规与政策
4.退役军士周某以逐月领取退役金方式安置,其退役后计划参加医疗保险。根据规定,周某应参加哪种医疗保险?( )
A.必须参加职工基本医疗保险
B.必须参加城乡居民基本医疗保险
C.可自主选择参加职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险
D.由安置地政府统一安排参加职工基本医疗保险
【答案】C
【解析】本题考查对逐月领取退役金人员医疗保险选择权限的识别。根据指导教材,逐月领取退役金的退役军官和军士,依法参加职工基本医疗保险或者城乡居民基本医疗保险并享受相应待遇。题干中周某为“逐月领取退役金的军士”,有权自主选择两种医疗保险类型;选项A(必须职工)、B(必须居民)、D(政府统一安排)均限制了其自主选择权,不符合法规规定。故本题正确答案选C。
【考核知识点】退役军人移交安置的法规与政策
5.退役军官吴某以转业方式安置,其身边无子女,计划将已工作的女儿及其配偶随调至安置地。根据家属安置规定,吴某的申请是否符合条件?( )
A.符合,因转业军官身边无子女可随调一名已工作子女及其配偶
B.不符合,仅允许随调配偶,不允许随调子女
C.不符合,需子女为事业单位工作才允许随调
D.符合,但需子女出具无业证明
【答案】A
【解析】本题考查对转业军官子女随调条件的应用。根据指导教材,以转业方式安置的退役军官身边无子女的,可以随调一名已经工作的子女及其配偶。题干中吴某为转业军官,“身边无子女”且“女儿已工作”,完全符合随调条件;选项B(不允许随调子女)、C(需事业单位工作)、D(需无业证明)均与法规规定不符。故本题正确答案选A。
【考核知识点】退役军人移交安置的法规与政策
6.某部队在军人刘某退役前3个月,组织其参加计算机编程职业技能储备培训,帮助刘某提前适应就业市场。部队的这一做法,依据的政策是( )。
A.《中华人民共和国退役军人保障法》中的退役前教育培训规定
B.《关于支持退役军人创业创新的指导意见》
C.《关于加强就业困难退役军人帮扶工作的意见》
D.《退役士兵安置条例》中的免费教育培训条款
【答案】A
【解析】本题考查对《中华人民共和国退役军人保障法》中退役前教育培训政策的应用。根据指导教材,《中华人民共和国退役军人保障法》明确完善退役前的教育培训,规定军人退役前,所在部队可以提供职业技能储备培训,组织参加有关学历和非学历继续教育。题干中部队“退役前组织职业技能储备培训”直接符合该规定;选项B的创业创新意见聚焦创业,不涉及退役前培训;选项C的就业困难帮扶意见针对就业困难群体,题干未提及刘某就业困难;选项D的2024年条例虽有免费培训,但核心是退役后,故排除BCD。故本题正确答案选A。
【考核知识点】退役军人就业创业的法规与政策
7.退役军人吴某是全日制本科毕业,服现役满5年,2024年计划报考家乡的基层公务员岗位。吴某的报考资格主要依据的政策条款是( )。
A.《中华人民共和国退役军人保障法》中“拓宽就业渠道”的规定
B.《中华人民共和国就业促进法》中就业困难人员的帮扶条款
C.《中华人民共和国兵役法》中的就业困难援助机制
D.《关于支持退役军人创业创新的指导意见》
【答案】A
【解析】本题考查对《中华人民共和国退役军人保障法》中拓宽就业渠道政策的理解。根据指导教材,《中华人民共和国退役军人保障法》明确拓宽就业渠道,要求各地设置一定数量的基层公务员职位,面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。题干中吴某“本科毕业、服现役满5年、报考基层公务员”直接匹配该条款;选项B的《中华人民共和国就业促进法》帮扶条款针对就业困难人员,题干未提及吴某就业困难;选项C的《中华人民共和国兵役法》就业困难援助机制不涉及基层公务员报考;选项D的《关于支持退役军人创业创新的指导意见》聚焦创业,故排除BCD。故本题正确答案选A。
【考核知识点】退役军人就业创业的法规与政策
8.退役军人郑某2023年计划创业,需要进入当地创业孵化基地获取场地和指导服务。根据相关政策,创业孵化基地为郑某提供的优先服务需要以( )为依据。
A.《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》
B.《中华人民共和国退役军人保障法》中“加大创业支持力度”的规定
C.《中华人民共和国兵役法》
D.《中华人民共和国退役士兵安置条例》中的场地支持条款
【答案】B
【解析】本题考查对《中华人民共和国退役军人保障法》中加大创业支持力度的理解。根据指导教材,《中华人民共和国退役军人保障法》明确“相关创业孵化基地和创业园区优先为退役军人创业提供服务”。题干中郑某“进入创业孵化基地、获取优先服务”直接匹配该条款;选项A的《意见》仅“搭建服务平台”,未明确孵化基地优先服务;选项C、D未明确“优先服务”,故排除ACD。故本题正确答案选B。
【考核知识点】退役军人就业创业的法规与政策
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