初级社会工作师

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 社会策划模式的特点和实施策略

（一）社会策划模式的特点

社会策划也称社会计划，是在了解社区问题的基础上，依靠专家意见和知识，通过理性、客观、系统化的分析，对解决社区问题的过程和方法进行计划的工作模式。

特点如下：

1、注重任务目标的实现。

2、强调按照理性原则处理问题。过程的理性化和方法的科学化。

3、注重由上而下的改变。

4、指向社区的未来变化。

（二）实施策略：

执行一个策划的过程，具体来说有10个步骤（p145-47）

1、了解组织的使命和目标。指社会服务组织的使命，工作目标是解决社会问题和满足社会需要。

2、分析环境和形势。

3、自我评估。

4、界定和分析问题。

5、确定需要。

6、确定目标和达成目标的标准。

7、寻找、比较并选择好的方案。

8、测试方案。

9、执行方案。

10、评估结果

（三）社会工作者在其中的角色：

技术专家和方案实施者。

地区发展模式的特点和实施策略。

（一）地区发展模式的特点。

1、关注社区共同性问题。

2、注意通过培养社区自主能力来实现社区的重新整合。所介入社区的社区成员参与意识淡漠，缺乏解决社区问题的能力。

3、过程目标的地位和重要性超过任务目标。

4、特别重视社区成员的参与。希望通过居民的参与实现自决自助。

（二）实施策略。

主要集中于推动社区成员的参与和互助合作，改善沟通和合作的渠道，更好地运用地区资源，解决现存的社区问题。

1、促进居民的个人发展。活动。

2、团结邻里。通过举办促进交流的活动、会议、兴趣小组、基层联络网。

3、社区教育。尤其是新建社区，主要解决社区居民对社区资源不熟悉，社区认同感不强的问题。宣传，小组课程，培养居民骨干。

4、提供服务和发展资源。

5、社区参与。尤其是环境或设施等共同问题。

（三）社会工作者的角色：

使能者，教育者和中介者。

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