中级社会工作师

21.残疾人权益保障最重要的内容是( )。

A.生活

B.教育

C.劳动

D.精神文化

E.康复

22.依据《公益事业捐赠法》，我国对捐赠者的优惠措施不包括( )。

A.对企业捐赠的所得税优惠

B.对个人捐赠的所得税优惠

C.对境外捐赠物资减免进口关税和进口环节的增值税

D.对于捐赠的工程项目免除土地使用税

E.对于捐赠的工程项目给予政策优惠

23.“扶老、助残、救孤、济困”是( )的宗旨。

A.中国福利彩票发行

B.公益性社会团体

C.公益性非营利事业单位

D.基金会

E.体育彩票发行

24.李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放人了污物。则下列表述中正确的是( )。

A.李某与公司之间成立的劳动合同无效

B.甲公司可以解除与李某的劳动合同

C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同

D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

E.在试用期内只有李某有权解除劳动合同

25.用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但须报县级以上的劳动行政部门批准的情况是( )。

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某职工介绍招用职员

D.某俱乐部招用体操运动员

E.某公司招用职工

26.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失( )。

A.应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任

B.主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失

C.应当由该公司承担赔偿责任

D.主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分责任

E.应当由王某和公司平均承担

27.我国《劳动法》规定.国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作( )以上的，享受带薪休假。

A.一年

B.二年

C.三年

D.十年

E.十二年

28.宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金l万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列关于本案的表述正确的是( )。

A.宋红无须支付违约金l万元，也无须退出房屋

B.宋红无须支付违约金，但应退出房屋

C.宋红应退出房屋，并支付违约金

D.宋红应支付违约金，但无须退出房屋

E.宋红应支付3万元的违约金

29.《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.年龄

B.性别

C.学历

D.已婚

E.户口

30.我国规定的最低就业年龄是( )。

A.14岁

B.15岁

C.16岁

D.18岁

E.20岁

参考答案

21.E 22.D 23.A 24.B25.D 26.C 27.A 28.B 29.B 30.C

相关文章：

2014年社会工作者考试题库法规与政 策模拟习题

2014年社会工作者考试题库法规与政策训练模拟汇总 

关注:社会工作师考试培训 合格标准 社会工作师考试真题 社会工作师报名 考试时间

（责任编辑：xll）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页