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一、单项选择题
1、由具有相同问题、经历或经验的人员组成,通过交流思想与同理心的感受,相互理解与彼此支持,互相协助面对问题的方式,达到解决问题和成员改变的效果的小组是( )
A 成长小组 B 自愿小组 C 支持小组 D 组成小组
2、小组工作方法就是工作者在小组中采用专业工作手法,通过( ),帮助组员解决个人存在的问题,促进个人的改变和成长。
A 工作者的经验 B 小组组员和工作者间的互动和相互影响 C 工作者和服务机构对社会政策的影响 D 采取社会行动的方法
3、某一小组由15名刚进入大学校门,但却表现出对大学生活明显适应不良的学生组成,工作者将通过向他们传授相应的应对方法,以协助组员尽快适应并融入大学校园生活。该小组为( )。
A 治疗小组 B 成长小组 C 支持小组 D 社交小组
4、在小组工作价值观中所强调的“个别化”原则是指( )。
A 给予个别组员特殊照顾 B 每个组员的需要都会是独特的 C 给予组员一对一的个别服务D 每个小组成员都希望获得工作者的个别辅导
5、小组中期的工作重点,就是围绕着( )来实现小组目标和控制小组进度。
A冲突的处理 B建立小组文化C形成规范D形成组员间亲密关系
6、工作者用简洁的插话、肢体语言或其他方式帮助组员梳理其发言,使其讲述的内容和感受听起来更具条理性和逻辑性,这是小组工作技巧中的一种重要的( )。
A促进交流技巧B进程控制技巧C话题把握技巧D沟通互动技巧
7、互动模式希望通过个人、小组和( )之间的互动达到增强个人和社会功能的目的。
A社区B工作者C社会系统D政策体系
1.C 2.B 3.B 4.B 5.A
6.D 7.C
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