特岗教师

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原阳县资格复审及面试方案

　　为切实做好原阳县2012年特岗教师招聘工作，根据《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师[2012]136号）的要求，结合我县招聘计划和省市面试工作通知精神，现制定面试工作方案如下：

　　一、招聘特岗教师基本情况

　　2012年我县共招聘特岗教师85名，其中小学体育7人，小学音乐7人，小学美术6人，小学英语15人，初中语文5人，初中数学5人，初中英语10人，初中物理5人，初中地理5人，初中体育5人，初中音乐5人，初中美术5人，初中信息技术5人。

　　二、组织领导

　　成立由教育、财政、人事、公安、卫生、编制机构、纪检（监察）相关部门组成的面试工作领导小组(领导成员名单附后)，密切配合，加强协调，各司其职，各负其责，同心协力作好此次特岗教师面试工作。

　　三、资格审查

　　资格审查由县教体局牵头，组成由人事、监察、公安等部门参加的资格审查组，对取得面试资格的应聘人员进行逐人资格审查。凡进入面试范围的考生，于8月18 日上午8：00到原阳县第一初级中学（原阳县教育体育局西临）参加资格审查。同时携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（样表请在特岗教师招聘网站下载，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间（8月18日上午8：00—11：00）参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

　　四、面试

　　（一）面试组织

　　面试工作在县招聘工作领导小组的指导下，由县教体局牵头负责。面试经费由县财政解决。

　　（二）面试时间

　　8月19日。

　　上午7：30--12：00

　　下午14：00--18：00

　　具体时间为：上午7：30报到，8：00抽签，8：30准时开始面试；下午14：00报到，14：30抽签，15：00准时开始面试。

　　（三）面试地点

　　原阳县第一初级中学(原阳县教育体育局西临)

　　五、试题

　　面试分说课和答辩两种形式进行，主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。说课分值占60分，答辩分值占40分，总分满分为100分。

　　（一）说课命题范围(以原阳县现行中小学使用教材为准)

　　初中语文为语文出版社八年级下册第三单元

　　初中数学为华东师大出版社八年级下册第十七章

　　初中物理为人民教育出版社八年级下册第八章

　　初中地理为湖南教育出版社八年级下册第二章第十节、十二节、十三节

　　初中体育为人民教育出版社七—九年级全一册第五章

　　初中英语为北京教育出版社八年级下册Unit 5 Topic

　　初中信息技术为河南大学出版社与河南电子音像出版社七年级下册第一章第二节、第三节、第四节

　　初中音乐为人民教育出版社八年级下册第一单元

　　初中美术为人民教育出版社八年级下册第二单元

　　小学英语为人民教育出版社三年级下册Unit 2-- Unit 3

　　小学体育为人民教育出版社六年级第六册实践部分（跑、跳跃、投掷）

　　小学音乐为湖南文艺出版社三年级下册第三---五课

　　小学美术为人民教育出版社六年级上册第三---六课

　　（二）答辩

　　答辩内容为教育学、心理学、新课程理念和中小学教师应具备的相关知识等。

　　六、考场

　　（一）考场布局。每个面试考场，配备一个候考室和一个准备室。其中面试考场内设置：评委席、考生席、监督员席、计时员席。

　　（二）考场设置要求。面试考场、候考室、备考室、休息室原则上相对集中，彼此间保持适当距离，候考室、备考室、休息室均有专门工作人员管理。考场所在房间实行封闭管理，严防无关人员进入面试考试。面试考场、候考室、准备室要进行通讯信号屏蔽。

　　（三）考务办公室设置综合组、负责面试期间的考务工作，处理其间发生的各种事宜。

　　（四）一切参与面试人员应分别佩带巡视证、评委证、工作人员证件。考场内一切所需物品应准备齐全。

　　七、评委和工作人员

　　（一）评委。每个考场5名评委，其中评委组长1名。

　　（二）工作人员。每个考场设联络员1名；监督员1名（由监察部门人员担任）；计时员1名；计分员1名;候考室、备考室、休息室工作人员3名；试点保卫人员5名（由公安局干警担任）。

　　（三）综合组人员5名，负责面试试题和结果的档案保密及保管，面试结束后各科考生成绩汇总。

　　（四）培训。面试前，召开评委和工作人员培训会议，学习面试方案和面试有关业务。明确工作人员职责分工及有关纪律要求。

　　八、面试程序

　　（一）参加面试人员按所分学科到相应的候考室参加现场抽签决定面试顺序，考生未进入考试室前不得离开候考室，接受工作人员的统一封闭管理。抽签完毕，抽到第一位的考生在工作人员的指导下抽取说课题目，然后由工作人员带领到准备室进行15分钟的准备，之后，由工作人员带领到考试室面试，面试时考生只准报抽签序号、说课题目。

　　（二）进入面试考场后，先进行说课，时间限定10-13分钟，说课结束后进行答辩，时间限定3-5分钟。第二名考生在第一名考生开始面试时抽取自己的说课和答辩题目到准备室进行答题准备。其余考生抽题和答题方式依此类推。

　　（三）每场考生面试完后，面试结果由评委组长和现场监督人员签字确认，密封整理归档，与监督员一并送考务办公室交综合组保密员。

　　九、评分办法

　　每个考生退场后，由计分员将5名评委的打分表和监督员一起，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余三名评委分数之和除以3，即为该考生的面试成绩，计算结果保留小数点后两位数。

　　面试成绩8月22日上报市教育局。

　　十、督查巡视

　　面试期间，县招聘工作领导小组和巡视领导将对整个面试过程进行全程督查和巡视，同时，将邀请县人大代表对面试进行全过程监督。各工作人员要认真履行工作职责，严格遵守招聘纪律，确保招聘工作顺利实施。

　　原阳县教体局 原阳县财政局

　　原阳县人事局 原阳县编办

　　 二○一二年八月

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延津县资格复审及面试方案

　　为切实做好2012年农村学校特岗教师招聘面试工作，根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师【2012】136号）文件精神，特制定如下实施方案。

　　一、招聘特岗教师基本情况

　　2012年我县共招聘特岗教师100人，其中小学语文、数学、英语各30人，初中物理、化学各5人。

　　二、组织领导

　　成立由教育、财政、人事、编制机构、纪检（监察）相关部门组成的面试工作领导小组，各单位应密切配合，加强协调，各司其职，共同做好此次特岗教师招聘面试工作。（领导小组名单附后）

　　三、资格复审

　　凡进入面试范围的考生，请于8月19日上午8:00到县人社局进行资格复审，复审由人社局、监察局两个单位负责。（联系人：胡殿安电话：13803807199），复审时携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（以下简称《招聘登记表》，考生请到县教育局师训科领取）。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，县人社局在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章，8月20日将招聘登记表带到考点交给考务组。

　　四、组织面试

　　1、面试时间及地点。面试时间为8月20日上午8:00开始，考生应持身份证、准考证于7：30到达考点，考点设在延津县初级中学（联系人：张韩彬 电话：13938727177）。

　　2、面试内容。主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

　　3、面试学科及评委的组成。本次面试共分小学语文A、B组；小学数学A、B组;小学英语A、B组；初中物理化学组共7组。每一组由7名评委组成，其中设主考1名，相关专家6人。

　　4、面试工作人员的组成。根据面试组设置情况,分设7组候考室、准备室、考试室，其中候考室安排1名工作人员，负责点到、抽签（面试顺序）、抽取课题、指导考生进入准备室和考试室。每组考室设监督员1名，由监察局、人社局工作人员担任，负责面试全程监督。

　　面试点设计分室一个，共需6名工作人员，其中3名同志负责汇总分，2名同志负责收取各考试室打分密封袋，监察局1名工作人员全程监督。

　　5、面试教材。本次面试小语为《语文出版社》五年级下册教材，小数、小英为《人民教育出版社》五年级下册教材；初中物理、化学为《人民教育出版社》九年级下册教材。

　　6、面试方式。面试方式主要分两个部分，共计100分。第一个部分为微型课，微型课的评价标准体现在四个方面：①教学设计（20分）一是体现新课标理念，符合教材要求，设计合理。二是明确知识目标，能力目标，突出重点。三是情感、态度、价值观寓教学内容之中。四是例题典型、精当、练习题、作业题针对性强。②教学方法（20分）一是学生为主体，教师为主导。二是创设情境，引导学生积极参加教学活动。③教学过程（20分）一是教学过程设计严谨、完整、程序合理。二是层次清楚，环节紧凑，过渡自然，时间分配合理。三是教学内容取舍适当，容量合理，突出重点和难点。④基本功与效果（10分）一是教态自然大方，亲切；语言准确、生动，启发性强。二是板书设计科学、准确、书写规范、美观。三是12分钟内达成教学目标，各层次学生均有收获。四是体现教师的教学机智，教学特色。微型课时间为12分钟，分值为70分，考生低于10分钟或超过12分钟要酌情扣分；第二部分为现场答辩，时间为3分钟，分值满分为30分。

　　7、面试程序。

　　（1）面试流程：为体现公开、公平、公正，本着对每位考生负责的原则，此次面试实行先集中、后分散的方式进行：即考生于7:35持身份证、准考证在南教学楼前集中，进行分组抽签，然后由各组领考员带领考生到相应候考室门口集中，经领考员校验身份证、准考证无误后方可进入候考室（理化组考生不再分组，直接由领考员带至侯考室门口，经领考员校验身份证、准考证无误后方可进入候考室）， 8:00各组领考员组织考生抽签确定面试出场序号（以吹三声哨为准） 8:10抽序结束（以吹三声哨为准），各A组领考员随即指导抽到第1位出场序号的考生抽取微型课题目并带至准备室（准备15分钟） 8:25 （以吹三声哨为准）各A组领考员带领该生进入考试室后，指导抽到第2位出场序号的考生抽取微型课题目并随即带领到准备室（准备15分钟） 8:40各A组领考员带领该生到考试室。各A组领考员在第2位考生进入考试室后，立即指导抽到第3位出场序号的考生抽取微型课题目并带领到准备室（准备15分钟） 8:55各A组领考员带领该生到考试室 9:10各A组第3位考生面试结束，小学语、数、外每个学科的两组评委对前面三位考生进行集中综合评议，找出平衡点，然后对前三位考生进行打分。 9:15小学语、数、外B组评委分别到相应考试室准备面试，在此前9:00时，小学语、数、外B组领考员分别指导该组抽到第1位出场序号的考生到准备室，准备15分钟后领至各组考试室，以后以此类推（因理化考生单独为一组，由评委对前三位考生综合评议后再进行打分，以后以此类推）。

　　面试时考生只准报抽签序号、微型课科目，例如：英语学科只准报“我是1号选手，我上微型课的题目是五年级下册英语第×单元第×课”。

　　（2）面试成绩的评定。每位评委根据考生的微型课和答辩情况，独立评定每一个面试部分的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对评委评出的分数（微型课、答辩所占权重为7：3），去掉一个最高分和最低分，得出平均成绩即为该考生的面试成绩（分数取小数点后两位）。

　　8、考点各室均安装屏蔽仪，实行全封闭管理。

　　五、纪律要求

　　1、考生应按规定的时间进入候考室，迟到15分钟者取消考试资格。

　　2、考生不得携带任何通讯器材进入考点，否则按作弊论处，取消其面试资格。

　　3、进入考点后，考生应服从工作人员管理，自觉遵守考场的相关纪律要求，保持考场的肃静与秩序。

　　4、面试评委及工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和相关保密规定，自觉接受监督。如有违反规定的及时撤换，出现违纪和弄虚作假的，按规定给予当事人纪律处分。

　　二○一二年八月六日

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卫辉市资格复审及面试方案

　　一、资格复审

　　1、资格复审时间

　　2012年8月18日上午8：00——12：00

　　2、资格复审地点

　　卫辉市教师进修学校（健康路新医一附院西100米路北）

　　3、要求

　　进入面试范围的人员，携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件及复印件（一式一份）参加资格复审，同时交与网上报名上传同一底版照片5张。通过资格复审的考生现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片），交工作人员验收，签署审核意见并加盖公章后，领取面试须知，方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审的，取消其面试资格，责任自负。

　　二、面试

　　1、面试时间

　　2012年8月19日

　　2、面试地点

　　卫辉市教师进修学校（健康路新医一附院西100米路北）

　　3、面试联系人

　　郑老师，联系电话：0373—4471337 13460248458

　　4、面试内容

　　面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试采取微型课形式。微型课教材为卫辉市现行中小学教材。其中：

　　小学语文为六年级上册，语文出版社出版，2010年4月第2版，2011年7月河南第2次印刷。

　　小学数学为六年级上册，人民教育出版社出版，2009年3月第2版，2011年6月河南第1次印刷。

　　小学英语为六年级上册，人民教育出版社出版，2004年6月第1版，2011年5月河南第1次印刷。

　　面试教材考生自备。讲微型课时考生只允许把教材、教具及在备考室临时准备的草稿带入考场，其他物品不允许带入考场。

　　5、面试方法

　　在规定时间内讲微型课。面试时间为10分钟，成绩满分为100分。按所抽序号进行。

　　6、面试注意事项

　　（1）考生持身份证、面试通知单及面试须知，于8月19日上午7：00到面试地点集中室进行身份确认，抽取面试时间。逾期视为自动放弃。抽取面试序号后要与时间表对照确定自己的面试时间。

　　（2）考生进入集中室时，不准携带任何通讯工具，如果携带要主动交工作人员保管，待面试结束后再认领，否则视为作弊，记0分。

　　（3）考生在抽取面试时间序号后，不准外出，要在集中室内随时听候工作人员的通知，携带所抽取序号，提前20分钟进入备课室抽取试讲题目，进行准备。

　　（4）考生在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

　　（5）各组按所规定面试时间进行面试，任何考生不得以任何理由拖延面试时间。

　　（6）考生进入考场后，将面试题交给评委，只准报面试序号和面试题目，不准报姓名，不允许作自我介绍，否则视为作弊。

　　（7）面试成绩当场公布。

　　（8）面试结束后，考生在考点门卫处等候宣布成绩，得知成绩后即离开考点，不得逗留。

　　卫辉市教育局

　　二〇一二年八月十三日

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获嘉县资格复审及面试方案

　　根据《河南省教育厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省编办关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》精神，为切实做好我县特岗教师招聘面试工作，特制定本实施方案。

　　一、面试原则

　　以深入贯彻落实科学发展观为指导，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持考察应聘者的综合素质和专业技能相结合，严格面试程序，严肃工作纪律，选拔一批优秀毕业生充实我县教师队伍，进一步改善我县教师队伍师资结构，提高我县教师队伍整体素质。

　　二、面试对象

　　符合《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》所规定的条件，报考我县农村义务教育阶段学校特设岗位教师计划，经过笔试，由上级有关部门审核确定的面试人员。

　　三、资格审查

　　1、时间、地点：

　　资格审查的时间为2012年8月18日，地点为获嘉县第三完全小学。进入面试范围的人员应于当日上午8:30报到指定的地点统一参加资格审查。

　　2、内容、程序：

　　参加资格审查，本人需携带面试通知单、身份证原件、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、一张二寸彩色照片（与笔试准考证同一底版）、往届本科毕业生需携带教师资格证原件。资格审查时，同时要现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。

　　资格审查合格后，由资格审查单位在考生提交的《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。

　　通过资格审查的考生，方可参加面试。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格审查，取消其面试资格，责任自负。

　　四、面试

　　1、时间、地点：

　　面试时间为2012年8月20日，面试地点为获嘉县第三完全小学。上午8：00开始面试，当天面试结束。

　　2、内容、程序：

　　（1）面试内容

　　面试采取结构化面试办法，内容包括试讲和答辩，满分100分。试讲即请考生讲一节与报考学科一致的微型课，微型课课题在规定范围内自选（微型课使用教材及版本见附件2），教材由考生自备。答辩即请考生当场回答问题，答辩内容主要是与教育、教学及管理等方面有关的问题，不指定具体范围。

　　面试主要考察考生的仪表仪态、板书演示、教学内容程序设计、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等。

　　（2）面试程序

　　根据各学段、各学科参加面试人员的情况，设置四个面试组进行面试，即语文组、数学组、英语组、理化组。每一个面试组评委原则上由5—7人组成。面试组评委实行异地制。评委应具备中级以上职称、具有省、市骨干教师称号、有较高的业务素质和理论水平，在教学教研工作中能够发挥学科带头人作用，并由本面试组对象所涉及的全部学科的专任教师组成。

　　同一面试组，报考不同学段的考生，按先小学后初中的顺序参加面试；报考初中物理、化学学科的考生，按先物理后化学的顺序参加面试。

　　经过资格审查的考生持面试通知单、身份证，按规定的时间报到面试地点，在考点候考区分学段或学科随机抽取面试序号，考生按照面试序号顺序参加面试。

　　考生参加面试，先进行试讲，时间为15分钟。然后进行答辩，答辩题由考生当场抽取，答辩时间为5分钟。每个考生应在20分钟内完成面试。

　　五、组织领导

　　特岗教师招聘面试工作是特岗教师招聘工作的重要环节，我县的特岗教师招聘面试工作在获嘉县2012年农村学校特岗教师招聘面试工作领导小组的领导下，由县教育体育局、县人力资源和社会保障局统一组织实施，各成员单位要密切配合、加强协作、共同管理、共同监督，确保我县特岗教师招聘面试工作顺利进行。

　　六、纪律要求

　　1、按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定，实行回避制度。

　　2、特岗教师招聘面试工作实行全封闭管理，在全封闭环境下进行。

　　3、要充分体现“公开、公平、公正”的原则，全力为考生创造公平竞争的环境。在面试工作中，由县监察部门实行全程监督。

　　4、凡是参与特岗教师面试工作的人员，要严格遵守工作纪律，必须认真履行岗位职责，坚决做好保密工作。对违纪失职行为将追究有关人员责任。

　　七、本方案由获嘉县2012年农村学校特设岗位教师招聘面试工作领导小组办公室负责解释。　　

　　获嘉县教育体育局 获嘉县人力资源和社会保障局

　　二O一二年八月十日

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辉县市资格复审及面试方案

　　为切实做好我市2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘面试工作，根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会办公室《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2012〕136号）精神，特制定本实施方案。

　　一、加强组织管理

　　本次农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘面试工作，依照豫教师〔2012〕136号文件精神，由各设岗县（市）负责组织实施。所需经费由设岗县（市）财政负责落实，用于组织面试、体检和岗前培训等相关工作。

　　为切实加强对此项工作的领导，我市成立由教育、财政、人事、编制机构、纪检监察等相关部门组成面试工作领导小组，各部门密切配合，加强协调，各司其职，共同做好此次特岗教师招聘面试工作。

　　附：2012年辉县市特岗教师招聘面试工作领导小组成员名单

　　组长：邓智敏（辉县市人民政府副市长）

　　成员：闫红玉（辉县市财政局局长）

　　崔满元（辉县市教育局局长）

　　任同国（辉县市人事局局长）

　　王锡来（辉县市编委主任）

　　王绍斌（辉县市监察局局长）

　　领导小组组长兼考区主任，副组长兼考区副主任。领导小组下设办公室，办公室主任由教育局局长崔满元同志兼任。

　　二、严格资格复审

　　面试前，要对考生进行报名资格复审，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致。凡进入我市面试范围的考生，务于8月17日到辉县市教育局参加资格复审。参加复审时，需携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法、违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件，并在资格复审现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，要在面试考生提交的《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》上签署面试资格复审意见并加盖审核单位公章。考生在资格复审时还要携带与报名上传数码照片同一底版的照片两张，以便在通过复审后当场办理面试证件等。

　　三、严格面试程序

　　我市考生面试时间为8月20日，地点在辉县市黄冈学校（辉县市太行大道西段市一中向西三小营村西路北）。8月22日面试成绩将通过招聘系统对考生公布。

　　面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采取说课的形式进行，准备时间10分钟，说课时间15分钟。满分为100分。面试坚持“公开、公平、公正”的原则。一是要认真遴选面试考官。按照考生学科、学段分布情况，我市将所有考生分为6个小组，分别为：初中物理、小学语文组；初中、小学数学组；初中、小学英语组；初中、小学音乐组；初中、小学体育组；初中、小学美术组。面试分6个考场同步进行，每个考场设考官5人，其中主考官1人。每个考场同时设计时、计分员1人，唱分、引领员1人，监督员1人。二是要加强面试考场管理。面试设主考1人，副主考4人。面试地点实行封闭式管理，采用现场抽签决定面试顺序。评分严格统一标准，采用科学方法统计考生面试成绩。三是要认真履行签字手续。《面试评分表》填写后由考官分别签字确认，《面试成绩登记表》填写后分别由计分员、唱分员和监督员签字确认。

　　附：面试说课教材、版本、册数一览表

科 目	版 本	册 数
小学语文	语文出版社S版	五年级下册
小学数学	人教版	五年级下册
小学英语	人教版	五年级下册
小学音乐	河南文艺出版社 人民音乐出版社	五年级10
小学美术	人教版	五年级下册
小学体育	人教版	五、六年级用书
初中数学	华东师大版	八年级下册
初中英语	北京教育出版社	八年级下册
初中音乐	人教版	八年级下册
初中美术	人教版	八年级下册
初中体育	人教版	全一册
初中物理	北师大版	八年级下册

　　四、严肃招聘纪律

　　特岗教师招聘面试工作要严格执行上级政策规定，接受有关部门和社会各界的监督。招聘工作实行责任制，明确任务，责任到人，落实到位，严禁在工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。省、新乡市将组织人员对各设岗县的面试工作进行监督和检查，以确保面试工作的严肃、公平。河南省监督举报电话：0371-65682591，新乡市监督举报电话：0373-3519003，辉县市监督举报电话：0373-6367182，0373-6367180。同时，招聘面试工作设监督组，由纪检、监察部门实施全程监督，坚决制止和纠正违反工作纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生。

　　 2012年辉县市特岗教师招聘面试工作领导小组

　　二〇一二年八月八日

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封丘县资格复审及面试方案

　　为顺利完成2012年我县农村学校特岗教师招聘面试工作，根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2012〕136号）文件精神，结合我县实际情况，特制定如下实施方案。

　　一、招聘特岗教师基本情况

　　按照省市教育部门安排，报经县政府同意，2012年我县计划招聘特岗教师132人（含2名已签约的教育硕士）。小学130人，包括语文40人、数学39人、外语36人、音乐5人、体育5人、美术5人。

　　二、组织领导

　　成立由教育、财政、人事、编制机构、纪检（监察）、公安相关部门组成的面试工作领导小组，密切配合，加强协调，各司其职，共同做好此次特岗教师招聘面试工作。（领导小组名单附后）

　　三、资格复审

　　面试前对上线考生个人信息进行资格复审，并照相。复审时间为2012年8月17日，语文组、英语组上午8：30—11：30；数学组、体育组、音乐组、美术组下午3:00—5:00，地点为封丘县教师进修学校（温州商业街中段路西）。参加资格复审的考生，需现场抽签，确定具体面试时间（19号上午或下午）。抽签结果写在面试通知单上并加盖公章。复审时考生请携带面试通知单、《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》（表格可在招聘系统内下载，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与报名上传数码照片同一底版照片，资格复审前交面试领导小组）、准考证、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生，就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届生需携带）等证件原件及复印件，每人一个档案袋，通过资格复审的考生方可参加面试考试。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消面试资格。

　　四、组织面试

　　1、面试时间及地点。

　　上午面试时间：2012年8月19日上午8:30开始，直到按要求上午所有面试的考生面试全部结束。考生应于8：00到达候考室，并照相，8:15进行抽签，确定出场顺序，迟到15分钟的考生不得进入候考室，取消面试资格。

　　下午面试时间：2012年8月19日下午3点开始，直到按要求下午所有面试的考生面试全部结束。考生应于2：30分到达候考室并照相，2:45进行抽签，确定出场顺序，迟到15分钟的考生不得进入候考室，取消面试资格。抽签后考生不得离开候考室，否则视为自动放弃。

　　考点均设在封丘县城关镇中心小学（文化路南段路西新华书店西邻）。

　　2、面试学科及评委的组成。

　　本次面试共分6个学科组。分别为：语文组、数学组、英语组、体育组、音乐组、美术组。每组评委由5人组成，其中设评委组长1名，评委4人。

　　3、面试工作人员的组成。

　　根据面试组设置情况分别设置不同学科组的候考室、面试室。其中候考室安排2名工作人员，负责点名、核对考生信息、抽签（面试顺序）、指导考生进入面试室，其中一名为教育局干部，对该科面试全面负总责，能够果断妥善处理一切突发事件。每一面试室设监督员1名、计时员1名、记分员2名，监督员由监察局3人、人事局、编办、财政局各1人承担，负责面试全程监督。记分员由来自不同单位的教师承担和评委组长座位相邻并接受评委组长的监督。

　　4、面试教材及课题范围。

　　本次面试课题范围全部为小学五年级上册教材。其中语文为北师大版；数学、体育、英语为人教版（英语为五年级上册三年级起始）；音乐学科为人民音乐出版社；美术学科为人民美术出版社。

　　5、面试方式。

　　面试方式为说课。各考生按规定教材自己准备一节课。说课的评价标准体现在五个方面：教学理念与目标、教学内容、教学过程与方法、教学基本功、仪态举止；说课时间为10分钟，分值为100分，考生说课时间过短或超过10分钟要酌情扣分。

　　6、面试程序。

　　（1）面试考生在规定时间到达候考室，接受工作人员的统一封闭管理并照相。抽鉴完毕后，抽到第一位的考生由一名工作人员引领至面试室，另一名工作人员和其他考生原则上不得离开候考室，面试时考生只能报抽签序号、说课科目和题目，不准透漏个人其他信息，否则取消考生面试资格。

　　（2）面试成绩的评定。每位评委根据考生的说课情况，独立评定每一位考生的得分。面试的计分方法为：对评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，得出平均成绩即为该考生的面试成绩（分数取小数点后两位），当场公布分数。

　　7、考点各室均安装屏蔽仪，实行全封闭管理。

　　五、纪律要求

　　1、考生应在规定的时间进入候考室，迟到15分钟者取消面试资格。考生进入候考室抽签后，在面试前原则上不准离开候考室。

　　2、考生不得携带任何通讯工具进入考点，否则按作弊论处，取消其面试资格。

　　3、进入考点后，考生应服从工作人员安排，自觉遵守考场的相关纪律要求。保持考场的肃静与秩序。考生必须自觉服从工作人员管理，不得以任何理由妨碍考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及考点秩序。如不服从考试工作人员管理，有违纪作弊行为的，将按照有关规定进行严肃处理，取消被录用资格并记入违反诚信考试电子档案。

　　4、考生面试结束后，应迅速离开面试地点。不得逗留。不得大声喧哗。

　　5、面试评委应认真履行职责，给分有理，扣分有据，客观公正、公平对待每位考生，不徇私舞弊，自觉接受监督。工作人员坚守自己工作岗位，圆满完成组织分配的任务，不越权，不超越自己的职责去工作。

　　6、面试评委、监督员、记分员、计时员、抽签员等所有涉考人员，在面试警戒区内不准携带任何通讯工具。如有违反规定的及时撤换，出现违纪和弄虚作假的，按规定给予当事人严肃的处理。

　　举报电话： 7095025

　　举报信箱：教育局院内

　　二○一二年八月十三日

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长垣县资格复审及面试方案

　　为切实做好长垣县特岗教师招聘面试工作，根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2012〕136号）及省教育厅、市教育局面试工作有关文件和会议精神，结合我县实际，制定此方案。

　　一、面试原则

　　面试工作坚持“公开、公平、公正”的原则，规范程序、科学测评，力求“真实、客观、准确”地反映出每个面试考生的教育教学能力和水平。

　　二、组织领导

　　面试工作由长垣县2012年特岗教师招聘工作领导小组统一组织实施（领导小组名单附后）。

　　三、面试资格审查

　　（一）时间：2012年8月17日上午8:00-12:00。

　　（二）地点：长垣县教育体育局综合报告厅。

　　考生携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复查合格的考生参加面试。

　　四、面试时间和地点

　　（一）面试时间：2012年8月20日7：50-12：00。

　　（二）面试地点：河南宏力学校（长垣县宏力大道南段28号）。

　　五、面试方式及内容

　　面试以说课方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。满分为100分，时间为10-12分钟。

　　说课命题范围：

　　小学语文为北京师大出版社五年级下册

　　小学数学为人民教育出版社五年级下册

　　小学英语为人民教育出版社五年级下册

　　小学音乐为人民教育出版社五年级下册

　　小学体育按新课标的要求，说课内容为跑、跳跃、投掷、篮球、乒乓球。

　　小学美术为人民教育美术出版社五年级下册

　　初中数学为人民教育出版社八年级下册

　　初中物理为北京师大出版社九年级全一册

　　初中化学为科学出版社九年级全一册

　　初中英语为北京教育出版社八年级下册

　　考生从指定版本中自选不同单元的三个课题，并标出顺序，在面试资格审查时上交。

　　六、面试程序

　　（一）参加面试人员按学科到相应的候考室参加现场抽签确定面试顺序。第一位考生在工作人员的指导下从自选三个课题中抽取说课题目，由侯考室引导员引领到备课室备课；第一名考生离开侯考室10分钟后，工作人员指导第二名考生抽取说课题目，其余考生依此类推。

　　（二）面试考生进入备课室应独立完成备课，备课时间为10分钟，由备课室引导员引领到考场面试，面试时考生只准报抽签序号、说课题目。

　　七、面试考点设置

　　（一）面试考点悬挂“长垣县2012年特设岗位教师招聘面试考点”横幅，设有考务办公室、医务室、休息室等。

　　（二）此次面试共分11个面试考组。具体分组如下：

　　第一面试考组：初中数学

　　第二面试考组：初中物理 初中化学

　　第三面试考组：初中英语

　　第四面试考组：小学语文

　　第五面试考组: 小学数学

　　第六面试考组：小学体育

　　第七面试考组: 小学音乐

　　第八面试考组: 小学美术

　　第九面试考组: 小学英语

　　第十面试考组: 小学英语

　　第十一面试考组:小学英语

　　（三）每个面试考组设候考室(第九、十、十一面试考组共用第九候考室)、备课室、面试考场。候考室、备课室、面试考场有足够的安全距离，保证考生单向流动。

　　（四）考点共设三个休息室，第一、三、五、七面试考组的考生面试结束后到第一休息室休息，第二、四、六、八面试考组的考生面试结束后到第二休息室休息，第九、十、十一面试考组的考生面试结束后到第三休息室休息。

　　（五）考点设两名医护人员值班，并全部进行电子信号屏蔽。

　　八、面试考组的配备

　　（一）每个面试考组设5名面试考官，均聘请外地人员担任。

　　（二）每个面试考组设11名工作人员：其中联络员、监督员各1名，候考室工作人员2名，备课室工作人员2名，引导员2名，计时员1名，记分员2名。

　　九、面试要求

　　（一）面试考生要按规定时间和地点参加面试，在面试过程中，要遵守面试考场纪律，服从工作人员的安排。

　　（二）面试考官要独立、客观、公正评分，不徇私舞弊。

　　（三）凡参与面试的工作人员，要坚守岗位，认真履行职责，并做好保密工作。

　　（四）对徇私舞弊，违反纪律的人员要严肃追究责任。

　　十、联系方式

　　咨询电话：0373-8844934（长垣县教育体育局）

　　举报电话：0373-8889319（长垣县监察局）

　　长垣县2012年特岗教师工作领导小组办公室

　　2012年8月13日

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（责任编辑：liushengbao）