济源市2011年特设岗位教师招聘面试通知
为做好济源市2011年特设岗位教师招聘的面试工作,根据《河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》有关要求,现就有关事项通知如下:
一、面试资格审查(报名资格复审)
(一)时间:
2011年7月5日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
(二)地点:
济源市教育局(黄河路东段2号,市内乘坐6路公交车)。
(三)要求:
1、参加面试的考生须携带身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)、5张二寸照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)等材料参加资格复审(上述证件需原件及1份复印件),在资格复审现场填写《河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。
2、进入面试的考生要按规定的时间和地点参加资格复审,通过资格复审的考生方可参加面试。截止7月5日下午6:00没有到指定地点参加资格复审的考生,视为放弃面试机会,取消其面试资格。
二、组织面试
(一)面试时间和地点
1、时间:2011年7月7日。
2、地点:济源市黄河路小学(黄河路中段、市政府对面)。
3、报到时间(按学科上午、下午分开报到):
①应聘语文、数学、生物、信息技术、体育、美术、小学外语、小学音乐等学科岗位者上午7:00报到;
②应聘物理、化学、政治、历史、地理、科学、初中外语、初中音乐等学科岗位者下午12:40报到。
联系电话:0391—6614810。
(二)面试形式和内容
1、面试形式:
面试采取讲课(微型课)的方式进行,主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试实行全场封闭,面试顺序及讲授课题均由考生按照所报岗位抽签确定,应聘者抽到面试题目后准备时间为30分钟,讲课时间不超过15分钟。
应聘体育、音乐、美术、信息技术等学科岗位者,还需进行专业技能测试。其中:
①体育加试队形队列及口令,时间5分钟;
②音乐加试视唱,并围绕个人主修专业进行才艺展示(乐器除钢琴外自备,需配乐的可带U盘),时间10分钟;
③美术加试素描写生(应聘者须带铅笔、橡皮),时间90分钟;
④信息技术加试PowerPoint幻灯片制作,时间45分钟。
2、面试教材及课题范围:
学科 |
学段 |
年 级 |
教材版本 |
语文 |
初中 |
八年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
数学 |
初中 |
八年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
外语(英语) |
初中 |
八年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
物理 |
初中 |
八年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
化学 |
初中 |
九年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
生物(生物学) |
初中 |
八年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
思政(思想品德) |
初中 |
八年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
历史(中国历史) |
初中 |
八年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
地理 |
初中 |
八年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
信息技术 |
初中 |
八年级上册 |
河南科学技术出版社 河南省基础教育教学研究室编教材 |
美术 |
初中 |
八年级15册 |
人民美术出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
音乐 |
初中 |
八年级15册 |
人民音乐出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
体育(体育与健康) |
初中 |
七~九年级(全一册) |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
语文 |
小学 |
六年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
数学 |
小学 |
六年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
外语(英语) |
小学 |
六年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
信息技术 |
小学 |
六年级上册 |
河南科学技术出版社 河南省基础教育教学研究室编教材 |
体育 |
小学 |
五~六年级 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教师用书 |
音乐 |
小学 |
六年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
美术 |
小学 |
六年级上册 |
人民教育出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
科学 |
小学 |
六年级上册 |
大象出版社 义务教育课程标准实验教科书 |
(三)面试成绩及计分办法
1、面试成绩:
面试满分为100分。其中:进行专业技能测试的,讲课和专业技能测试成绩满分均为100分,面试成绩=讲课成绩×70%+专业技能测试成绩×30%。
2、计分办法:
面试时评委现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,剩下评委打分的平均分为面试成绩。统计面试成绩采取四舍五入的办法计算,保留小数点后2位数。
(四)注意事项
1、面试考生须携带面试通知单、笔试准考证、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等证件准时报到面试地点,超过规定时间视为放弃面试机会,取消其面试资格。
2、面试考生不得携带通讯工具进入候考试、备考室和面试室。进入面试场地后,要服从组织安排,遵守纪律,保持安静。
3、面试时只报抽签序号,不得自我介绍,不得提与面试无关的其他要求。
4、考生如未通过资格复审或没按规定时间参加面试,取消其资格,责任自负。
5、按照总成绩(指笔试成绩和面试成绩之和)从高分到低分按岗位数1:1的比例依次确定参加体检人选。如出现总成绩并列的,服务期满考核合格的河南省“三支一扶”大学生、工作满两年且年度考核称职以上等次的济源市“大学生村干部”优先;如仍然相同的,面试成绩高者优先;如仍然相同的,学历层次高的优先;如仍然相同的,通过加试确定。
面试技巧:
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(责任编辑:liushengbao)
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