特岗教师

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　　永城市农村学校特岗教师招聘面试工作领导组

　　关于2012年永城市农村学校特岗教师

　　招聘面试办法

　　 根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（教师〔2012〕136号）的通知精神，结合我市实际，特制定2012年永城市农村学校特岗教师招聘面试办法。

　　一、加强组织领导

　　成立由主管教育的副市长为组长，教育、财政、人事、编办、纪检等相关部门为成员的永城市农村学校特岗教师招聘面试工作领导组，具体对面试工作进行指导、监督和检查，确保面试工作顺利进行。

　　二、 面试资格复审（报名资格复审）

　　考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。进入面试范围的人员携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件及复印件参加资格复审（身份证、毕业证、教师资格证须复印在同一张A4纸上），同时上交与笔试准考证同一底版2寸照片3张，并在资格复审现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

　　三、面试时间、地点

　　2012年8月18日，下午2:00资格复审；19日上午7:00面试（点名不在且面试开始后10分钟还不到的考生，视为自动弃权）。

　　资格复审及面试地点为永城市实验中学分校（东城区文化路中段，乘3、6、8路公交车到实验中学分校下车）。

　　四、 面试原则

　　1、公平、公正、公开、择优；

　　2、定性与定量评价相结合。

　　五、面试内容

　　1、学科知识；

　　2、教师基本素养；

　　3、语言表达能力；

　　4、仪表举止等。

　　六、面试要求

　　1、按抽签顺序进行面试，满分100分。其中，说课80分，答辩20分。

　　2、说课7分钟（到6分钟时有工作人员提示），答辩3分钟，总时间不超过10分钟。

　　3、面试采用的教科书分别是：语文、数学、物理、地理、生物、历史、美术（人教版、八年级下册）；体育（人教版、综合）；化学（人教版、九年级下册）;音乐（西南师大版、八年级下册）；英语（译林版、八年级下册）。

　　七、面试程序

　　1、资格复审合格的考生，8月19日上午7:00进入相应休息室，点名，抽签确定面试顺序。

　　2、参加面试人员不得随意离开休息室，应随时等待工作人员的通知。

　　3、工作人员根据抽签顺序，安排面试人员依次进入面试准备室。由考生本人在所报学科指定的教科书中抽取其中一课，进行说课准备，每人准备时间为15分钟。

　　4、面试的方式为说课。说课结束后，评委提问，考生答辩，评委打分。面试成绩当场告知面试者本人。

　　5、面试结束后，考生应迅速离开面试场区，不得在周围滞留。

　　九、其他

　　1、参加面试人员不得向评委透露自己真实的姓名，只可说明自己的抽签号及说课题目，否则视为舞弊。

　　2、参加面试人员不准将通讯工具带入面试区，否则视为作弊，取消面试资格。

　　3、监督电话：0370-5118632。　　　

二0一二年八月十六日　

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宁陵县2012年特设岗位教师招录面试工作实施方案

　　根据《河南省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置通知》（豫教师[2012]136号）精神，为认真做好我县特岗教师招聘面试工作，特制定以下实施方案：

　　一、 面试工作指导思想

　　2012年特岗教师面试工作，要以科学发展观为指导，以河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置为依据，按照公开、公平、公正、择优的原则，以科学、严谨、有序、精彩、圆满完成面试工作为目的，讲究实效，阳光操作，严格面试程序，严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假，违纪舞弊事件的发生。

　　二、 加强领导，成立面试工作领导组

　　为使面试工作顺利进行，成立由分管教育的副县长朱韶同志任组长，由教育、人事、财政、编办、纪委为主要成员单位的面试工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在教体局，办公室主任由教体局局长李勇同志担任。

　　三、 强化纪律，严格进行面试资格审查工作

　　1、面试资格审查内容：主要审查考生所持材料与网络报名信息是否一致、真实。进入河南省教育厅网站上公布的报考宁陵县特设岗位教师面试的人员，携带《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》、身份证（年龄30岁以下）、毕业证、（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）、面试通知单等原件参加资格复审。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，责任自负。

　　2、面试资格审查时间：8月17日下午3：00点开始。

　　3、面试资格审查地点：教体局四楼会议室。

　　4、成立面试资格审查小组：面试资格审查小组在面试工作领导组领导下，负责对进入面试人员的报名资格进行审查，并对面试人员的资格签字负责。

　　5、资格审查后为了便于以后对面试人员的信息核对，进行现场信息采集，面试人员当场签字。

　　6、对审查合格人员，资格审查人员在《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》签字，面试考生5点在会议室集中开会，发放面试通知书。

　　对报名资格有争议的，经有关部门鉴定后将审查结果另行通知考生本人。

　　7、全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律，对渎职失职，徇私舞弊者，追究责任，严肃查处。

　　四、严密组织，严格面试程序

　　1、考场设置面试等待室、准备室、面试室。面试室设主考席、评委席、记时记分席、纪检监察席。

　　2、在面试时间内，考生持笔试准考证、身份证进入面试地点。考生在进入面试等待室后，需主动将所需参考资料和通讯工具交监督人员保管，待面试完毕后由监督人员退还本人。

　　3、面试等待室负责人组织考生抽签确定面试顺序，发放面试标识胸牌。考生按抽签顺序依次准备说课，抽签面试顺序由考生现场签字。考生面试时只能向评委报告胸牌代码，在考试过程中不得透露个人信息。

　　4、考生在面试等待室抽签确定面试题目后到准备室，考点向考生提供相关材料，考生备课待试。

　　5、考生进入面试室后，组长宣布面试记时开始，考生开始说课。说课时间为8-10分钟，超时或不足时应扣得分1-2分，超过10分钟后，无论考生说课是否结束，记时人员都要提示考生中止说课。考生面试完毕要向评委组报告“说课完毕”，否则继续计算说课时间，记分人员对评委组评分去掉一个最高分和一个最低分后，所得平均分即为考生面试成绩。

　　6、宣布面试成绩后考生退出面试场地。

　　7、面试地点：宁陵县第二实验小学

　　8、面试时间：2012年8月19日

　　9、面试教材（附件一）

　　10、面试评委的聘请、培训、分组以及面试出题由教体局负责。

　　11、面试人员的分组召集和颁发面试守则由教体局负责。

　　12、整个面试过程组织、监督、包括结束后分数合计，由教育、人事、纪检监察共同负责。

　　13、安全保卫：由所聘武警人员负责，做到没有特殊，一律凭证入场。

　　14、面试人员及工作人员进场时间安排及相关要求：

　　8月19日上午7：00面试人员及工作人员持证进场。

　　面试人员进入面试考区时，武警查验面试人员准考证。面试人员进入考区后，到指定的面试室等待，接受监察员检查证件，查验的证件有：身份证、准考证、毕业证、教师资格证、面试通知单，同时检查面试人员相貌是否与证件照片一致。

　　8月19日上午7：30各类人员进场完毕。7：30后未到的面试人员按放弃面试处理。

　　8月19日上午7：40领考员组织各科1号面试人员到面试室门口抽取面试题目，同时进行登记，然后面试人员到指定的备课室开始备课。

　　8月19日上午7:50监察员安排1号面试人员开始面试，计时员开始计时，同时领考员组织2号面试人员抽取面试题目，以此类推。

　　（注：备课及面试时间均为10分钟）

　　　8月19日上午8:00

　　计时员宣布1号面试人员面试结束，2号面试人员进入面试室，此时1号面试人员应离开面试区，以此类推。

　　15、各类工作人员职责

　　 面试人员守则

　　 1、凭身份证、准考证、毕业证、教师资格证、面试通知单参加面试。

　　 2、面试人员按编组情况提前1小时到达考点指定位置接受主考培训。面试前30分钟抽取面试序号，7:30点名不到者视为弃权。

　　 3、面试时间统一定为8-10分钟，各位面试人员应按时间要求准备面试，面试内容在面试前10分钟到所抽考场前门口临时抽取，前一个人进场面试，第二个人进行抽题，抽题后应在规定的时间、地点备课，不得随意走动，否则按违纪处理。

　　 4、严禁面试人员将所抽取的面试顺序号、试题号私自更改和调动，否则，按面试最低分处理。

　　 5、遵守面试工作纪律，听从面试工作人员安排。

　　 6、面试开始时，只说：“各位老师好，我讲的是某科、某题目”接着就进行讲课，不准在考场上以任何方式泄露本人姓名或相关信息，否则，按违纪处理。

　　 7、面试结束后，从前门出场，并迅速离开考场，由工作人员引导出校门，不准在考场周围逗留、喧哗，否则以违纪处理。

　　8、凡替讲者，发现后立即取消其面试资格，替讲者按有关规定处理，被替者取消本次录取资格。

　　9、严禁携带任何通讯工具进入考点，否则按违纪处理。

　　 二○一二年八月十三日

宁陵县2012年特岗教师面试教材版本

初中
书名	版本
语文八年级下	人教
数学八年级下	人教
物理八年级下	人教
化学九年级下	人教
生物八年级下	人教
地理八年级下	商务
历史八年级下	人教
英语八年级下	人教
美术八年级（16）	冀美
体育（七--九年级）	华师大
音乐八年级（16）	人教

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2012年特岗教师柘城县面试工作安排

　　时间：2012年8月19号
　　地点：柘城县第一实验小学
　　资格审查：
　　2012年8月19日上午7：00开始，携带面试通知书、《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届毕业生需出具学校就业部门的无违纪能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件、和与准考证同底版照片5张。
　　面试内容及办法：
　　说课（100分）
　　面试用书：初中数学、初中英语、初中物理使用八年级下期教材（人教版），初中化学九年级下期（粤教版）教材；初中生物八年级下期教材（北师大版）、初中地理八年级下期教材（商务印书馆 星球地图出版社）。
　　将教材逐课时编制标签号，按抽签顺序现场抽取一课， 在准备室自行准备30分钟，依次进行说课，说课时不使用多媒体，说课时间为8－10分钟，用时不足或超时者适当扣分。
　　说明：今年柘城县特岗教师梁庄、邵园、张桥、牛城四个涉城乡（镇）仍不设岗位，敬请各位考生注意。
　　联系电话：
　　李金状（柘城县教育局师训股长） 15937008278

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虞城县2012年农村学校特岗教师招聘面试方案

　　根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2012〕136号）和《商丘市教育局 商丘市财政局 商丘市人事局 商丘市编办转发<河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知>的通知》（教师〔2012〕206号）精神，为认真做好我县2012年特岗教师招聘面试工作，特制定此方案。

　　一、面试对象

　　2012年河南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘网站公布的进入虞城县特设岗位教师面试人员名单。

　　二、面试资格审查（报名资格复审）

　　参加面试的考生于8月20日上午6:30，到虞城县职业技术高中（县城南关转盘沿东环路向北200米路东）报到，并携带身份证、毕业证、笔试准考证、面试通知单和教师资格证（往届毕业生需携带）原件及复印件，5张2寸照片（要求与网上报名时上传数码照片同一底版）参加资格复审。

　　三、面试原则

　　（一） 公开、公平、公正、择优。

　　（二）尊重知识、尊重人才、学以致用。

　　（三）统一同学科课题，客观评价考生知识、能力和素质，结合实际需要确定面试形式。

　　（四）严肃考风考纪，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

　　四、面试时间、地点

　　（一）面试时间：8月20日上午8:00。

　　（二）面试地点：虞城县职业技术高中

　　五、面试方式和内容

　　面试采取说课形式。

　　（一）选用教材

　　1、小学。体育学科选用初中人教版(七-九年级全一册)教材；其它学科选用四年级（下册）教材：英语（科普版）、音乐（人教版）、美术（湘美版）。

　　2、初中。面试教材统一选用八年级教材（下册）：英语（人教版）、信息技术（豫科技版）。

　　（二）说课课题

　　各学科均设规定数目的面试课题（于8月17日在虞城县教育局网站上公布），考生按报考学科进行面试。

　　（三）面试分组

　　1、设初中英语组、小学英语组、初中信息技术组、小学音乐组、小学美术组、小学体育组共6个学科组。

　　2、各组设组长1名（副科级以上领导干部）、评委5-7名，记时记分员1名，监督员1名（纪检监察），联络员1人。

　　（四）面试时长

　　说课时间为10分钟，超时适当扣分。

　　（五）评分办法

　　1、说课成绩满分为100分，评委打分一般掌握在70—99分之间。各学科组根据本学科专业特点，严格按照《虞城县2012年农村学校特岗教师招聘面试评价标准》（见附件），统一量化评分标准。去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分作为选手的最后得分。

　　2、评委打分可精确到一位小数，最后得分保留一位小数。评委采取记名式打分，并当场亮分。

　　3、考生最终成绩为笔试和面试成绩之和。

　　4、如果最终成绩出现并列，笔试成绩优先，如笔试成绩又相同时需进行加试。

　　六、考场设置

　　 面试考场设资格审查室、准备室、候测试、面试室。面试室设组长席、评委席、记分席、监督席。

　　七、面试程序

　　（一）面试时，考生持笔试准考证、面试通知单、身份证和不带标记的相关课本进入面试地点。考生在进入准备室后，需主动将所带参考资料和通讯工具交监督人员保管，待面试完毕后由监督人员退还本人。

　　（二）准备室负责人组织考生抽签确定面试顺序，在监督人员的监督下抽取出场顺序，确定面试顺序后由考生现场签字，发放面试标识胸牌。

　　（三）根据考生面试次序，由工作人员引领考生进入候测试。然后抽取说课课题，准备时间为30分钟。考生按抽签顺序依次准备说课，由工作人员引导进入面试室，进入面试室只能携带考点提供的草稿纸，在面试过程中考生只能向评委报告胸牌代码（序号），不得透露其它个人信息，否则从最后成绩中扣除10分。

　　（四）考生进入面试室后，组长宣布面试开始、记时，考生开始说课。说课时间为10分钟，不足时只要内容完整不扣分，超时适当扣分，超过10分钟后，记时人员要提示考生。考生面试完毕要向评委组报告“说课完毕”，否则继续计算说课时间。

　　（五）面试结束后考生退出面试场地。

　　八、组织保障

　　根据省市要求，为保证此项工作的顺利进行，成立了虞城县2012年农村学校特岗教师招聘面试领导组。

　　九、面试纪律

　　（一）实行封闭管理，每考场设组长、纪检监察人员各1名，全程监督面试工作。

　　（二）考生必须按规定时间报到、资格复审、抽签、准备、面试，逾时10分钟不到者，视为自动放弃面试资格。进入候测室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者，需报请领导组组长批准后有监督人员陪同。

　　（三）考生有下列情节之一者，取消面试资格；已参与面试者，面试成绩为“0”分。

　　1、进入准备室后，未将通讯工具交监督人员保管。

　　2、带书籍、参考资料等进入候测室。

　　（四）考生在面试过程中若有其他弄虚作假等行为，亦按“面试纪律”第（三）条规定处理。情节特别严重的，取消面试资格，且3年内不准参加我县组织的教师招聘考试。

　　（五）面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者，交由纪检监察机关处理。

　　十、其它

　　（一）考生进入面试场地后，由面试工作人员逐一引导到准备室、候测室、面试室，直至退出面试场地。

　　（二）考生面试期间的食宿由本人负责。

　　（三）本方案由虞城县农村特岗教师招聘工作领导组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。

　　（四）咨询监督电话：3120289 3122789

　　 虞城县教育局

　　 二〇一二年八月十三日

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2012年睢县特岗教师招聘面试工作实施方案

　　根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2012〕136号）为认真做好我县特岗教师面试工作，制订以下实施方案：

　　一、严格面试资格审查

　　1、面试资格审查内容:主要审查考生所持材料与网络报名信息是否一致、真实。进入面试范围的人员，携带《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》（要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与报名上传数码照片同一底版照片）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，责任自负。

　　2、面试资格审查时间：8月20日上午7：00（星期一）

　　3、面试资格审查地点：睢县育才学校

　　4、成立面试资格审查组：负责对进入面试考生的报名资格进行审查。

　　二、严格面试程序：

　　（一）总体安排

　　1、面试地点：睢县育才学校（教育体育局东300米）

　　2、面试时间：2012年8月20日（面试资格审查结束后）

　　3. 面试教材和内容

　　初中语文（语文出版社）；初中数学（人民教育出版社）；初中物理（人民教育出版社）；初中化学（科学出版社、广东教育出版社）；初中英语（人民教育出版社）均为九年级上册；小学英语为(科学普及出版社)六年级上册，面试考生自带教材。

　　4、面试分组：

　　一组：小学英语、初中英语、初中语文。

　　二组：初中数学、初中物理、初中化学。

　　面试考生守则

　　1、凭身份证、准考证、毕业证、教师资格证、面试通知单参加面试。

　　2、上午7：30抽取面试序号，7：00点名不到者视为弃权。

　　3、面试时间统一规定为10分钟，面试考生应按时间要求准备面试，面试内容在面试前10分钟到所抽考场前门口临时抽取，前一个人进场面试，后一个人进行抽题，抽题后应在规定的时间、地点备课，不得随意走动，否则按违纪处理。

　　4、严禁面试考生将所抽取的面试顺序号、试题号私自更改和调动，否则，按面试最低分处理。

　　5、遵守面试工作纪律，听从面试工作人员安排。

　　6、面试开始时，只说：“各位老师好，我讲的是某科、某题目”接着就进行说课，不准在考场上以任何方式泄露本人姓名或相关信息，否则，按违纪处理。

　　7、面试结束后，从前门出场，并迅速离开考场，由工作人员引导出校门、不准在考场周围逗留、喧哗，否则以违纪处理。

　　8、凡替讲者，发现后立即取消其面试资格，替讲者按有关规定处理，被替者取消本次录取资格。

　　9、严禁携带任何通讯工具进入考点，否则按违纪处理。

　　睢县教育体育局

　　二0一二年八月十三日

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夏邑县2012年农村学校特设岗位教师招聘面试工作方案

　　为确保我县2012年农村学校义务教育阶段特设岗位教师面试工作的顺利进行，根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（教师【2012】206号）精神，结合我县的实际情况，现就特岗教师面试工作，制定如下方案。

　　一、加强组织管理

　　 为切实加强对此项工作的领导，成立由县政府分管教育工作的副县长任组长，教育、财政、人事、编办、监察等部门负责同志为成员的面试工作领导小组，负责对此次面试工作的领导。

　　二、面试原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保面试科学规范、客观公正。

　　三、面试组织

　　1、选聘面试评委49人，由市教育局统一选派教育教学专家担任，具体由教体局师训股负责实施。

　　2、严格按照面试标准，按学科分组进行面试，每学科评委7人，实行严格统一的评分标准，采用现场抽签来决定面试顺序。

　　四、面试程序

　　1、面试资格复查（报名资格复审）。2012年8月17日上午8：00—下午6：30，地点：教体局南楼会议室。要求：所有参加面试考生须持面试通知单（在招聘系统内打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应提交学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届生需携带）等原件参加资格复审，并填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。通过资格复审后的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消面试资格，责任自负。

　　2、组织面试。经过报名资格复审合格后的人员，须持本人身份证原件、毕业证原件（未取得毕业证的应提交学生就业管理部门出具的无违纪行为并能按时毕业的有效证明或学生证）、面试通知单，按指定时间、地点、准时参加面试，不按时参加面试者取消面试资格。

　　3、面试内容：按照所报学科分组进行说课，初中各学科说课内容为初中八、九年级教材（数学、物理、化学均为人教版，英语为仁爱版）；小学各学科为小学五年级教材（音乐为人教版，体育为开明版，英语为科普版）。面试考生提前自备三个课题于资格复审时上报，考生从中抽取一个进行说课。说课时间为8-12分钟，音乐、体育面试考生说课时间为8-10分钟，专业技能展示为5分钟（乐器自备）。主要考察应聘者学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪表举止。满分100分，学科知识占70分，教师基本素质、语言表达、仪表举止占30分。计分方法按照去掉一个最高分和一个最低分的方法取其他评委的平均分作为最后得分，评委打分可精确到两位小数。各考生面试结束后，需在考场门外侯分，待一名考生面试完毕后，由考官向考生当面告知其所得分数，得知自己分数后，考生自行离场，结束面试。面试成绩于本学科结束后由监督员和计分计时员密封交至复核组，经复核无误后将面试成绩录入招聘系统，于8月22日对社会公布，考生可登录面试系统查询面试成绩。

　　五、面试时间

　　2012年8月19日，上午6:30开始抽签，面试时间：上午7：30——12：00，下午1：00——5:00。面试学科：数学、物理、化学、英语、音乐、体育。

　　六、面试地点及要求

　　1、面试地点设在夏邑县高级中学北校区，分7个考场同时进行，考场内设置评委席、监督员席、记分计时员席。

　　2、工作要求：①参加面试的评委必须遵守面试纪律，打分公平、公正，不徇私情；②面试考生必须遵守面试纪律，不得扰乱面试场面，不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。否则将取消面试资格，情节严重的，移交司法机关处理。

　　 七、拟录和体检

　　面试分数和省统考分之和为考生最后得分，按岗位1：1的比例从高分到低分依次拟录。如果出现最后一个名次总分并列的情况，以笔试成绩较高的定为拟聘人员。

　　确定为拟录的人员，于8月23日上午8：00到县教体局集合，统一到县人民医院进行体检，体检合格后，报省特岗教师办公室审批。

　　八、组织纪律

　　严肃招聘纪律，设立举报箱和监督电话，自觉接受群众监督，认真受理群众的申诉和举报。坚决制止和纠正违反工作纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生。

　　九、联系方式

　　投诉电话：0370—6223829

　　 二O一二年八月十日

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（责任编辑：liushengbao）