特岗教师

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　　面试必看：特岗教师面试试题和技巧全攻略

虞城县2013年农村学校特岗教师招聘面试方案

　　根据《商丘市教育局 商丘市财政局 商丘市人力资源和社会保障局 商丘市编办转发<河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知>的通知》，为认真做好我县2013年农村学校特岗教师招聘面试工作，特制定此方案。

　　一、面试对象

　　2013年河南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘网站公布的虞城县特岗教师面试人员名单。

　　二、面试资格审查（报名资格复审）

　　面试考生于8月29日上午6:30，到虞城县商东新区外国语实验学校（仓颉大道与嵩山路交叉路口向西300米路南）报到，并携带身份证、毕业证、笔试准考证、面试通知单和教师资格证（往届毕业生需携带）原件及复印件，6张2寸和2张1寸彩色照片（要求与网上报名时上传照片同一底版）参加资格复审。

　　三、面试原则

　　（一）公开、公平、公正、择优。

　　（二）尊重知识、尊重人才、学以致用。

　　（三）统一同学科课题，客观评价考生知识、能力和素质，结合实际需要确定面试形式。

　　（四）严肃考风考纪，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

　　四、面试时间、地点

　　（一）面试时间：8月29日上午8:00。

　　（二）面试地点：虞城县商东新区外国语实验学校

　　五、面试方式和内容

　　面试采取说课形式。

　　（一）选用教材

　　小学英语四年级下册（科普版），初中音乐七年级（人教版）、初中体育七-九年级全一册（人教版）。

　　（二）说课课题

　　各学科设规定的面试课题（于8月28日上午8:30在虞城县教育局网站上公布），考生按报考学科进行面试。

　　（三）面试分组

　　1、设初中体育组、初中音乐组、小学英语组共3个学科组。

　　2、各组设组长1名（副科级以上领导干部），评委7名，记分计时员1名，联络员1人，监督员1名（纪检监察）。

　　（四）面试时长

　　说课时间为10分钟，超时适当扣分。

　　（五）评分办法

　　1、说课成绩满分为100分，评委打分一般掌握在75—90分之间。各学科组根据本学科专业特点，严格按照《虞城县2013年农村学校特岗教师招聘面试评价标准》（见附件），统一量化评分标准。去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分作为选手的最后得分。

　　2、评委打分可精确到一位小数，最后得分保留一位小数。评委采取记名式打分，并当场亮分。

　　3、考生最终成绩为笔试和面试成绩之和。

　　4、如果最后一名成绩出现并列，笔试成绩优先，如笔试成绩又相同时需进行加试。

　　六、考场设置

　　面试考场设资格审查室、准备室、候测试、面试室。面试室设组长席、评委席、记分席、监督席。

　　七、面试程序

　　（一）面试时，考生持笔试准考证、面试通知单、身份证和不带标记的相关课本进入面试地点。考生在进入准备室后，需主动将所带参考资料和通讯工具交监督人员保管，待面试完毕后由监督人员退还本人。

　　（二）准备室负责人组织考生抽签确定面试顺序，在监督人员的监督下抽取出场顺序，确定面试顺序后由考生现场签字，发放面试标识胸牌。

　　（三）根据考生面试次序，由工作人员引领考生进入候测试。然后抽取说课课题，准备时间为30分钟。考生按抽签顺序依次准备说课，由工作人员引导进入面试室，进入面试室只能携带考点提供的草稿纸，在面试过程中，不得透露个人信息，考生只能向评委报告胸牌代码（序号），我是***学科面试考生，我今天说课的题目是***。否则从最后成绩中扣除10分。

　　（四）考生进入面试室后，组长宣布面试开始、计时，考生开始说课。说课时间为10分钟，不足时只要内容完整不扣分，超时适当扣分，超过10分钟后，计时人员要提示考生。考生面试完毕要向评委组报告“说课完毕”。

　　（五）面试结束后考生退出面试场地。

　　八、组织保障

　　根据省市要求，为保证此项工作的顺利进行，成立了虞城县2013年农村学校特岗教师招聘面试领导组。

　　九、面试纪律

　　（一）实行封闭管理，每考场设组长、纪检监察人员各1名，全程监督面试工作。

　　（二）考生必须按规定时间报到、资格复审、抽签、准备、面试，逾时10分钟不到者，视为自动放弃面试资格。进入候测室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者，需报请领导组组长批准后有监督人员陪同。

　　（三）考生有下列情节之一者，取消面试资格；已参与面试者，面试成绩为“0”分。

　　1、进入准备室后，未将通讯工具交监督人员保管。

　　2、带书籍、参考资料等进入候测室。

　　（四）考生在面试过程中若有其他弄虚作假等行为，亦按“面试纪律”第（三）条规定处理。情节特别严重的，取消面试资格，且3年内不准参加我县组织的教师招聘考试。

　　（五）面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者，交由纪检监察机关处理。

　　十、其它

　　（一）考生进入面试场地后，由面试工作人员逐一引导到准备室、候测室、面试室，直至退出面试场地。

　　（二）考生面试期间的食宿由本人负责。

　　（三）本方案由虞城县农村学校特岗教师招聘工作领导组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。

　　（四）咨询监督电话：3120289 3122789　　 

　　虞城县教育局

　　二〇一三年八月二十七日

虞城县2013年农村学校特岗教师招聘面试评价标准

项 目		评价标准	得分
说 课 95分	教材与教学目标分析	1、教材分析正确，透彻，与《课标》紧密联系。 2、教学目标（知识、能力、情感目标）明确、具体，符合课标要求。 3、教学重点、难点确定 准确，依据合理。	15分
	教师基本功	1、语音、语调正确、规范，语流顺畅。 2、板书规范，布局合理，重、难点突出。 3、简笔画简洁、形象，紧密结合教学，图文配置合理。 4、体态语运用得当、贴切。	25分
	教学过程设计与展示	1、教学结构设计与展示合理，内容详略得当，层次分明。 2、重点突出，难点突破。 3、体现多样的课堂互动，有效地引导学生积极主动地参与学习过程。 4、能合理运用课堂教学资源并有效辅助教学。 5、各教学环节过渡自然，时间分配合理。 6、能较客观地预估教学效果。	50分
	创新 设计	1、教学设计有新意。 2、说课的某一方面有独到之处。	5分
个人形象		衣着得体，举止大方。	5分
合 计			100分

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睢县2013年特岗教师招聘面试工作方案

　　为切实做好睢县特岗教师招聘面试工作，根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2013〕133号）及省、市面试有关精神，结合我县实际，制定此方案。

　　一、面试原则

　　面试工作坚持“公开、公平、公正”的原则，规范程序、科学测评，力求“真实、客观、准确”地反映出每个面试考生的教育教学能力和水平。

　　二、招聘特岗教师基本情况

　　2013年我县共招聘特岗教师50人，其中初中物理10人，初中化学10，初中数学10人，初中英语10人，初中体育10人。

　　三、面试资格审查

　　（一）时间：2013年8月29日上午7：00开始。

　　（二）地点：睢县教师进修学校（南环路东段路南）。

　　（三）面试资格审查内容: 凡进入面试范围的考生，复审时携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审，并由审查组填写《2013年睢县特岗教师招聘面试资格审查表》签名，通过资格审查的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

　　四、面试时间和地点：

　　（一）面试时间：2013年8月29日上午8：00开始。

　　（二）面试地点：睢县教师进修学校（南环路东段路南）。

　　（三） 面试方式和内容

　　面试以说课方式进行（体育组有动作测试），主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。满分为100分，时间为10分钟。

　　说课命题范围：

　　初中数学（人民教育出版社）；初中物理（人民教育出版社）；初中英语（人民教育出版社），均为八年级上册；初中化学（科学出版社、广东教育出版社）九年级上册；初中《体育与健康》（水平四、七至九年级、华东师大出版社)，面试考生自带教材。

　　五、面试程序

　　（一）参加面试人员按学科到相应的候考室参加现场抽签确定面试顺序。第一位考生在工作人员的指导下抽取说课题目，到备课室备课；第一名考生离开侯考室10分钟后，工作人员指导第二名考生抽取说课题目，其余考生依此类推。

　　（二）面试考生进入备课室应独立完成备课，备课时间为10分钟，由备课室引领员引领到考场面试，面试时考生只准报抽签序号、说课题目。

　　七、面试考点设置

　　（一）面试考点悬挂“睢县2013年特设岗位教师招聘面试考点”横幅。

　　（二）此次面试共分三个面试考组。具体分组如下：

　　第一面试考组：初中数学、体育

　　第二面试考组：初中英语

　　第三面试考组：初中物理、化学

　　（三）每个面试考组设候考室、备课室、面试考场。候考室、备课室、面试考场有足够的安全距离，保证考生单向流动。

　　八、填写《河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。

　　面试结束后在一楼大厅填写《河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片，填写完整后交教体局工作人员。

面试考生守则

　　1、凭身份证、准考证、毕业证、教师资格证、面试通知单参加面试。

　　2、上午7：30点名，7：50抽取面试序号，8：00各科1号开始抽题。8：00不到场者视为自动弃权。

　　3、面试时间统一规定为10分钟，面试考生应按时间要求准备面试，面试内容在面试前10分钟到所抽考场前门口临时抽取，前一个人进场面试，后一个人进行抽题，抽题后应在规定的时间、地点备课，不得随意走动，否则按违纪处理。

　　4、严禁面试考生将所抽取的面试顺序号、试题号私自更改和调动，否则，按面试最低分处理。

　　5、遵守面试工作纪律，听从面试工作人员安排。

　　6、面试开始时，只说：“各位老师好，我的抽签号为XX，XX学科、说课题目是XX”接着就进行说课，不准在考场上以任何方式泄露本人姓名或相关信息，否则，按违纪处理。

　　7、面试结束后，从前门出场，并迅速离开考场，由工作人员引导出校门、不准在考场周围逗留、喧哗，否则以违纪处理。

　　8、凡替讲者，发现后立即取消其面试资格，替讲者按有关规定处理，被替者取消本次录取资格。

　　9、严禁携带任何通讯工具进入考点，否则按违纪处理。　　

　　睢县教育体育局

　　二0一三年八月二十六日

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　　永城市农村学校特岗教师招聘面试工作领导组

　　关于2013年永城市农村学校特岗教师

　　招聘面试办法

　　根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于印发河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（教师〔2013〕133号）的通知精神，结合我市实际，特制定2013年永城市农村学校特岗教师招聘面试办法。

　　一、加强组织领导

　　成立由主管教育的副市长为组长，教育、财政、人事、编办、纪检等相关部门为成员的永城市农村学校特岗教师招聘面试工作领导组，具体对面试工作进行指导、监督和检查，确保面试工作顺利进行。

　　二、 面试资格复审（报名资格复审）

　　考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。进入面试范围的人员携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件及复印件参加资格复审（身份证、毕业证、教师资格证须复印在同一张A4纸上），同时上交与笔试准考证同一底版2寸照片3张，并在资格复审现场填写《河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

　　三、资格复审、面试时间、地点

　　2013年8月29日，上午8:00资格复审；30日上午7:00面试（点名不在且面试开始后10分钟还不到的考生，视为自动弃权）。

　　资格复审地点：永城市第一小学。（东城区中原路中段，乘3、6、5路公交车到永城市第一小学下车）。

　　面试地点：永城市实验中学分校（东城区文化路中段，乘3、6、8路公交车到实验中学分校下车）。

　　四、 面试原则

　　1、公平、公正、公开、择优；

　　2、定性与定量评价相结合。

　　五、面试内容

　　1、学科知识；

　　2、教师基本素养；

　　3、语言表达能力；

　　4、仪表举止等。

　　六、面试要求

　　1、按抽签顺序进行面试，满分100分。其中，说课80分，答辩20分。

　　2、说课6分钟（到6分钟时有工作人员提示），答辩2分钟，总时间不超过8分钟。

　　3、面试采用的教科书分别是：

　　初中：语文、数学、物理、地理、生物、美术（人教版、八年级下册）；体育（人教版、综合）；化学（人教版、九年级下册）;音乐（西南师大版、八年级下册）；英语（译林版、八年级下册）。

　　小学：语文（西南师大版，四年级下册），数学（北师大版、四年级下册），英语、音乐、美术（人教版、四年级下册），小学体育随机选取。

　　七、面试程序

　　1、资格复审合格的考生，8月30日上午7:00进入相应休息室，点名，抽签确定面试顺序。

　　2、参加面试人员不得随意离开休息室，应随时等待工作人员的通知。

　　3、工作人员根据抽签顺序，安排面试人员依次进入面试准备室。由考生本人在所报学科指定的教科书中抽取其中一课，进行说课准备，每人准备时间为15分钟。

　　4、面试的方式为说课。说课结束后，评委提问，考生答辩，评委打分。面试成绩当场告知面试者本人。

　　5、面试结束后，考生应迅速离开面试场区，不得在周围滞留。

　　九、其他

　　1、参加面试人员不得向评委透露自己真实的姓名，只可说明自己的抽签号及说课题目，否则视为舞弊。

　　2、参加面试人员不准将通讯工具带入面试区，否则视为作弊，取消面试资格。

　　3、监督电话：0370-5118632。　　　　　

　　 二0一三年八月二十六日　

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夏邑县2013年农村学校特设岗位教师招聘面试工作方案

　　根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师[2013]133号）精神，现就特岗教师面试工作，制定如下方案。

　　一、加强组织管理

　　为切实加强对此项工作的领导，成立由县政府分管教育工作的副县长任组长，教育、财政、人事、编办、监察等部门负责同志为成员的面试工作领导小组，负责对此次面试工作的领导。

　　二、面试原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保面试科学规范、客观公正。

　　三、面试组织

　　1、由市教育局统一选派教育教学专家、省市级名师担任评委。

　　2、严格按照面试标准，按学科分组进行面试，每学科评委7人，实行严格统一的评分标准，采用现场抽签来决定面试顺序。

　　四、面试程序

　　1、面试资格复查（报名资格复审）。

　　2013年8月30日上午5：30—7：00

　　地点：夏邑县教师进修学校

　　要求：所有参加面试考生须持面试通知单（在招聘系统内打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应提交学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届生需携带）等原件参加资格复审，并填写《河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。通过资格复审后的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消面试资格，责任自负。

　　2、组织面试。经过报名资格复审合格后的人员，须持本人身份证原件、毕业证原件、面试通知单（加盖资格复审合格印章），按指定时间、地点、准时参加面试，不按时参加面试者取消面试资格。

　　3、面试内容：初中各学科说课内容均为初中九年级教材（数学、物理、体育、音乐、美术均为人教版，化学为粤教版，历史为川教版）；小学英语说课内容为科普版六年级教材。要求面试考生提前自备三个课题于资格复审时上报资格复审组。考生从中抽取一个课题，按照所报学科分组进行说课。说课时间为8-12分钟，音乐、体育、美术面试考生说课时间为8-10分钟，专业技能展示为5分钟（专业器材自备）。主要考察应聘者学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪表举止。满分100分，学科知识占70分，教师基本素质、语言表达、仪表举止占30分。计分方法按照去掉一个最高分和一个最低分的方法取其他评委的平均分作为最后得分，评委打分可精确到两位小数。各考生面试结束后，需在考场门外侯分，待一名考生面试完毕后，由考官向考生当面告知其所得分数，得知自己分数后，考生自行离场，结束面试。各学科结束后由监督员和计分计时员将面试成绩登记表及评委打分条交至复核组，经复核无误后，密封交至市教育局，由市教育局将面试成绩录入招聘系统，于9月1日对社会公布，考生可登录省教育厅网站查询成绩。

　　五、面试时间、地点及学科

　　面试时间：2013年8月30日

　　上午7：30——12：00

　　下午1：00——5:00

　　面试学科：数学、物理、化学、英语、音乐、体育、美术、历史。

　　面试地点：夏邑县教师进修学校

　　工作要求：①参加面试的评委必须遵守面试纪律，打分公平、公正，不徇私情；②面试考生必须遵守面试纪律，不得扰乱面试场面，不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。否则将取消面试资格，情节严重的，移交司法机关处理。

　　六、拟录和体检

　　面试分数和省统考分之和为考生最后得分，按岗位1：1的比例从高分到低分依次拟录。如果出现最后一个名次总分并列的情况，以面试成绩较高的定为拟聘人员。

　　确定为拟录的人员，于9月2日上午8：00到县教体局集合，统一到县人民医院进行体检，体检合格后，报省特岗教师办公室审批。

　　七、组织纪律

　　严肃招聘纪律，设立举报箱和监督电话，自觉接受群众监督，认真受理群众的申诉和举报。坚决制止和纠正违反工作纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生。

　　八、联系方式

　　投诉电话：0370—6223829

　　 二O一三年八月二十六日

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　　宁陵县2013年特设岗位教师招聘面试工作实施方案

　　根据《河南省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师[2013]129号）精神，为认真做好我县特岗教师招聘面试工作，特制定以下实施方案：

　　一、 面试工作指导思想

　　2013年特岗教师面试工作，要以科学发展观为指导，以河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置为依据，按照公开、公平、公正、择优的原则，以科学、严谨、有序、精彩、圆满完成面试工作为目的，讲究实效，阳光操作，严格面试程序，严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假，违纪舞弊事件的发生。

　　二、 加强领导，成立面试工作领导组

　　为使面试工作顺利进行，成立由分管教育的副县长朱韶同志任组长，由教育、人事、财政、编办、纪委为主要成员单位的面试工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在教体局，办公室主任由教体局局长李勇同志担任。

　　三、 强化纪律，严格进行面试资格审查工作

　　1、面试资格审查内容：主要审查考生所持材料与网络报名信息是否一致、真实。进入河南省教育厅网站上公布的报考宁陵县特设岗位教师面试的人员，携带面试通知单、身份证、毕业证（未取得毕业证的应提交学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届生需携带）等原件及复印件、照片四张（与准考证同底版）参加资格审查，并填写《河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格审查的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，责任自负。

　　2、面试资格审查时间： 2013年8月29日上午9点开始。

　　3、面试资格审查地点：教体局四楼会议室。

　　4、成立面试资格审查小组：面试资格审查小组在面试工作领导组领导下，负责对进入面试人员的报名资格进行审查，并对面试人员的资格签字负责。

　　5、资格审查后为了便于以后对面试人员的信息核对，进行现场信息采集，面试人员当场签字。

　　6、对审查合格人员，资格审查人员在《河南省2013年特设岗位教师招聘登记表》签字，面试考生11点在会议室集中开会，发放面试通知书。

　　对报名资格有争议的，经有关部门鉴定后将审查结果另行通知考生本人。

　　7、全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律，对渎职失职，徇私舞弊者，追究责任，严肃查处。

　　四、严密组织，严格面试程序

　　1、考场设置面试等待室、准备室、面试室。面试室设主考席、评委席、面试席、记时记分席、纪检监察席。

　　2、在面试时间内，考生持笔试准考证、身份证进入面试地点。考生在进入面试等待室后，需主动将所需参考资料和通讯工具交监督人员保管，待面试完毕后由监督人员退还本人。

　　3、面试等待室负责人组织考生抽签确定面试顺序，发放面试标识胸牌。考生按抽签顺序依次准备说课，抽签面试顺序由考生现场签字。考生面试时只能向评委报告胸牌代码，在考试过程中不得透露个人信息。

　　4、考生在面试等待室抽签确定面试题目后到准备室，考点向考生提供相关材料，考生备课待试。

　　5、考生进入面试室后，组长宣布面试记时开始，考生开始说课。说课时间为8-10分钟，超时或不足时应扣得分1-2分，超过10分钟后，无论考生说课是否结束，记时人员都要提示考生中止说课。考生面试完毕要向评委组报告“说课完毕”，否则继续计算说课时间，记分人员对评委组评分去掉一个最高分和一个最低分后，所得平均分即为考生面试成绩。

　　6、宣布面试成绩后考生退出面试场地。

　　7、面试地点：宁陵县第二实验小学

　　8、面试时间：2013年 8 月30日

　　9、面试教材（附件一）

　　10、面试评委的聘请、培训、分组以及面试出题由教体局负责。

　　11、面试人员的分组召集和颁发面试守则由教体局负责。

　　12、整个面试过程组织、监督、包括结束后分数合计，由教育、人事、纪检监察共同负责。

　　13、安全保卫：由所聘武警人员负责，做到没有特殊，一律凭证入场。

　　14、面试人员及工作人员进场时间安排及相关要求：

　　2013年8月30 日上午7：30面试人员及工作人员持证进场。

　　面试人员进入面试考区时，武警查验面试人员准考证。面试人员进入考区后，到指定的面试室等待，接受监察员检查证件，查验的证件有：身份证、准考证、毕业证、教师资格证、面试通知单，同时检查面试人员相貌是否与证件照片一致。

　　8月 30 日上午7：40各类人员进场完毕。7：40后未到的面试人员按放弃面试处理。

　　8月 30 日上午7：50领考员组织各科1号面试人员到面试室门口抽取面试题目，同时进行登记，然后面试人员到指定的备课室开始备课。

　　8月 30 日上午8:00监察员安排1号面试人员开始面试，计时员开始计时，同时领考员组织2号面试人员抽取面试题目，以此类推。

　　（注：备课及面试时间均为10分钟）

　　8 月30日上午8:10

　　计时员宣布1号面试人员面试结束，2号面试人员进入面试室，此时1号面试人员应离开面试区，以此类推。

　　15、面试人员守则

　　（1）、凭身份证、准考证、毕业证、教师资格证、面试通知单参加面试。

　　（2）、面试人员需按时到达考场参加面试，面试前20分钟抽取面试序号，7:40点名不到者视为弃权。

　　（3）、面试时间统一定为8-10分钟，各位面试人员应按时间要求准备面试，面试内容在面试前10分钟到所抽考场前门口临时抽取，前一个人进场面试，第二个人进行抽题，抽题后应在规定的时间、地点备课，不得随意走动，否则按违纪处理。

　　（4）、严禁面试人员将所抽取的面试顺序号、试题号私自更改和调动，否则，按面试最低分处理。

　　（5）、遵守面试工作纪律，听从面试工作人员安排。

　　（6）、面试开始时，只说：“各位老师好，我讲的是某科、某题目”接着就进行讲课，不准在考场上以任何方式泄露本人姓名或相关信息，否则，按违纪处理。

　　（7）、面试结束后，从前门出场，并迅速离开考场，由工作人员引导出校门，不准在考场周围逗留、喧哗，否则以违纪处理。

　　（8）、凡替讲者，发现后立即取消其面试资格，替讲者按有关规定处理，被替者取消本次录取资格。

　　（9）、严禁携带任何通讯工具进入考点，否则按违纪处理。

　　五、考前各项准备

　　1、考点的考试准备工作在主考的主持下进行。

　　2、考点大门悬挂横幅。内容是：“宁陵县特设岗位教师招聘考试面试考点”；考区张贴标语两幅：严肃考风，严明考纪‚信守诺言，诚信面试。

　　3、在考点张贴：“考点平面图”、“考场安排示意图”、“面试人员守则”、“面试人员面试室安排表”。

　　4、为严肃招聘纪律，自觉接受群众申诉和举报，面试考点设立举报箱和举报电话。举报电话：7811032。同时在面试考点设立现场处置小组。

　　5、在考场周围20米划警戒线。

　　6、每个考场设面试室、面试等待室、备课室。等待室和面试室分别摆设40套、12套桌凳；每个面试室门前摆放课桌1张，凳子2个。根据面试人数面试室配备：宁陵县2013年特岗教师招录面试评分卡1套、信封若干、大密封袋1个、密封条1条、浆糊1瓶、水笔若干支、黑板擦1个、粉笔1盒、面试人员抽题登记表一套、时钟一个。

　　7、张贴场标、等待室桌角号。

　　8、提前两天向评委单位提供面试教材及出题要求，各科面试题目由评委事先拟定，并密封装袋。

　　9、提前两天制作各类人员证件。

　　10、8月29日下午5点在宁陵县第二实验小学集合，主考对各类工作人员进行培训。

　　六、面试分组及评委情况

　　1、根据特岗教师招录报名的情况，初中语文、地理、小学英语为1组；初中英语为１组；初中数学、物理、化学、生物为１组；初中音乐、体育、美术为１组，共４组。

　　2、评委从本县外的教师中聘请。参加面试的评委必须遵守面试纪律，打分公平、公正、不徇私情。每小组设评委7人，其中1人为组长，组长由面试领导组确定。单科组评委从本学科高水平人员中选拔，多科组评委保证每科至少有一名成员。

　　3、面试标准（附件二）

　　七、其他

　　1、考生面试期间的安全、食宿等由本人负责。

　　2、本方案由宁陵县农村特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。

　　 二0一三年八月二十六日

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