随着一系列政策出台,以药养医”的问题正被慢慢化解。回扣药品问题一直是许多人关心的焦点。今年的葛兰素史克在华涉嫌商业贿赂,更是引发了整个医药行业的地震。这件事影响到了其他外资和国内多家药企。
葛兰素史克日前宣布,将对原有的销售激励机制进行改革,停止向医生支付用以推广产品的费用 。多名医务工作者表示,医生价值无法通过正规途径得到体现,导致不少医务工作者转而通过药品渠道获取回报。现状回扣成医生价值补偿渠道。说起医药回扣泛滥的问题,有的医生表示,这跟医生的个人修养和素质有直接关系,但也反映出我们目前医疗体系中的一些问题。
为了确保药物使用量,药厂在某地推广前,会耗费大量财力物力成本将药品列入该地《基本药品目录》,确保相关医保政策能够报销,进而保证医生在开具该种药品时,患者不会有太大怨言。很多医药企业是先做这项工作,如果进不了药品目录,企业干脆就不在该地设点。
医药代表接触医生其实已经是整个医药销售环节的最后一步了,在此之前,医药企业首先要进入国家及各个省及地市的药品目录,在此基础上,医药企业通过招投标的方式进入某家医院的药品库,这一环节至少需要分管药品领导、药剂科负责人、相关专家的集体审核同意。进入医院药品库后,剩下的工作就是从医生那里突破了。医生会根据病人的具体情况开药,接受医药代表攻关的会有所侧重,但肯定不会药不对症。
由此看来,在我国医药市场中要想解决回扣药品问题,关键是在于让医生的价值真正回归市场,提高诊疗费用,让医术高低、患者的满意度决定医生的收入。只有当医生的全部注意力都回到治病救人上来,而不是主要考虑开哪种药提成高时才能有根本的改变。
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