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2015年咨询工程师考试《组织与管理》考前预测试题4

发表时间:2015/1/13 9:00:49 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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31工作成本考核的主要目的是()。

A为团队工作任务的完成提供保障B为了保证项目进度计划的顺利完成

C保证项目工作质量目标的完成D促使成员尽量降低费用支出

32人力资源管理的主要工作以()为主。

A人员的获取B环境的改善C人员的分工与协调D团队建设

33下列哪一项工作不属于项目的调整阶段?()。

A职责安排B改善环境C团队建设D培训

34下列选项中不是工程项目支持的宏观知识体系的主要内容的是()。

A国家产业政策B国际与国家经济发展判断

C法律与国际贸易现状D国家有关经济政策

35相对于专家委员会来说,顾问体系是属于()的高级专家系统。

A松散B半松散C密集D半密集

36项目结束的主要工作不包括()。

A项目结果总结与报送B资料整理与后续工作安排

C宣布项目团队工作结束D为团队成员安排以后的工作

37项目团队从组建到发展起来,经过的阶段顺序正确的是()。

A形成规范磨合表现休整B形成表现磨合规范休整

C形成磨合规范表现休整D形成磨合表现规范休整

38设备招标文件一经发出,招标单位不得随意修改或增加附加条件,如确需修改和补充,一般应在投标截止日期前()通知投标单位。

A7天B3天C10天D15天

39招标文件的内容不包括下列()。

A投标须知B招标工程的技术要求和设计文件

C标底D投票函的格式及附录

40当投标单位在编制投标报价时,发现工程量清单上的工程量与施工图工程量不一致,而招标文件明确不允许对工程量进行调整的,应()。

A按施工图工程量计算报价

B按工程量清单上的工程量计算报价

C按两者平均工程量计算报价

D按工程量清单上的工程量通过调整单价的方法报价

答案:DCACB  DCDCD

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(责任编辑:gnn)

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