报关水平测试

  报关员的注册登记与考核管理制度
三、报关员的注册登记与考核管理制度
（一）报关员注册登记

1、注册条件：
（1）取得报关从业资格
（2）报关员必须受聘于报关单位。

2、注册程序
提出申请——海关审核——颁发报关员证
（1）提出申请所要提交的材料需要掌握
（2）海关审核
（3）颁发报关员证

（二）报关员的考核管理

1、考核的对象和范围
考核的对象是在职报关员。
2、记分考核管理的性质：是一种教育和管理措施，不是行政处罚，
3、记分考核管理部门：海关企业管理部门
4、记分考核管理量化标准
计分周期：每年1月1日——至12月31日止
要分别掌握一次记分的分值为1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。
5、记分考核管理的救济途径
自收到电子或纸质告知单之日起7日内向作出该记分行政行为的海关提出书面申辩。
6、岗位考核：
记分达30分的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其报关。

熟悉下面两个附件条款的内容

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