企业法律顾问考试科目《企业管理知识》考点及巩固练习 | |||
劳动合同的订立中有关劳动合同条款的知识点。根据我国《劳动合同法》的规定,劳动条件是劳动合同的必备条款,而有关试用期、保守秘密、劳动纪律的规定都属于约定条款,也就是双方可以协商确定是否作为合同条款的内容,需要特殊说明的是劳动纪律被《劳动法》列为合同必备条款,但在新的《劳动合同法》中未列入 | |||
下列内容中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.劳动条件 B.试用期 C.劳动纪律 D.保守秘密 本题的正确答案为A | |||
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(责任编辑:何以笙箫默)