企业法律顾问

2013年企业法律顾问考试定于10月19、20日举行，为帮助考生更全面掌握企业法律顾问考试课程知识点，小编整理了企业法律顾问考试科目《企业管理知识》考点，预祝考试顺利!

(一)福利

福利是企业为员工提供的除了工资与奖金之外的一切待遇。

1、经济性福利

2、非经济性福利

3、保险

(二)劳动保障

劳动保障是企业为了保护劳动者的安全与健康所采取的措施，通过一定的物资设施和规章制度体现出来。

劳动保障的范围包括：

1、劳动安全卫生

第一，劳动安全卫生是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者在劳动过程中的安全健康采取的各种保护措施。

第二，劳动安全卫生工作的方针：安全第一，预防为主

第三，劳动安全卫生工作制度

2、女职工特殊劳动保护

第一，女职工禁忌劳动范围

第二，女职工的四期保护

3、未成年工特殊劳动保护

第一，对未成年工劳动工种进行限制

第二，对未成年工劳动时间加以限制

第三，对未成年工定期进行健康检查

(三)员工激励

1、员工激励的含义

2、员工激励的作用

发掘潜能，为组织吸引优秀人力，提高工作效率，弥补物资管理的不足

(四)员工激励的方法

相关文章：

2013年企业法律顾问考试企业管理知识考点精选汇总

2013年企业法律顾问考试企业管理知识知识点汇总

2013年企业法律顾问考试企业管理知识辅导资料汇总

2012年企业法律顾问考试成绩查询时间汇总

更多关注：2013年企业法律顾问考试时间  合格标准  考试培训  考试用书   短信提醒

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页