网校为了广大学员能够顺利通过2011年企业法律顾问考试。特意整理了2011年企业法律顾问有关知识,希望可以帮助广大学员有效的复习。
【真题试题】(2007年单项选择第3题)
8.彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是( )。
A.局部思考
B.单独学习
C.建立共同愿景
D.被动适应
【真题解析】
本题的考点是学习型组织的五项修炼技能。本题的正确答案是C,其他的几项技能包括系统思考、超越自我、改变心智模式、团队学习。
【真题试题】(2007年单项选择第4题)
9.计划工作是制订计划、执行计划、核检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括( )。
A.目的性
B.固定性
C.主导性
D.效率性
【真题解析】
本题的考点是管理的计划职能中的计划工作的基本特征。计划工作的基本特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。故正确答案是B.
【真题试题】(2006年单项选择第5题)
10.管理活动具有二重性,其中与社会化大生产相联系的属性是( )。
A.自然属性
B.管理属性
C.组织属性
D.生产属性
【真题解析】
本题所涉及的考点是管理的性质的知识点。一般认为管理活动具有两重性,它既有与组织作用力和社会化大生产相联系的自然属性,又有与生产关系和社会制度相联系的社会属性。管理的自然属性是指,它是通过组织生产力、协作劳动,,使生产过程联系为一个统一整体所必需的活动;是任何一种结合的生产活动中都必须进行的活动。该属性主要取决于生产力发展水平和劳动社会化程度,故社会化大生产必然要求管理活动的存在,其体现的也是管理活动的自然属性。与之相对应的社会属性,则是与生产关系相联系的一种“监督劳动”,是管理执行者维护和巩固生产关系、实现特定生产或业务活动目的的一种职能。故正确答案为A.
【真题试题】(2006年单项选择第6题)
11.企业在与外部环境协调的过程中,应注意处理好与( )之间的关系。
A.股东、消费者、政府
B.消费者、政府、企业工会
C.中介组织、消费者、股东
D.政府、新闻界、社区
【真题解析】
本题所涉及的考点是组织与外部环境协调的知识点。企业与外部环境的协调主要包括消费者、政府、新闻界、社区。故因而AC项中的股东,B项中的企业工会都不属于企业的外部环境,故正确答案为D.
【真题试题】(2006年单项选择第8题)
12.管理是一个动态的协调过程,主要协调人与( )之间的活动和利益关系。
A.组织、物、人
B.事、环境、人
C.事、财产、组织
D.事、物、人
【真题解析】
本题所涉及的考点是管理的含义。管理是指管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。从中我们可以看出,管理是一个动态的协调过程,主要协调人与事、人与物以及人与人之间的活动和利益关系。故D项说法正确。
【真题试题】(2005年单项选择第5题)
13.管理是指管理者为达到组织目标,在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是( )。
A.组织目标和组织活动
B.组织战略和组织资源
C.组织资源和组织活动
D.组织目标和组织资源
【真题解析】
本题涉及的考点是管理的含义。管理是指管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。故管理的对象是组织资源和组织活动,正确答案为C.
【真题试题】(2005年单项选择第6题)
14.在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指( )。
A.组织变革
B.组织目标
C.组织结构
D.组织原则
【真题解析】
本题涉及的考点是组织含义。在管理学中,组织的含义可以从静态与动态两个方面来理解。从静态方面看,指组织结构,即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。从动态方面看,指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程。故正确答案为C,组织结构。
【真题试题】(2005年单项选择第7题)
15.下列选项中,( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。
A.社会效益原则
B.任人唯贤原则
C.因事择人原则
D.规范化原则
【真题解析】
本题涉及的考点是人员配备的原则。人员配备的原则包括:(1)经济效益原则。(2)任人唯贤原则。(3)因事择人原则。(4)量才使用原则。(5)程序化、规范化原则。故答案为A,社会效益原则。一定要注意区别经济效益和社会效益,组织人员配备计划的拟订要以组织需要为依据,以保证经济效益的提高为前提;它既不是盲目地扩大职工队伍,更不是单纯为了解决职工就业,而是为了保证组织效益的提高。
【真题试题】(2005年单项选择第8题)
16.下列选项中,属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是( )。
A.经济利益优先考虑
B.组织利益至上
C.互助互利,诚实守信
D.便于管理
【真题解析】
本题涉及的考点是协调组织内部人际关系的原则。协调组织内部人际关系应坚持以下原则:第一,相互尊重、平等待人。相互尊重是进行有效沟通的基础,也是建立良好关系的前提。第二,互助互利。个体都是因一定的个人需要而加入组织的,所以在协调组织内部人际关系时,要尽可能满足个体的一些需要,这是提高个体工作热情以及他对组织归属感的重要手段。第三,诚实守信。诚实守信是做人的基本原则,也是处理人际关系时应坚持的基本原则。故上述四个选项中正确的是C.
本周热门:
相关推荐:
(责任编辑:中大编辑)