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2011房地产基本制度与政策精讲9

发表时间:2011/4/8 11:07:10 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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三、不完全竞争市场上生产要素价格和投入量的决定

此处分别按不完全竞争产品市场与完全竞争要素市场,不完全竞争要素市场与完全竞争产品市场,以及产品市场与要素市场都是不完全竞争市场来进行分析。

1  不完全竞争产品市场与完全竞争要素市场的生产要素价格均衡在不完全竞争产品市场上,产品的边际收益小于产品的价格。与此相对应,厂商的生产要素边际收益产量小于生产要素的边际产值,即:MRP<VMP.因此MRP曲线与VMP曲线不再为同一曲线,而是MRP曲线位于VMP曲线的下边,并成为厂商的生产要素需求曲线。

在完全竞争的要素市场上,厂商面临的生产要素供给曲线是一条平行于横轴的不变价格线。此时有:生产要素价格;AFC=MFC.将上述需求曲线和供给曲线合在同一坐标图中,则边际收益产量曲线与边际要素成本曲线的交点(MRP=MFC),决定了生产要素的价格和投入量。

2  不完全竞争要素市场与完全竞争产品市场的生产要素价格均衡在不完全竞争要素市场上,当购买某种生产要素的厂商数量有限而购买要素的数量非常大时,这些厂商中的任一厂商都可通过改变生产要素的购买量而影响生产要素的市场价格。在独家买主的条件下,生产要素的供给曲线与厂商所购买的生产要素的边际要素成本曲线是不同的两条曲线。

例题(判断):在完全竞争的要素市场上,厂商面临的生产要素供给曲线是一条平行于横轴的可变价格线。()。

答案:错

解析:在完全竞争的要素市场上,厂商面临的生产要素供给曲线是一条平行于横轴的不变价格线。

四、工资、利息、地租和利润1、工资理论(了解)

(1)工资的性质与种类工资是劳动力所提供的劳务的报酬,是劳动这种生产要素的价格。从计算方式分,可以分为计时工资和计件工资;从支付手段分,可以分为货币工资和实物工资;从购买力来分,可以分为名义工资和实际工资。

(2)完全竞争市场上工资的决定在完全竞争市场上,厂商对劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力。劳动的边际生产力曲线,表示厂商雇佣一定量劳动所愿支付的工资必须与劳动的边际收益产量相等,该曲线为一条从左上方向右下方倾斜的曲线。而所有厂商的劳动需求曲线相加,即为劳动的市场需求曲线。

劳动的供给主要取决于劳动的成本。这种成本包含两方面:一是劳动者养活自己和家庭所必需的生活资料费用,以及劳动者所需的教育等费用;二是劳动者提供劳动所牺牲的闲暇时间的代价,称为劳动的负效用。

劳动的供给和需求共同决定完全竞争市场上的工资水平。

例题:劳动的()共同决定完全竞争市场上的工资水平。

A、供给B、需求C、供给弹性D、需求弹性E、需求规律

答案:AB

解析:劳动的供给和需求共同决定完全竞争市场上的工资水平。

(3)不完全竞争市场上工资的决定劳动市场一般是不完全竞争市场。劳动市场上的垄断因素表现在两方面:一是劳动者组成工会,形成劳动市场的卖方垄断,即垄断劳动的供给;二是厂商为独家买主,形成劳动市场的买方垄断,即垄断劳动的需求。通常是两方面的垄断因素同时存在。此处主要分析工会作用条件下工资的决定。

工会作为劳动者的组织,目的在于维持较高的工资。工会凭借对劳动力的垄断,可以通过以下主要方式达到增加工资的目的。

1)增加对劳动的需求。在劳动供给不变的条件下,工会通过各种活动影响政府,以增加出口、限制进口、实行贸易保护政策等方法增加对劳动的需求,从而达到提高工资的目的。

2)减少劳动的供给。在劳动需求不变的条件下,工会运用各种合法方式以减少劳动的供给,如工作资格规定、工作时间限制、年龄条件等,从而达到提高工资的目的。

3)法定最低工资。工会通过各种合法手段迫使政府通过立法规定最低工资,这样,即使当劳动的供给大于需求时也可以使工资维持在一定水平上。然而,工会对工资水平决定的影响实际上是有限的。工资的决定一方面受劳动需求方面的影响,如市场对产品的需求、劳动占总成本的比例、劳动与资本的可替代性等;另一方面受劳动供给方面的影响,如工会的控制能力、工人的人数规模及流动性等。此外,社会经济的状况、劳资双方力量的对比、政府的干预程度及倾向、社会对工会的同情与支持等,都会影响到工资水平的决定。

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