一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实公务员法,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照中央组织部、国家人事部要求,加大从基层选拔优秀人才的力度,严格依法考录,强化考录工作各环节管理,进一步增强考录工作的透明度,提高考录工作科学化、规范化水平,确保新录用人员的政治素质与业务素质。
二、招考对象及招考条件
(一)招考对象
符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)招考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下(1971年1月1日以后出生);
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、遵纪守法,品行端正;
5、具有国家承认的大学专科及以上学历和符合职位要求的工作能力;
6、社会人员需具有天津市常住户口, 非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;
7、具有正常履行职责的身体条件;
8、具备拟报考职位所需要的其他资格条件。其中:市级机关招考职位要求具有2年以上基层工作经历的,报考人员必须具备在区县级以下党政机关、企事业单位、社团组织、非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营人员,视为具有基层工作经历。
(三)凡有下列情况之一者,不得报考
1、受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3、正在接受立案审查的;
4、在此前公开招考过程中被公务员录用主管机关认定实施了考试作弊行为的;
5、法律规定不得录用为公务员的其他情形。
三、招考办法
本次招考工作由市委组织部、市人事局会同招考单位统一组织实施。
(一)报名和缴费的方式、时间
本次考试报名与缴纳考试考务费均在网上进行。
网址:www.tjpnet.gov.cn/servant。
报名时间:2006年3月13日8:00开始至3月19日18:00结束。
缴费时间:2006年3月13日8:00开始至3月21日18:00结束。
招考单位负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。每个职位的报考人数低于1:3比例的不能开考,并相应调减招考计划。各单位不得限制报考人数,不能拒绝符合报考条件的考生报名。对未通过资格审查的人员,应明确告知不同意报考的原因。
市人才考评中心负责网络报名、缴费的具体实施工作。对通过资格审查并缴纳考试考务费用的报考人员发放准考证,组织相关考试;对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考试考务费用。具体办法是:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生,携带家庭所在地的区、县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证原件、复印件和户口本;农村绝对贫困家庭的考生,携带家庭所在地的区、县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),到市人才考评中心报名大厅现场办理减免考试考务费用的手续。
(二)笔试科目及时间
报考市级机关的笔试科目为:《行政职业能力倾向测验》、《申论》和《外语》(英、日、俄语任选一种,取得学士及以上学位、通过大学外语四级及以上考试、取得博思职业英语考试三级以上证书的免试外语)。《行政职业能力倾向测验》和《申论》的试卷满分各为100分,总分200分,合格线为120分。《外语》成绩不计入总分,但须达到60分合格标准。
报考市级机关的分局及直属单位、区县机关的笔试科目为:《行政职业能力倾向测验》、《申论》,试卷满分各为100分,总分200分,合格线为120分。
报考公安、劳动保障、环保、工商、卫生、城管、统计等基层执法单位和市法律援助中心的笔试科目为:《行政职业能力倾向测验》。试卷满分为100分,合格线为60分。
笔试时间:2006年4月2日。
(三)面试科目
笔试合格的考生,以笔试成绩排序,按职位招考人数1:3的比例进入面试(不足1:3的,笔试合格者可全部进入面试)。面试包括结构化面谈、专业考试和心理素质测试。结构化面谈和专业考试满分各为100分,按百分制6:4的比例合成面试成绩,合格线为60分,其中,结构化面谈的单科成绩必须在60分以上。专业考试是否进行以及考试的内容、方式等均由各招考单位确定。
面试时间另行安排。
四、录取办法
考生通过面试后,按笔、面试成绩各占50%的比例合成(参加《行政职业能力倾向测验》和《申论》笔试的,将两科成绩相加折合成百分制,再按50%的比例与面试成绩合成)的总成绩排序,按职位招考人数1:1的比例确定体检人员名单,体检全市统一组织进行。
招考单位按照德才兼备的标准,根据拟录用的职位要求,对体检合格人员进行全面、客观、公正的考察,并根据考生体检、考察情况,确定拟录用人员。对拟录用人员,要在天津人事信息网进行公示,公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位),同时公布监督举报电话。公示期间接受社会举报,期限为7天。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,按照干部管理工作分工,分别报市委组织部、市人事局办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消录用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓办理录用手续,待查清后再决定是否录用。
本次招考的相关信息以及笔试、面试成绩等,均可在天津人事信息网查询。
市招考工作监督电话:23326074 23326214