四个特点是:根据省委、省政府的要求,加大了对有基层工作经历的高校毕业生的选拔比例,规定市州30%以上,省级50%以上,并将比例落实到了具体岗位;报名工作首次在网上公开进行,使我省公务员招录工作进入了规范化轨道;首次对空缺职位在网上进行公开调剂;首次在全省范围内对部分综合类职位试行开放式面试,允许群众和考生家长代表旁听。
省人事厅预计有4.5万人参与此次竞争,他们将角逐全省乡镇机关和公、检、法、司法监狱系统,省工商、地税、质检部门基层单位的2857个职位。
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