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西安大兴新区管委会、莲湖区城中村改造办公室招聘工作人员公告

　　西安大兴新区综合改造管理委员会是市委、市政府批准设立的工作机构，参照同类开发区模式管理运作，负责大兴新区市政基础设施建设、生态环境优化、房地产开发、新区公建配套建设、城中村改造与企业搬迁等工作。大兴新区综合改造作为西安市委、市政府批准实施的首例旧城改造、工业企业搬迁改造项目，是西安“十一五”重大项目，也是目前西安二环以内唯一可成片区改造开发区域。新区位于西安城区西北隅，南起大庆路，北至汉长安城遗址，东临朱宏路、星火路、环城西路北段，西至西二环总规划面积约10平方公里。大兴新区是以商贸服务业、五金机电贸易业、住宅房地产业为主导产业的国际化、现代化商住商贸宜居新区。莲湖区城中村改造办公室是莲湖区政府直属事业机构，担负着辖区内城中村（棚户区）改造任务。根据事业发展的需要，西安大兴新区综合改造管理委员会和莲湖区城中村改造办公室决定面向社会公开招聘部分工作人员，具体情况公告如下：
　　招聘范围
　　本次公开招聘面向社会，各级党政机关、企事业单位、高等院校、科研机构等单位符合条件人员均可报名应聘。
　　基本要求
　　1.政治素质好，业务能力强，作风正派，身体健康。
　　2.应聘人员学历应为国民教育序列。
　　3.同等条件下，有开发区工作或相关工作经验者优先。

	招聘岗位及条件
单位	序号	类别	岗位名称	招聘 人数	职责	任职资格
						性别	学历	专业	职称	年龄	其他条件
大 兴 新 区 管 委 会	1	财 经 金 融 类	财务主管	1	负责资金运作和融资管理，保证战略发展的资金需求。	男	硕士以上	财经金融类	高级会计师	45岁以下	8年以上大型房地产公司或开发区工作经验，具备丰富的财务、投资、筹资管理经验，与财政、税务等政府部门、金融机构关系良好。
	2		投融资经理	1	负责融资资本，全面规划融资项目。	不限	本科以上	财经金融类	中级职称	40岁以下	5年以上金融工作经验，能够熟练运用各种融资工具，精通项目可行性分析和操作，有成功的融资工作实绩。
	3		工程审计主管	1	负责组织并实施各工程项目的审计，监察各项经济行为和财务控制等工作。	不限	本科以上	财经金融类	审计师	38岁以下	8年以上工程审计、财务管理工作经验。
	4		会计	2	负责各环节的账务处理和会计核算，提交分析报告和优化建议。	不限	本科以上	财经金融类	会计师	38岁以下	3年以上房地产开发或工程类行业工作经验，熟悉各行业会计制度及 税务法规。
	5	国 土 规 划 类	高级规划师	1	负责区域规划调研、设计、论证工作。	男	硕士以上	城市规划	注册规划师	45岁以下	8年以上城市规划设计、管理工作经验，能够组织实施建设项目规划、建筑设计、景观设计等工作。
	6		规划主管	1	负责规划编制、审批和管理工作。	男	本科以上	城市规划	中级职称	38岁以下	5年以上城市规划设计、管理工作经验、熟悉规划报批管理程序，具有较强的组织协调能力。
	7		土地管理主管	1	负责协调土地利用总体规划的制定和实施，承办土地报批和管理工作。	男	硕士以上	土地管理类	中级职称	38岁以下	3年以上相关工作经验，熟悉国家土地管理的政策法规，熟悉土地利用规划报批、土地储备的工作程序。
大 兴 新 区 管 委 会	8	招 商 宣 传 类	招商主管	1	负责招商引资工作，制订招商引资政策和 规划。	男	硕士以上	投资经济、管理类		38岁以下	5年以上招商工作经验，熟悉国家投资政策，熟悉招商项目策划、包装，表达、沟通能力强，熟练应用两门以上外语，气质形象佳。
	9		策划主管	1	负责实施项目推介工作，推进品牌战略的推广和实施。	男	本科以上	中文、广告类		38岁以下	5年以上项目策划管理工作经验，参与过大型项目的宣传策划工作，具有出色的项目分析、策划和组织能力，协调能力强。
	10		传媒主管	1	负责对外宣传的组织、管理工作。	男	本科以上	新闻类		38岁以下	3年以上国内外主流媒体工作经验。
	11	综合 及人 力资 源类	人力资源 主管	1	组织制定人力资源规划，并组织实施。	不限	硕士以上	管理类	高级职称	45岁以下	8年以上集团人力资源管理工作经验，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
	12		国际开发 项目主管	2	负责开发项目合作及管理工作。	男	本科以上	规划、建筑 等相关专业		38岁以下	有5年规划和建筑方面经验，有大型房地产项目合作和谈判经验，公文写作能力较强，六级以上英语水平。
	13	建 设 及 市 政 工 程 配 套 类	建设总工程师	1	工程设计方案、施工图的审定和论证，对工程项目提供全面技术支持。	男	硕士以上	工程类	高级工程师	45岁以下	具备一级注册建造师资质，8年大型工程管理工作经验。
	14		道桥高级 工程师	1	解决处理道桥工程设计、施工过程中的技术问题，协调并制定技术解决方案。	男	硕士以上	道路桥梁类	高级工程师	45岁以下	8年以上道路施工管理工作经验，具有处理工程技术问题的丰富经验。
	15		土建高级工程师	1	解决处理建筑工程设计、施工过程中的技术问题，协调并制定技术解决方案。	男	硕士以上	土木工程类	高级工程师	45岁以下	8年以上建筑施工管理工作经验，具有处理工程技术问题的丰富经验。
	16		暖通、给排水 高级工程师	1	负责设计、审核暖通、给排水施工图，负责设计、招标、监理及施工管理。	男	硕士以上	暖通、给排水类	高级工程师	45岁以下	8年以上暖通及给排水施工管理工作经验，具有处理工程技术问题的丰富经验。
	17		市政项目经理	1	负责分管工程的进度控制的检查督促工作。	男	本科以上	道路桥梁类	工程师	40岁以下	国家二级以上建造师资格，5年以上市政工程现场管理相关工作经验。
	18		园林景观高级 工程师	1	解决处理园林景观工程设计、规划、施工过程中的技术问题，协调并制定技术解决方案。	男	硕士以上	园林景观类	高级工程师	45岁以下	8年以上园林景观设计、施工管理工作经验，具有处理设计、工程技术问题的丰富经验。
	19		园林景观 项目经理	1	负责景观园林工程的现场施工管理工作。	男	本科以上	园林景观类	工程师	38岁以下	5年以上园林景观施工管理经验，持有项目经理资格证书，具有知名地产企业、景观施工企业工作经历。
	20		造价高级 工程师	1	负责审查项目工程计量和造价管理工作。	男	硕士以上	工程造价类	注册造价师	45岁以下	8年以上执业经验，具有较强的成本及费用分析、控制能力。
	21		招投标主管	1	负责工程项目招投标的组织实施工作。	男	本科以上	审计类	中级职称	35岁以下	5年以上相关工作经验，熟悉国家招投标相关政策法规。
城中 村改 造办 公室	22	建设 工程类	工程造价核算员	2	负责项目前期投资测算工作。	不限	本科以上	建筑、土木工程 等相关专业	注册造价师	45岁以下	熟悉城中村改造拆迁政策和工程造价相关规定，从事拆迁、工程造价 核算工作2年以上。
	23	建设 规划类	规划、建设手续 申报员	1	负责项目规划、建设手续的报批和管理 工作。	不限	本科以上	建筑、规划 等相关专业		45岁以下	熟悉国家规划、建设政策和法规，具有较强的沟通协调能力和规划、 建设工作经验2年以上。
	24	拆迁 管理类	拆迁主管	2	负责组织下户动迁和拆迁现场管理工作。	男	大专以上			45岁以下	具有5年以上的拆迁工作经验，有较强的组织拆迁工作能力。
	25	拆迁 管理类	运营主管	2	负责城中村改造项目包装策划、运营。	不限	本科以上	规划、广告等相关专业	中级职称	45岁以下	10年产业管理经验。

　　招聘程序
　　招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、组织考察等程序进行。
　　报名时间、地点和要求
　　1.报名时间：2009年3月25日（星期三）-- 4月3日（星期五），上午9：00--下午17：00。
　　2.报名地点：西安市莲湖区人才交流服务中心（西安市莲湖区团结东路十一号），咨询电话：029—84259382
　　详情请登陆：西安市莲湖区人才交流服务中心网站www.xalhrc.cn  西安市莲湖区公众信息网www.lianhu.gov.cn  西安人事考试网www.xapta.com.cn  
　　3.报名要求：应聘人员每人限报一个岗位。应聘报名须应聘者本人前来办理，本次招聘不接受电子邮件、电话、传真及他人代为报名。
　　4.报名时须持：⑴学历、学位证书原件及复印件；⑵身份证或其他有效证件原件及复印件；⑶有关资质资格证书、获奖证书原件及复印件；⑷近期1寸免冠彩色照片2张；⑸其他能说明岗位工作经历专业职称和业绩的有关资料。
　　5.笔试及面试时间：参加笔试名单、笔试成绩合格名单、参加面试人员名单与详细时间、地点将在西安市莲湖区人才交流服务中心网站（www.xalhrc.cn）进行公布或电话通知。
　　聘用与管理
　　招聘人员实行聘用制，试用期6个月，试用期满，考核合格的，与其签定聘用合同。考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员实行绩效考核管理机制，其人事关系委托西安市莲湖区人才交流服务中心代理。

（责任编辑：中大编辑）