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对经公示无异议或虽有反映但不影响录用为公务员(工作人员)的人员，办理公务员(工作人员)录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员(工作人员)，试用期一年。试用期满合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格。
凡经考试录用到县(市、区)以下及监狱劳教机关的公务员(工作人员)，需在新录用机关公务员(工作人员)岗位工作达到三年以上，方可向各级机关流动，确保县以下及监狱劳教机关公务员队伍的稳定。
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