公务员考试

　　经区委、区政府研究决定，历下区拟公开招聘50名事业单位工作人员，按照济南市人事局《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字[2007]91号）精神，现将招聘事项公告如下：
　　一、招聘岗位
　　社区工作人员，街道办事处自收自支事业编制。
　　二、报考条件
　　1．具有中华人民共和国国籍；
　　2．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
　　3．遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德；
　　4．身体健康；
　　5．年龄在18周岁至35周岁之间(1973年11月17日至1990年1月1日期间出生)；
　　6．具有全日制普通高等院校专科毕业及以上文化程度，且具有历下区常住户口（不含学校集体户口）。
　　凡入学前与单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意，不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，现役军人、在读全日制普通高校学生，不能报考。
　　三、报名与资格审查
　　本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。
　　报名时间：  2008年11月17日
　　（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）
　　报名地点：历下区劳动就业办公室（家乐福超市北临）
　　报考人员报名时需提交毕业证、身份证、户口本、报到证及其他相关资料（所有证件均需提供原件和复印件），本人近期1吋同底版免冠彩色照片3张。在职人员还 应提供单位同意报考介绍信。对报考人员的资格审查工作应贯穿整个招考过程。符合报考条件的考生现场缴纳报名考务费，报名考务费收取标准参照招录公务员考务费收取标准执行，每人80元。
　　为减轻困难（特困）家庭报考人员负担，报考人员可凭县区以上民政部门颁发的城市、农村居民最低生活保障有关证件，免收报名考务费。
　　服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生报考，经招聘工作领导小组办公室审核确认，并在网上公示无异议后笔试成绩加5分。
　　四、考试内容和时间 
　　考试分为笔试和面试。
　　1、笔试
　　笔试内容包括行政职业能力测试和综合写作。笔试时间为2008年11月22日，具体考试时间和地点见笔试准考证。
　　将笔试成绩从高分到低分依次排序，按1：3的比例确定进入面试范围人员，达不到规定比例的，按实有人数参加面试。笔试成绩和进入面试范围的人员名单将在历下政务信息网上公布。
　　2、面试
　　面试时间为2008年11月29日至30日，具体面试地点、时间在面试通知书上注明。面试采用结构化面试办法，主要测评报考人员从事基层工作应具备的基本素质和能力。面试成绩当场评判、当场宣布。面试考务费每人70元。
　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%采用百分制计算报考人员总成绩，将总成绩从高分到低分依次排序，按1：1的比例确定进入考核体检范围人 员。若考试总成绩出现并列情况，则按面试成绩由高分到低分确定考核人选。面试成绩及进入考核体检范围的人员名单将在历下政务信息网上公布。
　　五、体检与考核
　　体检按考录公务员的通用体检标准进行。对体检合格人员由区人事局对其进行全面考核。对考核、体检不合格人员造成的空缺，经招聘工作领导小组研究同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
　　六、聘用及待遇
　　根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员将在历下政务信息网上公示，公示期为7天。
　　对本次招聘的人员实行聘用制管理，符合聘用条件的报考人员，由区人事局发给《事业单位招聘人员通知书》。
　　聘用人员实行试用期制度，在试用期间执行试用工资，交纳事业单位基本养老保险，其它保险则按招聘单位统一执行情况办理。试用期工资标准为：硕士研究生1000元，本科学历800元，大专学历610元。
　　受聘人员试用期满合格的正式聘用，试用不合格的解除聘用合同。试用期一般为半年，也可根据受聘人员的实际工作情况适当延长，但延长期不能超过聘用期限规定。
　　七、纪律与监督
　　事业单位公开招聘人员实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的报考人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻 重给予相应处分。
　　本简章由区人事局负责解释，咨询电话:0531-88150711。
 

中共历下区委组织部
历下区人事局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年11月14日

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