公务员考试

　　海南省水务厅信息中心是海南省水务厅直属的正处级事业单位，其经费由省级财政全额拨款保障。该中心的主要职责为：承担全省水务系统信息化建设的规划制定并组织实施；负责厅机关信息化建设和网络的管理、运行、维护、安全保密；配合有关部门开展水务系统信息化技术指导等。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发［2011］100号）精神，现因工作需要，决定在海南本省范围内公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员基本条件

　　1、具备岗位所需专业基础知识，能认真履行岗位职责，符合招聘条件；

　　2、有良好的思想品质和职业道德，事业心、责任心强，服从组织安排；

　　3、身心健康，能适应岗位要求；

　　4、具有海南省户籍。

　　二、招聘岗位、人数及报名条件

　　三、招聘办法及程序

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由省水务厅组织招聘。具体招聘程序如下：

　　（一）报名

　　1、每位报考人员限报一个岗位。从招聘信息发布之日起至2011年5月28日前（以邮戳时间为准）将《报名表》（见附件，可从海南省水务厅网站swj.hainan.gov.cn下载）、一寸免冠近照2张、工作经历证明（与现工作单位仍处于劳动合同关系存续期的报考人员，还须同时提供单位同意报考的意见）、以及身份证、户口本、学历学位证复印件等证明材料邮寄至省水务厅办公室（地址：海口市海府路72号省水务厅办公室，邮政编码570203）。报考人员也可在报名期限内携带上述报名资料原件和复印件直接到省水务厅办公室报名。

　　2、省水务厅办公室负责报考人员的资格初审。通过资格初审人员（以电话方式告知）于2011年6月10日携带所提交证件及证明材料原件到省水务厅办公室进行现场确认，并领取笔试准考证。同一招聘岗位通过资格初审人数与招聘计划数比例低于3:1的，取消该岗位的招聘计划。

　　（二）考试

　　考试包括笔试和面试。笔试于2011年6月11日进行，主要测试公共基础知识和岗位相关专业知识。面试于2011年6月12日进行，面试人员按岗位拟聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分至低分确定，面试内容包括分析解决问题能力、组织协调、人际沟通能力、语言表达能力以及岗位相关知识和技能等。综合成绩按照笔试、面试成绩6:4进行折算。

　　（三）体检

　　根据综合成绩排名情况，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考试入围人员并组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不能录用，并在报考同一岗位中按综合成绩排名依次递补。

　　（四）考察

　　对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考察及资格复审。考察不合格者不能录用，并在报考同一岗位中按综合成绩排名依次递补。

　　（五）公示

　　根据报考人员的考试成绩、体检以及考察结果，提出拟聘用人员报省水务厅领导审核后，在省水务厅网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　（六）聘用

　　公示结束无异议后，对拟聘用人员报省人力资源和社会保障厅核准办理事业单位聘用人员相关手续。

　　四、受聘用人员待遇依照国家相关政策规定执行。

　　五、报名联系人及联系电话

　　张容生　65221869　13876038633；

　　陈余良　65381110　13907698315；

　　徐　平　65349053　13368976825。

　　海南省水务厅信息中心招聘工作人员报名登记表.doc　　

二O一一年五月十六日

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