公务员考试

　　根据2008年全市事业单位增人计划，经州人事局同意，恩施市中心医院面向州内外公开招聘工作人员6名，其中临床医疗4名，财会专业2名。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘对象和条件
　　(一)招聘对象
　　国家承认学历的普通高校本科以上相关专业毕业生，年龄要求在30岁以下(计算至2008年1月1日)。
　　(二)报名条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
　　3、具有报考岗位所要求的学历、专业或技能（英语过四级，取得学士学位以上，财会专业须取得会计从业资格证）等；
　　4、适应岗位要求的身体条件；
　　5、所报考岗位要求的其他条件。
　　凡有下列情况之一者，不得报考：
　　1、受过刑事处罚或劳动教养的；
　　2、有违法违纪行为正在接受审查的；
　　3、其他不符合报考条件的。
　　二、报名时间、地点、要求
　　(一)报名时间：2008年11月24日—29日。
　　(二)报名地点：恩施市人事局录用调配科(市行政服务中心二楼)。
　　(三)报名要求
　　1、报名者须持身份证、毕业证、学士学位证、英语四级证书、会计从业资格证原件及近期免冠一寸照片2张。
　　2、州内在职人员报名须持所在单位同意报考的证明。
　　3、服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生及西部志愿者报名时，应提供服务县、市相关部门证明。
　　4、考生由市人事局进行资格审查，统一核发准考证。
　　5、报名时填写《报名登记表》。
　　6、报名费按每个科目50元收取。
　　三、考试
　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制，笔试50%、面试50%。“三支一扶”人员、西部志愿者服务期满考核合格的，享受笔试成绩加5分的优惠政策。
　　(一)笔试
　　1、笔试内容：公共基础知识和专业水平能力测试，其中，公共基础知识占总成绩15%，专业水平能力测试占总成绩的35%。
　　2、领取准考证时间：2008年12月11日至12日在市人事局录用调配科领取准考证。
　　3、笔试时间：12月13日
　　上午09:00—11:00专业水平能力测试
　　下午14:00—16:00公共基础知识
　　4、笔试由市人事局组织实施。
　　5、考试地点：见准考证。
　　(二)面试
　　1、面试方案由市市卫生局制定，报市人事局批准后实施。
　　2、面试人员依据笔试成绩按招考专业岗位录取数1:3的比例划线确定。
　　3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。
　　四、体检
　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，市级以上医院实施。因考生体检不合格的，其空缺名额在进入面试人员中按总成绩依次递补。
　　五、考核
　　由用人单位按照考核规定对体检合格人员进行全面考核。考核合格的对象报市人事局公示，公示期为7天，公示期间，设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，其空缺名额在进入面试的人员中按总成绩依次递补。
　　六、聘用
　　用人单位根据考核公示情况提出拟聘对象，由主管部门审核，经市人事局复核后，州人事局备案。用人单位根据备案情况与被聘用的人员签订聘用使用，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。

二OO八年十一月十八日

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