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永州人事考试网：关于2014年永州市直机关面向基层公开遴选优秀公务员的公告

发表时间：2014/9/17 14:20:21 来源：互联网点击关注微信：

关于2014年永州市直机关面向基层公开遴选优秀公务员的公告

根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《关于认真做好省直机关从基层公开遴选优秀公务员工作的意见》（湘人社函〔2011〕39号）、《关于进一步做好省直机关面向基层遴选优秀公务员工作的通知》（湘公局函〔2012〕5号）等文件规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2014年市直机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位与计划

本次市直机关公开遴选公务员计划92名。具体见《2014年市直机关公开遴选公务员计划职位表》（附件1）。

二、遴选范围、对象与条件

（一）遴选范围与对象

全市各县（区）、乡镇（街道）机关、参公单位（个别职位放宽到市直，具体见职位表）公务员岗位上工作2年以上（不含试用期），已进行了公务员登记、在编在岗、职务层次为主任科员以下非领导职务的公务员。

（二）遴选条件

1.大学专科以上文化程度；　　2.担任科级及以下职务（以公告之日所任行政职务、职级为准）；

3.年龄一般在35周岁以下（1978年9月20日以后出生，其他年龄依此类推）；

4.近5年来年度考核均为称职以上等次；

5.身体健康；

6.职位要求的其他资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

1.县级人民法院聘任制书记员；

2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

3.受处分期间或未满影响期限的；

4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名

本次公开遴选实行网上报名、网上缴费、网上打印准考证。

（一）报名

网上报名时间：2014年9月20日9时至9月25日17时。每名报考者仅限报一个职位。请报考者登录永州人事考试网（网址：http://www.8329607.com）的网上报名系统报名，按照规定格式、内容和要求，详细填写报名信息并上传电子照片（jpg格式，20 kb以下）。报考人员应牢记报名序号、用户名和个人密码，以便进行报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项。

本次考试不实行网上资格初审。报考者须严格按照公告和职位表要求，选择合适的职位报名。报考者报考不符合条件的职位，责任自负。

（二）缴费

请于9月26日17时前通过网上银行缴纳考务费，考务费为50元/人。未在规定时间缴费确认者，视为自动放弃报考资格。缴费成功即报名结束。

（三）打印准考证

完成缴费的考生于2014年10月7日9时至2014年10月11日17时自行从网上报名系统打印准考证，并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。

一般职位遴选计划数与实际报考人数的比例不得小于1:5。报名结束后，达不到开考比例的，核减遴选计划，直至达到开考比例；核减遴选计划仍不能达到开考比例的，取消遴选计划。报考被取消职位的人员，如符合报考其他职位的条件，可在规定的时间内申请补报其他职位。

四、笔试内容

《公务员法》、《社会主义核心价值观》等综合性知识30分，申论70分，总分为100分。

五、笔试时间与地点

笔试时间：2014年10月12日（星期日）上午8:30—11:30。笔试地点设在冷水滩区，考点详见准考证。报考人员可于2014年10月20日后在永州人事考试网上查询本人笔试成绩。

六、资格审查与面试

（一）面试人选的确定

市公务员主管部门根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人数与拟遴选人数的比例为3:1。达不到规定比例的，遴选单位经与市公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。

（二）资格审查

10月27日至31日各遴选单位对进入面试的人员进行资格审查。审查材料包括本人身份证、学历学位证书原件、公务员（参管）登记表、《2014年市直机关公开遴选公务员报名表》原件等。资格审查不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。通过资格审查的面试人选由市公务员主管部门在市人力资源和社会保障局网站公示。

（三）面试

面试由各遴选单位组织实施，市公务员主管部门参与。面试采取结构化面试形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试设评委小组，一般由7—9人组成，满分为100分。面试工作在11月15日前结束。

（四）成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩的50%合成综合成绩。

七、体检与考察

根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开遴选职位的比例为1:1。

体检由遴选单位负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

在体检、考察环节出现职位（计划）空缺时，需要递补的，须由遴选单位写出书面申请报告，按程序报经市公务员主管部门批准。替补只进行一次。

八、公示与转任

考察合格者名单在市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。