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面试

1.面试时间及相关规定另行公告。

2.面试地点分别设在省直和市州。

3.面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象达不到招录计划1∶2比例的，核减招录计划。核减计划后面试对象仍达不到招录计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。

招考职位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

成绩合成和排名

(一)成绩合成

一般职位笔试成绩=(行政职业能力测验+申论)×50%

法院审判业务、检察院检察业务职位笔试成绩=(行政职业能力测验+申论)×30%+法律业务知识×40%

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(二)成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩进行排名。

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（责任编辑：xy）

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