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历年上海公务员合格分数线对比分析

发表时间:2012/1/6 0:00:00 来源:中大网校 点击关注微信:关注中大网校微信
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历年上海公务员合格分数线对比分析

  2012年上海市公务员考试笔试已于1月3日举行,笔试成绩合格者,于2月6日9:00至10日18:00参加本市统一组织的网上职位报名,并接受招录单位的资格审查。经审查合格的人员方可进入招录单位的面试。为方便广大考生更好的进行职位填报,中大网校整合历年上海市笔试合格分数线权威数据及教学成果,给考生提供参考。

  一、2005—2011年笔试合格分数线一览表

  2005—2011年度上海市公务员录用考试笔试合格分数线

类型 2011年

2010

2009

2008

2007

2006

2005

  A B            

政法类职位

131.6分

141.8分

112.6分

130.1分

138.5分

139.3分

151分

163分

综合管理类职位

131.1分

136.7分

115.2分

125.9分

126.1分

132.4分

150.5分

158分

经济管理类职位

127.3分

135.1分

113.3分

122.1分

124.4分

131.3分

139.4分

150分

财务管理类职位

118.1分

127.0分

104.3分

114.1分

112.6分

118.1分

133.7分

150分

信息管理类职位

130.6分

130.9分

110.6分

124.7分

127.4分

133.7分

139.9分

157分

城市建设管理类职位

125.6分

136.9分

108.4分

122.6分

121.9分

133.7分

——

——

公安、司法(监狱、劳教)系统人民警察政法类职位

男生111.9分
女生132.9分

 

104.1分

——

——

——

——

——

  二.对比分析

  (一)与历年变化分析

  从上述两表可以看出,今年各大类型的笔试合格分数线均高于2009、2010年同一岗位,2011年政法类、综合管理类、经济管理类、财务管理类、信息管理类城市建设管理类六大笔试合格分数线平均分A类职位为127分,B类职位为134.7分,而2010年这数字仅为110.3分,从合格分数线上可以看出,今年的合格分数线普遍较高,尤其是无基层工作经历限制的B类考生。从华图多年的教研经验来看,合格分数线越高,同一类型职位考生之间的差距越小,领先的考生基本为微分优势,竞争就越激烈。

  (二)从A、B类来看

  从图表2可以看出,不要求基层工作经验的B类笔试合格分数线明显高于A类,原因在于,一方面,A类职位有着基层工作经历的要求,应届生不能报考(特殊除外),此类岗位只能有着至少2年工作经历的社会人群报考,从上海华图辅导的数万学员数据分析发现,社会人群更多是在工作中去备考,备考及做题的时间较少,极大部分属于参加辅导班进行迅速提高,备考的重视程度及深入程度不足,同时,从3月19日考试的试卷来看,A卷得难度略比B卷高;另一方面,B类的岗位没有基层工作经历的限制,应届毕业生成为主力军,有着更多的时间进行备考,联系、做题、听公开课及参加辅导,而有着丰富工作经历的社会人士也可报考此类岗位,一旦笔试通过合格分数线,此部分人员将在面试中占据一定的优势,此类岗位成绩偏高很容易就能理解。两类岗位报考人群有着较大的差异性,在职位填报时需把握好技巧,详见《上海公务员职位选择技巧》。

  (三)从职位间的对比分析来看

  本次上海市公务员考试恢复2009年先考试再报考的模式,考生可根据自身笔试成绩的高低在自身专业范围内均可自由报考,在自由博弈填报过程中,存在着很大的不确定。本次笔试合格分数线普遍偏高,从图表2可以看出,A类、B类各职位间的分数差距不大,而公安、司法(监狱、劳教)系统基层人民警察政法类职位,女生比男生具有极大的优势,广大考生需要根据自身的笔试成绩、各岗位的合格分数线、专业等制定好填报的策略。

  本次上海公务员考试最终的录取成绩为笔试占40%、面试占60%,面试对于广大考生来说,是一锤定音还是成功翻盘?需要大家多花点功夫准备,华图提前预祝广大考生顺利成“公”。

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(责任编辑:中大编辑)

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