公务员考试

宣城市发改委公开选调公务员公告

根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》(组通字〔2010〕42号)、《宣城市市直机关、事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)暂行办法》(宣办发〔2007〕30号)文件精神，现就宣城市发展和改革委员会公开选调公务员有关事项公告如下：

一、选调人数及对象

在全市范围内选调公务员共2名，具体职位要求见选调职位简章。选调对象为县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关中已进行公务员登记备案、现在编在岗的科员及以下公务员。

二、报考人员应具备下列资格条件

1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业;

2、公开选调人员须是2009年前(含2009年)录用或登记为公务员;

3、2010年、2011年年度考核为称职以上等次;

4、年龄不超过35周岁(1977年5月7日之后出生);

5、大学本科及以上学历，学士及以上学位;

6、选调职位所需的专业或技能要求;

7、身体健康;

8、符合干部回避的有关规定。

有下列情形之一的，不得报考：机构改革中分流和试用期内的人员;受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违法违纪，已立案正在接受有关部门审查的;其他不适宜参加选调的人员。

三、选调方式、程序和时间

(一)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式，时间为2012年5月7日-5月11日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)，报名地点：宣城市发改委，具体联系方式详见职位简章。

报名采取个人自荐(需其主管部门或所在单位同意，垂直管理单位需市级主管部门同意)和组织推荐相结合的办法进行。报名时提供《宣城市2012年市直单位公开选调公务员报名资格审查表》(见附件，可自行下载)、有效居民身份证及学历学位证书原件和复印件、公务员登记表复印件，近期1寸免冠同底彩色照片4张。报名时交纳笔试考务费40元/人。

符合报名资格的报考人数与职位选调计划数的比例不得低于3：1，低于比例的核减或取消该职位选调计划。

(二)笔试

笔试科目：《公共基础知识》，采用百分制计分法。其中计算机15分，要求掌握计算机技术和基础知识;判断推理15分;综合常识30分，涵盖政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、市情等方面;材料作文40分，要求考生根据自己对给定材料的理解自拟题目写一篇文章，主要考察其综合分析和文字表达能力。

笔试时间和地点：详见准考证。

(三)面试

采取结构化面试，以百分制计分。面试人选根据职位选调计划数，在同职位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按职位选调计划数1：3的比例确定(并列的同时进入面试)。面试时间、地点另行通知。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。如面试人员少于或等于职位选调计划数时，设置面试成绩最低控制分数线(60分)，超过控制分数线的方可进入考察程序。

(四)考察

考察人选按职位选调计划数，在面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩相同的，再按笔试卷面客观试题总分高低顺序排序)。因考察不合格出现选调职位人选缺额的，在面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额替补。考察工作由选调单位负责。

选调单位派出2人以上组成考察组。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律、健康状况及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象主管部门或所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。

(五)公示

根据工作岗位需要和考察情况确定拟选调人选，并向社会公示7天。

(六)试用和调动按照相关规定办理。

四、信息发布、监督电话

(一)信息发布：宣城市发改委公开选调公务员考试的相关信息请查阅：宣城市人力资源和社会保障局网(www.xcrs.gov.cn)

(二)监督电话：

监督电话：市纪委(监察局)3023986。

附件:附件.rar

1、2012年宣城市发改委公开选调公务员职位简章

2、宣城市2012年市直机关公开选调公务员报名资格审查表

3、宣城市2012年市直机关公开选调公务员报名人员花名册

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（责任编辑：hbz）

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