人力资源管理师

单项选择题

人员激励的含义、特点及其功能

在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行（ ）
A．激励 B．培训
C．规划 D．考核

A

单项选择题

人员激励的类型

将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（ ）
A．激励的方式 B．激励的内容
C．激励的效果 D．激励的形式

B

单项选择题

人员激励的类型

当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是（ ）
A．正激励 D．负激励
C．内激励 D．外激励

A

单项选择题

人员激励的类型

期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于（ ）
A．工作周期长，任务不易明确的项目
B．工作周期长，任务比较明确的项目
C．工作周期短，任务很明确的项目
D．工作周期短，任务不明确的项目

B

单项选择题

人员激励的类型

通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（ ）
A．正激励 B．负激励
C．内激励 D．外激励

C