人力资源管理师

单项选择题

岗位分类的步骤和方法

岗位纵向分类的前提是（ ）
A．岗位规范 B．岗位设置 　
C．岗位分析 D．岗位评价

D

单项选择题

岗位纵向分类的步骤

工作性质完全相同，工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作（ ）
A．岗级 B．岗等
C．岗类 D．岗系

A

单项选择题

人力资源规划的含义与功能

人力资源规划的主要工作是（ ）
A．提高工作生活质量
B．制定必要的人力资源政策和措施
C．制定合理的工资政策
D．制定岗位分类计划

B

单项选择题

人力资源规划的含义与功能

影响组织人力资源规划的因素主要来自于（ ）
A．技术环境    B．经济环境
C．组织内部    D．组织外部

C

单项选择题

人力资源规划的含义与功能

人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到（ ）
A．长期利益 B．眼前利益
C．经济实惠 D．精神满足

A