初级经济师

76.在工作分析的准备阶段应进行的工作包括( )。
A. 确定工作分析目的
B. 制定工作分析计划
C. 组建工作分析小组
D. 审查工作信息
E. 分析工作信息
77.常用的脱产培训方法有( )。
A. 演讲法
B. 情景模拟法
C. 师带徒法
D. 初级董事会法
E. 案例研究法
78.在企业培训需求分析系统巾，属于企业层面培训需求分析的内容有( )。
A. 企业目标
B. 企业资源
C. 企业员工的知识结构
D. 企业工作的饱和程度
E. 企业所处的环境
79.可转换债券作为一种投融资工具，特征包括( )。
A. 其持有人可以按照约定将其转换为股票
B. 其持有人可以按照约定将其转换为债券
C. 其附有不可分的买进期权条款
D. 其持有人可以免费获得认股权证
E. 其票面利率低于普通债券的票面利率
80. 总资产报酬率是企业在一定时期内获得的报酬总额与企业平均资产总额的比率，其中的报酬总额包括( )。
A. 实收资本
B. 利息支出
C. 利润总额
D. 流动资产
E. 流动负债

答案：
76. 【答案】ABC
【解析】工作分析的准备阶段主要包括以下工作：确定工作分析目的、制定工作分析计划、组建工作分析小组、建立有效的沟通体系、确定调查和分析对象的样本。ABC选项分别对应前三项工作。
77. 【答案】ABE
【解析】脱产培训是指离开工作和工作场所，由企业内外的专家和培训师对企业内各类人员进行集中教育培训。常用的脱产培训方法主要有演讲法、案例研究法、情景模拟法、行为示范法等。
78. 【答案】ABE
【解析】企业层面的培训需求分析主要依据企业目标、企业组织结构、企业文化、企业政策、企业绩效等因素分析找出企业中存在的问题和原因。企业层面的培训需求分析主要包括：企业目标、企业资源、企业特征、企业所处环境。因此选ABE。
79. 【答案】ACE
【解析】可转换债券简称可转债，是指在一定期限内可以按照约定将其转为普通股票的债券。可转换债券持有人可以选择持有债券到期，获取公司的还本利息，也可以选择在约定的时间内按约定股价转换成股票，享受股利分配或资本增值，因此具有双重属性，其附有了不可分的买进期权条款，其利率一般低于普通债券利率，可以降低筹资的资本成本。
80. 【答案】BC
【解析】总资产报酬率是反映企业一定时期内获得的报酬总额与企业平均资产总额的比率，是反映企业资产总和利用效果的指标，其中报酬总额包括利润总额和利息支出两项内容，因此选BC。

（责任编辑：zj）