教师招聘

浙江省嵊州市教育体育局下属中小学(幼儿园)公开招聘硕士研究生、职高紧缺型专业教师公告

　　为深入推进教体系统人事制度改革，优化中小学(幼儿园)师资队伍结构，不断提高我市教师队伍的整体素质，嵊州市教育体育局下属中小学(幼儿园)决定面向社会公开招聘硕士研究生、职高紧缺型专业教师。招聘方案已经市人力社保局核准，现将招聘办法公告如下：

　　一、指导思想

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以老师队伍建设为目标，引进更多优秀高校毕业生及优秀人才，优化教师队伍结构，进一步提高我市师资的整体素质。

　　二、招聘基本条件

　　(一)政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录;

　　(二)身体健康、心智健全，体检符合要求;

　　(三)具有教师的基本素质和教育教学能力，专业(含硕本阶段)对口(报考幼儿园教师除外);

　　(四)报考中小学(幼儿园)教师年龄在1983年2月19日及以后出生，报考职高紧缺型专业教师年龄在1978年2月19日及以后出生。均以身份证上出生年月为依据。

　　三、招聘条件和专业

　　(一) 普高教师

　　1.招聘条件：

　　全日制普通高校相应专业的2014年应届硕士研究毕业生;或嵊州籍生源当年高考成绩达到一本线的境外留学的相应专业的2014年应届硕士研究毕业生;硕本专业一致。

　　2.招聘专业及人数：

　　共6人，其中历史1人、信息技术(计算机科学与技术)1人，物理、化学、生物、地理学科各1人。

　　(二)小学教师

　　1.招聘条件：

　　全日制普通高校相应专业的2014年应届硕士研究毕业生;或嵊州籍生源当年高考成绩达到本科线的境外留学的相应专业的2014年应届硕士研究毕业生;硕本专业一致。语文、数学、英语含小学(初等)教育专业，科学含物理、化学、生物、地理专业。

　　2.招聘专业及人数：

　　共50人，其中语文(汉语言文学)10人、数学12人、英语5人、科学6人、体育7人、美术5人、音乐5人。

　　(三)幼儿园教师

　　1.招聘条件：

　　全日制普通高校2014年应届硕士研究毕业生;或嵊州籍生源当年高考成绩达到本科线的境外留学的2014年应届硕士研究毕业生。

　　2.招聘专业及人数：

　　共30人(不限学科,根据报名对象面试考核成绩择优聘用)。

　　(四)职业高中紧缺型专业教师

　　1.招聘条件：

　　浙江籍生源或浙江省户籍(全日制普通高校2014年应届硕士研究毕业生、全国“211工程、985工程”全日制普通高校2014年应届本科毕业生户籍不限)。

　　同时，还须符合以下条件之一：

　　(1)国内全日制普通高校硕士研究毕业生;

　　(2)全国“211工程、985工程”全日制普通高校本科毕业生;

　　(3)具有全日制普通高校本科及以上学历，现场参加获得由人力社保、教育部门组织的省级技能大赛三等奖及以上者;

　　(4)具有全日制普通高校专科及以上学历，现场参加获得由人力社保、教育部门组织的省级技能大赛二等奖及以上者;

　　(5)具有大学专科及以上学历，浙江省技术能手获得者;

　　(6)全日制普通高校本科及以上学历，在校期间，在中国大学生六大学科竞赛中，获得省级技能大赛三等奖及以上者。

　　2.招聘专业及人数：

　　共11人，其中机械3人、电子电工1人、建筑1人、烹饪1人、汽修2人、服装3人。

　　四、招考办法和程序

　　(一)报名时间和地点

　　1.报名时间：从公告发布之日起至2014年2月28日正常上班时间，逾期不予受理。

　　2.报名地点：嵊州市教育体育局人事科，地址：嵊州市官河横路2号，联系电话：0575-83332036、83022136。联系人：李老师、方老师。

　　(二)招聘办法

　　1.通过嵊州人才网、嵊州教育网公开发布招聘公告，凡符合上述招聘条件的须在报名截止日前到嵊州市教育体育局报名。

　　2.报名及资格审核

　　(1)2014年全日制普通高等院校应届毕业生：提供学生证、户口簿、身份证、就业推荐表、就业协议书、各学科成绩单、相关技能获奖证书和荣誉证书原件及复印件，近期免冠1寸照片两张。

　　(2)历届生：提供户口簿、毕业证书、身份证、相关技能获奖证书和荣誉证书原件及复印件，近期免冠1寸照片两张。

　　研究生还需提供全日制普通高校本科学历、学位证书原件及复印件。境外留学的硕士研究生还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证原件及复印件。

　　3.根据招聘条件，普高物理、化学、生物、地理与小学科学学科允许兼报。

　　(三)考试

　　报名人员于2014年3月到嵊州市参加考试(具体时间、地点另行通知)。考试采用面试考核方式：

　　(1)中小学文化课教师、幼儿园教师采用说课考核方式，说课内容为对应学科教学内容。

　　(2)职高紧缺型专业教师采用技能操作考核方式。

　　(3)面试考核满分为100分，合格分为60分，低于合格分的不予聘用。报名人数不足招聘人数的，允许1：1进入考试。

　　(四)体检

　　根据面试考核成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检对象，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。体检不合格的，取消拟聘用资格(体检具体时间、地点另行通知)。

　　(五)考察

　　考察照《浙江省公务员录用考察工作细则》(浙人发[2008]58号)文件执行。

　　如有体检、考察不合格者，将在同专业面试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　(六)公示及聘用

　　根据考试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嵊州人才网和教育网上进行公示。公示期内无异议的，在公示结束后，予以聘用。

　　五、有关规定

　　(一)拟聘用人员于2014年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、学位证书、荣誉证书、技能证书等到嵊州市教育体育局人事科报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位所规定的学历、学位证书的，或发现有弄虚作假和不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。

　　(二)招聘的非师范院校毕业的教师，教师资格证允许聘用后两年内取得。聘用后两年内仍未取得教师资格证书的，取消聘用资格。

　　(三)新聘用教师大学本科及以上学历的5年内、大学专科及以下学历的7年内不得调动。

　　招聘公告中未尽事宜，由嵊州市教育体育局按有关规定解释。为接受社会监督，嵊州市教育体育局设立监督电话：83030860、83022136

　　嵊州市教育体育局

　　2014年2月19日

　　点击查看：2014年各地区教师公开招聘考试报名专题

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（责任编辑：中大编辑）

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